四個(gè)收獲：

1． 事業(yè)單位的人可以建立個(gè)人價(jià)值體系，有兩種選擇，在體制內(nèi)用心搭建自己的個(gè)人體系或者在體制外的互聯(lián)網(wǎng)搭建新的個(gè)人價(jià)值坐標(biāo)。（這個(gè)可以參照秋葉老師）

2． 弱關(guān)系的定義：指并不會(huì)在日常生活中頻繁見面和接觸的人。

3． 什么是正真的特色？

特色是價(jià)值的消費(fèi)升值，價(jià)值基于需求。觀察圈子的需求，發(fā)展自己相對(duì)應(yīng)優(yōu)勢(shì)，最后才是特色

4. ? 正真的跨界

是指帶上一個(gè)領(lǐng)域的能力遷移到另一個(gè)領(lǐng)域去，并產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。前提是你原來(lái)的能力是新圈子的需求。

三個(gè)感受：

1. 關(guān)系是需要時(shí)常維護(hù)的，無(wú)論強(qiáng)關(guān)系弱關(guān)系，在我們的生活中都是不可缺少的

2. 跨界跨的是能夠滿足新圈子需求的能力，不是是能力就有跨界的意義的

3. 特色是需要觀察、發(fā)展后得到的，不是你覺得特別就是特色

兩個(gè)改變:

1.改變了對(duì)特色的想法，能夠稱之為為特色的是一定要滿足圈子需求和自己的價(jià)值的。

2.對(duì)弱關(guān)系的看法

一個(gè)行動(dòng)

1.每月與弱關(guān)系聯(lián)系一次