二志成,鄭會(huì)一
自古以來(lái),就有讀書能改變命運(yùn)之說(shuō),書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,似乎到現(xiàn)在仍然適用,我們總是聽(tīng)說(shuō)各種成功人士都有讀書習(xí)慣,然而,只要讀書,就能成功嗎?
想想我自己,從小也很喜歡看書,課外時(shí)間各種小說(shuō)讀本也看了很多,甚至有的時(shí)候偷偷在課上看,除了增加樂(lè)趣和打發(fā)時(shí)間,并沒(méi)有感覺(jué)書給我的生活帶來(lái)什么實(shí)際的改變。其實(shí)本書的作者都曾有類似的經(jīng)歷,用了很多時(shí)間,看了很多書,但是生活仍然窮困潦倒。最后在經(jīng)歷了他的導(dǎo)師引導(dǎo)和自己的不斷摸索之后,成功扭轉(zhuǎn)了命運(yùn),現(xiàn)在是韓國(guó)首屈一指的“英那韓”英文學(xué)校的校長(zhǎng),幫無(wú)數(shù)的孩子通過(guò)閱讀走向了人生的成功之路。
其實(shí),想要成功,不是去讀書就可以了,而是要學(xué)會(huì)如何去讀書。本書作者用主人公洪鎮(zhèn)洙在兩位讀書導(dǎo)師的引導(dǎo)之下,學(xué)會(huì)讀書,并且改變命運(yùn)的故事深入淺出地說(shuō)明了如何通過(guò)書籍改變?nèi)松?/p>
那么究竟怎樣去讀書,才能成功呢?
通過(guò)結(jié)合作者以及主人公的經(jīng)歷,第一步,要培養(yǎng)讀書習(xí)慣,即使學(xué)會(huì)了讀書,沒(méi)有養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,進(jìn)步不會(huì)太多,成長(zhǎng)沒(méi)有加速度。洪鎮(zhèn)洙的讀書導(dǎo)師鄭會(huì)一第一個(gè)給他的任務(wù)是100天內(nèi)讀33本書,書籍選擇沒(méi)有要求,主要是從興趣出發(fā),并且要求最好一次性將要讀的書都買好。對(duì)于工作繁忙的洪鎮(zhèn)洙而言,確實(shí)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。但是33本書一下擺放在書架上,讓洪鎮(zhèn)洙感覺(jué)到前所未有的即將成就大事的興奮,通過(guò)前幾天的嘗試,發(fā)現(xiàn)書本越來(lái)越吸引人,看書的時(shí)間不知不覺(jué)就過(guò)去了。最后怎樣,你肯定猜到了,他讀完了33本書,但是過(guò)程很辛苦,也有很多痛苦的時(shí)刻,如果你也想效仿主人公,擠出時(shí)間去讀書的話,請(qǐng)注意大約每個(gè)月會(huì)經(jīng)歷一個(gè)倦怠期,這個(gè)時(shí)候你會(huì)感覺(jué)自己沒(méi)有動(dòng)力去閱讀,如果有這樣的情況,可以根據(jù)自己的喜好,去放松一下,吃點(diǎn)好吃的,或者去爬爬山,最終堅(jiān)持下來(lái),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)養(yǎng)成了閱讀的習(xí)慣。
第二步,是改變?nèi)松拈_始,培養(yǎng)習(xí)慣是為了第二個(gè)階段打基礎(chǔ)的,而要改變?nèi)松脑?,就要思考自己要通過(guò)閱讀獲得什么,去主動(dòng)閱讀,而不是被動(dòng)吸收。洪鎮(zhèn)洙讀完33本書后去覺(jué)得還少點(diǎn)什么,因?yàn)樽约寒?dāng)初閱讀的目的是為了改變?nèi)松杏X(jué)自己除了習(xí)慣看書之外,并沒(méi)有獲得能力上的提高。他想要成長(zhǎng)為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域的第一名,在見(jiàn)到導(dǎo)師之后,導(dǎo)師給到他另一個(gè)任務(wù),就是在一年之內(nèi)讀完100本業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍。你可能在這里就有疑問(wèn)了,100本業(yè)務(wù)相關(guān)的書,究竟怎么選,和第一個(gè)任務(wù)不同的是,100本不需要一下子全選出來(lái),而是通過(guò)10本核心的專業(yè)書籍讀起,讀的過(guò)程中會(huì)引申出一些其他的知識(shí)需要去了解,你也可能對(duì)某個(gè)作者其他的著作感興趣,引領(lǐng)你去搜索其它書籍,知識(shí)的領(lǐng)域是相互貫通的,到最后,你會(huì)搭建一個(gè)自己相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)系統(tǒng),慢慢結(jié)好一張完整的網(wǎng)。由于專業(yè)書籍內(nèi)容密度大,需要學(xué)習(xí)動(dòng)腦的地方很多,所以并不是輕輕松松就可以讀完學(xué)會(huì)的。但是由于第一階段已經(jīng)打好了閱讀的基礎(chǔ),培養(yǎng)了閱讀的習(xí)慣,去讀專業(yè)領(lǐng)域的書就不是一件非常難的事情了。而作者也給出了讀專業(yè)書籍的方法,1:每個(gè)月買業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)典書籍 2:一周讀兩本 3:要記筆記,寫出自己的想法 4:重要的內(nèi)容要抄寫和錄音,反復(fù)讀或聽(tīng),內(nèi)化成自己的知識(shí) 5:每周末要寫看完的兩本書的評(píng)論。
在洪鎮(zhèn)洙讀完67本書的時(shí)候,導(dǎo)師給了他另外一個(gè)任務(wù),就是把從書籍里面獲取到的知識(shí)教給別人,他成立了一個(gè)小組,定時(shí)去給小組成員上課,補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識(shí),他驚奇地發(fā)現(xiàn),自己對(duì)于業(yè)務(wù)內(nèi)的知識(shí)領(lǐng)悟地更深刻,更牢固了。對(duì),這就是第三步,最好的學(xué)習(xí)方法其實(shí)是與人分享,教會(huì)他人你自己了解的東西,才算是真正掌握了知識(shí)。而在主人公開始讀業(yè)務(wù)書的時(shí)候,他的朋友給他介紹了一個(gè)讀書伙伴,如果有機(jī)會(huì)的話,最好可以有志同道合的人和你一起搭伴讀書,兩個(gè)人互相交流讀書心得,互相鼓勵(lì),進(jìn)步會(huì)更迅速。在讀完100本專業(yè)書籍后,洪鎮(zhèn)洙開始閱讀很多不同領(lǐng)域的書籍,哲學(xué),文學(xué),經(jīng)濟(jì),歷史等等,發(fā)現(xiàn)有的雖與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān),但是卻給了他很多非常有用的啟示。
最后,主人公見(jiàn)到了讀書路上第二個(gè)導(dǎo)師,這位導(dǎo)師給他的任務(wù)是采訪10名成功企業(yè)的CEO,這個(gè)終極任務(wù)其實(shí)不僅涉及到讀書了,最后洪鎮(zhèn)洙通過(guò)收集大量的資料,閱讀相關(guān)人士自傳和書籍,終于打動(dòng)了一位CEO,獲得了寶貴的采訪機(jī)會(huì)。
人生就如同在逆行扶梯向上走,走的速度如果和扶梯一樣,只會(huì)保持本身的位置,必須要超過(guò)扶梯的速度奔跑,才能向上前行。這就是著名的“紅皇后效應(yīng)“,如果你的速度和周圍的速度保持一致的話,是沒(méi)有辦法前進(jìn)的,只有加速,加倍努力,才能走出困境?,F(xiàn)在這個(gè)社會(huì),有很多的人都在努力提升自己,你只有比常人更努力,才能夠脫穎而出。
綱要:
1:習(xí)慣養(yǎng)成階段:
任務(wù):100天33本書
書籍類別:無(wú)要求;避免專業(yè)性太強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜的書籍
選書方法:以自身興趣為主;一次性全部購(gòu)買為佳,最好有一個(gè)書架整齊擺放;
讀書時(shí)間:根據(jù)自身情況規(guī)劃好要利用讀書的時(shí)間,例如比平時(shí)早起一個(gè)小時(shí),并利用上下班通勤時(shí)間,以及睡覺(jué)前的時(shí)間,有碎片時(shí)間也利用起來(lái)。
讀書方法:以享受書籍內(nèi)容為主,無(wú)要求,可有意識(shí)地培養(yǎng)閱讀速度
困難:每過(guò)一個(gè)月左右會(huì)出現(xiàn)倦怠期
解決方法:可以通過(guò)自己喜歡的一些活動(dòng)獎(jiǎng)賞自己,放松,例如吃好吃的東西,去爬山,聚會(huì)等等
2: 專業(yè)知識(shí)積累階段:
任務(wù):一年100本書
書籍類別:與自己業(yè)務(wù)相關(guān)
選書方法:先購(gòu)買業(yè)內(nèi)最權(quán)威的10本書讀起,以10本為基礎(chǔ),會(huì)延申出自己想要了解的同作者的書籍,或書中自己想要更深入了解的概念,或某書中參考的書籍等等去挑選下10本書。10本10本挑選為佳。
讀書時(shí)間:同1
讀書方法:1》每月挑10本經(jīng)典書籍 2》每周讀2本 3》讀書過(guò)程中注意做筆記 4》在重要處做摘錄或錄音,反復(fù)讀或聽(tīng),直到完全理解為止 5》每周寫讀完的2本書書評(píng)
建議:最好有一同培養(yǎng)能力的書友,一起交流閱讀心得
3:理解運(yùn)用知識(shí)階段
任務(wù):保持閱讀習(xí)慣,并將讀過(guò)的東西教給別人
方法:可以將同事,或者親友組織起來(lái),最好定期分享課程
4:提升素養(yǎng)階段
任務(wù):多讀與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書籍
5:能力挑戰(zhàn)階段
任務(wù):采訪成功中小企業(yè)的CEO