很偶然的機會，在知乎上刷到了一個熱門話題：工作十年以后，你們悟出了什么職場道理？
金九銀十求職季即將來臨，打工人又開始新一季度的遷徙流轉(zhuǎn)。那些職場里打怪升級的歲月，那些話糙理不糙的道理，喚起了許多打工人的回憶，引發(fā)了無數(shù)人的共鳴。所以這個話題熱度，持續(xù)升溫一直被網(wǎng)友們熱議，已然要破2千萬的趨勢。
從懵懂無知的職場小白，到獨當(dāng)一面的職場精英，每個人都有自己的故事。十年來走遍北上廣深，十年來闖過大江南北，升降沉浮一路偷摸滾打，想跟大家分享下我領(lǐng)悟到的職場道理。今天先從人際交往開始吧~
1、別把人想得太好，也別把人想得太壞
我還是實習(xí)生的時候，帶我的總監(jiān)大大曾跟我說過這句話，讓我看到了什么是人間清醒。
說實話，初聞不知曲中意，再聞已是曲中人。職場上好與壞、善與惡沒有絕對界限，因為人性就是具有兩面性的。在成年人的世界，只看利弊，不分對錯。大家都有私心，在爭名奪利、升職加薪的路上，成王敗寇罷了！
職場上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。當(dāng)大家目標(biāo)一致時，就是共同進退的戰(zhàn)友；當(dāng)大家利益沖突時，就是立場不同的敵人。所以哪來的敵友之分，哪來的好壞之說，如果真看不慣，大不了拍拍屁股走人就是。
你是來做事的，你是來賺錢的，沒必要站在道德的至高地苛責(zé)誰！
2、領(lǐng)導(dǎo)不是你兄弟，同事不是你朋友
職場人際交往，最難得的是分寸感，你要擺正自己的位置。
對于領(lǐng)導(dǎo)，永遠要有敬畏之心，不要盲目稱兄道弟。別人拼命混上管理層，不是為了和你平起平坐的。不管你們私下關(guān)系再好，工作中也要就事論事、尊敬有加。把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，是職場人士最基本的禮貌。
對于同事，永遠要保持距離，不要擅自交淺言深。不要嘴上沒個把門的，什么話都說、什么槽都吐，尤其是涉及到自己的隱私、領(lǐng)導(dǎo)的秘密等。工作之余可以閑聊，但掌握分寸和界限，否則就是挖坑自己跳。
當(dāng)然，職場人際交往要掌握好“度”，太近害人害己，太遠孤寡無依。
3、不做職場老好人，要做職場白骨精
馬東曾說過：職場是做事的地方，不是做人的地方。
所以你不必費勁心思討好所有人，而是要保持自己的人格獨立。與其做個吃力不討好的“職場老好人”，不如做個人人艷羨的“職場白骨精”。
混職場的人都明白，職場老好人都沒啥好下場，要么碌碌無為混跡基層，要么累死累活受盡委屈。但職場黃金期就那么幾年，你的時間很寶貴，不要浪費在他人身上，要有被討厭的勇氣。你要竭盡所能為自己貼標(biāo)簽：“白領(lǐng)”、“骨干”、“精英”。
面對職場中的不合理要求，面對任何會影響到自身發(fā)展的事情，都要勇敢說不！禮貌拒絕！如果實在過意不去，可以適當(dāng)給出建議和備選方案。
4、跟不喜歡人的相處，要保持平常心
在社會上闖蕩，在職場上打拼，經(jīng)歷越多就會明白：什么叫活久見！
林子大了什么鳥都有，看不順眼的事、心煩討厭的人比比皆是。甩鍋俠、搶功賊、自戀狂、馬屁精、杠精……簡直是無處不在，根本不是跳槽辭職能解決的事。
能跟喜歡的人相處，那叫本能；能跟討厭的人共事，才叫本事。無論是性格不合，還是三觀不同，要學(xué)會跟不喜歡的人相處，這是每個職場人必經(jīng)的一場煉獄。
你可以選擇逃避，換個公司換個環(huán)境，但解決不了根本問題，因為到哪都有。你可以選擇反擊，以其人之道還治其人之身，說實話很有效果，卻有失風(fēng)度。所以凡事不要走極端，這個世界沒有理想的天堂。我們要做的就是平常心對待。
要學(xué)著專注工作目標(biāo)，理性的解決問題，成為足夠優(yōu)秀的自己。絕對的實力，可以粉碎一切的不如意，可以擊破一切的陰謀詭計。
世間道理千千萬，唯做自己最上乘。不管職場上如何紛紛擾擾，不管生活中如何雞零狗碎，活出自己才是關(guān)鍵。
