? ? ? 相較之下，我還算是個認真的人，也能堅持做一些事。

? ? ? ? 14年3月份來到這家公司，無論中間曲折，責(zé)難是非，直到一個老板一名員工的非常境遇之下，我尚能堅持。無論別人怎么說怎么勸，我心疑惑，就算這個公司最后死掉，我也要弄明白最后是怎么死的？都尚未掙扎，便下定論。此時的不死，要看員工的耐性了，老板已沒選擇權(quán)，所有的堅持，考驗的是員工的情操和判斷力。是否成全我來決定！每一個人都有他生命里的低谷，都有他道德層面里的齷齪和高尚，誰也別作踐誰，誰也別吹捧誰。任何的磨難，都是黎明前沖刺的積累。借雞生蛋還是落井下石，雪中送炭還是高呼萬歲，考驗的是每一個當(dāng)事人當(dāng)下的判斷。所有危機面前的堅持，磨煉的是人性深處的底色，值不值得那是另一個層面。你要用人格的光輝和高度喚醒她內(nèi)心深處的思考和對自己處事風(fēng)格的檢討。作為一名員工，你如果站在這樣的高度，以如此的氣量來打工，雖然你拿的是工資，這層關(guān)系里，是誰領(lǐng)導(dǎo)誰？我想，六年的合作已經(jīng)給出了答案。

? ? 今年3月份參加了書院研修班的學(xué)習(xí)，每周一天，連續(xù)12周。這就需要你要放棄每周一天的休息時間，還要處理突發(fā)工作時間重疊的問題。對于一個時間充裕的人來說，這像是休閑或是調(diào)劑?，F(xiàn)實的工作是你所承擔(dān)的職責(zé)里有太多偶發(fā)性，沒有規(guī)律，萬一沖突兩頭都不能兼顧。放在以前，以生存的名義習(xí)慣拒絕，別給自己找麻煩。能不能魚與熊掌兼得？只有嘗試了，才能獲取答案。還需要堅持的力量！時間證明，12次的課程我只請假一天，就這一天還請了代理學(xué)員補缺。看來，非此即彼的思考模式需要更新迭代，太多時候，是我們自己用不可能這根繩把自己綁架了，卻渾然無知。

? ? ? 每一個公司的企業(yè)文化萬千不一，總結(jié)起來無非是讓員工擼起袖子加油干，同時還要愉快地山呼萬歲，領(lǐng)導(dǎo)英明。我服務(wù)的公司要求總結(jié)今天計劃明天，在每日的凌晨12點以前發(fā)出算是達標，否則樂捐不商量。四年里，除了放假不發(fā)，從未間斷。哪怕休息日，上一天的總結(jié)里也會寫明日休息，明日的計劃里寫今日休息。堅持下來成了習(xí)慣，就像呼吸一樣自然渠成。當(dāng)初被約束的痛苦換來了真正意義上的自由，還有無形中養(yǎng)成的事事計劃的好習(xí)慣。所有這一切的磨煉，蛻化成了今天的鋼鐵俠。在書院50期研修班里，我跟張連偉都是堅持打卡到畢業(yè)，從未間斷（我現(xiàn)在又在另一個群里接著打，不打不習(xí)慣）。所有你主動接受的被管理，堅持到最后真正收益的是自己！思路清晰，遇事不驚，有條不紊諸如此類都是堅持總結(jié)中養(yǎng)成的好習(xí)慣。

? ? ? 然鵝，今天的當(dāng)下有點抽抽了……這才開始寫了兩篇，怎么這么難啊……還不致詞窮……或許想來，這也是掙扎的原因之一吧。用經(jīng)濟學(xué)的思維考量，唯求利益最大化，不枉再做一次勤奮的學(xué)生。想必，這次我給自己下的套，有點抽筋拔骨了。痛并快樂著，汗！……還得堅持?。。?/p>

? ? ? ? 2019年6月28日凌晨4點20至筆輟