后繼有人——不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才
2021年9月，召開中央人才工作會議，習近平總書記作重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的巨大成就，深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，明確了指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政策舉措。習近平總書記強調，“綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標?！薄拔覀儽仨氃鰪姂n患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。”當前，我國進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。黨的十九屆五中全會明確了到2035年我國進入創(chuàng)新型國家前列、建成人才強國的戰(zhàn)略目標。做好新時代人才工作，必須堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎。
從國家層面，當前國家對人才的渴求比以往任何時代都更加強烈，特別對重要領域、世界科技前沿的高端創(chuàng)新型人才更加渴求，這就需要我們去思考如何引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才，這就需要為人才制定更加強有力的保障機制，在全社會營造尊才、愛才、用才的良好氛圍，不斷加強服務，為他們在工作、生活上排憂解難，讓我們的人才能靜下心來搞科研創(chuàng)造，心無旁騖的研究，去實現(xiàn)他們的人生價值。
作為一名基層人才工作者，我們的工作更多是做好服務，為各類專家人才搭建平臺，讓他們到基層一線發(fā)揮作用，服務民生，為老百姓排憂解難。同時，我們還有積極調動專家人才的引領作用，做好青年人才的傳、幫、代，讓人才這一最重要的資源不斷延續(xù)，也讓我們的人才“后繼有人”。
