工作中遇到一個(gè)現(xiàn)象，覺得很有意思：我們都害怕自己的領(lǐng)導(dǎo)。

有一個(gè)同事，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在下班之后給她發(fā)了一個(gè)圖片，她半個(gè)多小時(shí)都沒敢點(diǎn)開，結(jié)果那張圖片只是她的工資條而已。另一個(gè)同事，上班的時(shí)候?yàn)榱瞬缓皖I(lǐng)導(dǎo)做同一個(gè)電梯上樓，拼命跑在領(lǐng)導(dǎo)前面，瘋狂地按著“關(guān)門”鍵。還有個(gè)同事，問問自己的領(lǐng)導(dǎo)就能解決的問題，一定要試圖先在我這個(gè)不相干的人這里找到一個(gè)答案。

為什么我們都害怕自己的領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)的存在，只是讓我們用來(lái)害怕的嗎？

當(dāng)然不是。

領(lǐng)導(dǎo)固然是充當(dāng)著監(jiān)督和管理的角色，但很多人忽略了一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也是我們職場(chǎng)的引路人。

大多數(shù)情況下，我們的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比我們擁有更豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，尤其是對(duì)于剛剛步入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，你可以大致勾勒出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。從校園單純的環(huán)境中脫離出來(lái)，我們無(wú)法準(zhǔn)確的規(guī)劃出自己未來(lái)的發(fā)展方向，而“沒有經(jīng)驗(yàn)”不是我們碌碌無(wú)為的借口，現(xiàn)成的例子擺在眼前，但沒有人會(huì)像老師一樣告訴你這是成功的案例，要學(xué)會(huì)用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)成功的典型。

成功的人之所以成功，都是有原因的。同樣，我們也可以發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)身上的閃光點(diǎn)。職場(chǎng)上的成功，和工作習(xí)慣是分不開的。觀察自己的領(lǐng)導(dǎo)，或者說(shuō)公司的眾多領(lǐng)導(dǎo)，一定能發(fā)現(xiàn)他們身上共同的長(zhǎng)處，甚至是獨(dú)有的過(guò)人之處。學(xué)會(huì)剖析這些長(zhǎng)處，是習(xí)慣，是思維方式，是專業(yè)技能的積累，還是所有的這些因素使得領(lǐng)導(dǎo)擁有現(xiàn)在的威望。我們無(wú)法復(fù)制成功，但我們可以走成功者走過(guò)的道路，因?yàn)檫@條路再坎坷，也一定是離成功最近的路。

領(lǐng)導(dǎo)可以作為多種角色而存在，可以是你的老師，可以是你的導(dǎo)師，也可以是你的引路人。學(xué)會(huì)管理好自己的領(lǐng)導(dǎo)，不要在領(lǐng)導(dǎo)的消息面前望而卻步。

忘記你的害怕，成功之路，從淡定地回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的消息開始吧。