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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/煙臺(tái)山海風(fēng)

? ? ? “叮--鈴--鈴”, 道弘正在盤(pán)算預(yù)演一會(huì)要發(fā)生的場(chǎng)景，電話(huà)鈴響了，是秘書(shū)那邊打來(lái)的電話(huà)：“喂，李總監(jiān)，洽談會(huì)馬上就要開(kāi)始了，請(qǐng)準(zhǔn)備好資料，提前5五分到席?！钡篮霚睾偷鼗貜?fù)后，起身整了整襯衣就大步穩(wěn)穩(wěn)地朝五樓會(huì)議室走去。公司是單獨(dú)建了一個(gè)五層的大樓。

一樓是寬敞的廠(chǎng)房，里面運(yùn)行著至少是在省內(nèi)最先進(jìn)的水果自動(dòng)化加工生產(chǎn)線(xiàn)和成品包裝設(shè)備。二樓是清潔的餐廳和休息室，在休息室旁邊有200多平方米的運(yùn)動(dòng)健身器材。隔音效果做得還是很到位，中午有想運(yùn)動(dòng)的同事都會(huì)在這里消遣一下。三樓四樓是各個(gè)部門(mén)的辦公區(qū)域，頂樓就是總經(jīng)理辦公室和幾個(gè)寬敞又先進(jìn)的會(huì)議場(chǎng)地。每周例行的總監(jiān)洽談會(huì)就是在一個(gè)能容納50人左右的多媒體會(huì)議室，能經(jīng)常進(jìn)出的出了保潔阿姨就是各個(gè)部門(mén)位高權(quán)重的負(fù)責(zé)人了。道弘作為人事總監(jiān)，再加上其獨(dú)特的嗅覺(jué)和思維，對(duì)洽談會(huì)更是輕車(chē)熟路。但今天，他不想只僅僅有往常的微笑，還有一張會(huì)讓人撲朔迷離的牌要打，還要打得巧。道弘摸著下巴，思量著，突然他看到遠(yuǎn)毅竟然也來(lái)參加會(huì)議！他怎么能來(lái)呢？入社還不到半年，根本不可能！再說(shuō)有變動(dòng)也得讓我這人事總監(jiān)來(lái)個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)嘛？

? ? ? 會(huì)議開(kāi)始，總經(jīng)理環(huán)視了一周，把目光停留在臨時(shí)代替市場(chǎng)總監(jiān)來(lái)開(kāi)會(huì)的遠(yuǎn)毅，總經(jīng)理笑了。納悶的道弘和緊張的遠(yuǎn)毅都捕捉到了這個(gè)表情。總經(jīng)理明白，這是市場(chǎng)總監(jiān)的一貫作風(fēng)。臨時(shí)有事或出差時(shí)會(huì)輪著讓部門(mén)成員們替他來(lái)出席會(huì)議發(fā)表部門(mén)任務(wù)陳述?？磥?lái)今天是遠(yuǎn)毅要體驗(yàn)一把總監(jiān)的Sense啦。的確是一個(gè)活躍而又別有情趣的一個(gè)部門(mén)——看來(lái)總經(jīng)理是認(rèn)可市場(chǎng)總監(jiān)這種做法了。

? ? ? “各位好，人事任務(wù)陳述開(kāi)始，目標(biāo)105%達(dá)成，校招活動(dòng)開(kāi)展4次?！崩讌栵L(fēng)行的道弘總是那么精煉。簡(jiǎn)單幾個(gè)詞匯，幾個(gè)數(shù)字，很直觀(guān)的表達(dá)出人事部門(mén)的活動(dòng)內(nèi)容和成果。道弘的陳述都是可以精確到5秒之內(nèi)的。也就是說(shuō)他計(jì)劃是100秒的話(huà)，絕不是少于95秒也不會(huì)多到106秒，這一點(diǎn)包括總經(jīng)理在內(nèi)都是很佩服的。然后他羅列了詳細(xì)的細(xì)部?jī)?nèi)容后，到最后收尾的時(shí)候，他竟然突然伸出左手來(lái)看了看手表：“人事的陳述結(jié)束?！比缓笫褂每旖萱I按了“窗口 + D鍵”，讓大家很自然地看到了遠(yuǎn)毅的考勤?。繕?biāo)識(shí)遲到三個(gè)小時(shí)！大家也同時(shí)注意到一個(gè)細(xì)節(jié)，今天道弘連接投影儀時(shí)是轉(zhuǎn)換的 “復(fù)制”命令，而不是通常都約定成俗“擴(kuò)展”命令?！皬?fù)制”和“擴(kuò)展”的差別就是連上投影儀后，“復(fù)制”狀態(tài)就是電腦打開(kāi)的什么內(nèi)容，屏幕上就是什么內(nèi)容，開(kāi)會(huì)的人都會(huì)一覽無(wú)遺。而 “擴(kuò)展”的話(huà)就是自己可以把要陳述要展示的內(nèi)容只在屏幕上展示出來(lái)給大家看，同時(shí)自己電腦上還可以看自己的郵件和系統(tǒng)等等其他資料，這些信息是別人看不到的?！皧W，大家也注意到了，那就提一下，希望新老職員都要嚴(yán)于律己，做好考勤，與人事一起促進(jìn)公司發(fā)展?！钡篮胼p輕地說(shuō)完就合上電腦，對(duì)總經(jīng)理頷首微笑一下，像是在說(shuō)：老大，我這是秉公執(zhí)法，別無(wú)他意！

? ? 遠(yuǎn)毅臉紅了，燙了。他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到難得參加一次總監(jiān)會(huì)議，竟然會(huì)有這樣的待遇？！他是遲到，但是有原因的，是情不得已，但也是為了工作，為了親自給顧客看一眼最新研發(fā)的萊陽(yáng)梨汁樣品和詳細(xì)品檢數(shù)據(jù)。他不想解釋?zhuān)膊粦?yīng)該解釋?zhuān)@都是領(lǐng)導(dǎo)看，都是大總監(jiān)呢。

? ? 還是微笑著的總經(jīng)理，點(diǎn)了點(diǎn)頭：“不錯(cuò)，人事部門(mén)就應(yīng)當(dāng)有這樣的管理意識(shí)和敢于直言的素養(yǎng)。”這也是在坐的各位同事要具備的。正好今天要給大家推薦一本不錯(cuò)的職場(chǎng)書(shū)籍。年近退休的總經(jīng)理，其實(shí)已經(jīng)打起“養(yǎng)生經(jīng)營(yíng)”的念頭，本來(lái)就喜歡閱讀，講點(diǎn)筆墨的他，每個(gè)月會(huì)跟大家說(shuō)一本書(shū)。

只見(jiàn)他從文件夾里拿出《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，朝向遠(yuǎn)毅說(shuō)道：“里面有一條是雙贏(yíng)思維，是告誡大家可以用部門(mén)協(xié)助，相互理解，相互承擔(dān)的思維，來(lái)代替公司發(fā)展必將會(huì)經(jīng)歷的部門(mén)之間敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)，相互猜疑，相互推諉的業(yè)務(wù)習(xí)慣。于人也是這樣，這一點(diǎn)聰明的道弘總監(jiān)應(yīng)該理解一下，或許會(huì)更完美?！?/p>

這幾句輕描淡寫(xiě)的話(huà)，如同對(duì)道弘的晴天霹靂呢！一向欣賞支持自己的總經(jīng)理，怎么會(huì)道弘——

“我也給大家看封郵件?！笨偨?jīng)理把手指往桌前的感應(yīng)器一碰，投影儀自動(dòng)連接到他的電腦本上。這套設(shè)備的確先進(jìn)，只要輪到誰(shuí)進(jìn)行任務(wù)陳述，只要碰觸感應(yīng)器，便能實(shí)現(xiàn)?！斑@是一小時(shí)前顧客給我和其他幾位副總發(fā)的郵件，說(shuō)提前簽約咱們公司還在研發(fā)中的萊陽(yáng)梨汁，訂單兩年，日別三十噸的數(shù)量。

文中說(shuō)市場(chǎng)部某位職員特意趕在他坐飛機(jī)前送去初批樣品和詳細(xì)的品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，當(dāng)面征詢(xún)他的意見(jiàn)和品嘗口感。這種比盯著他人的考勤稍微嚴(yán)禁一點(diǎn)點(diǎn)的態(tài)度，讓他很感動(dòng)，直接打電話(huà)向總部匯報(bào)后，簽下訂單。

這種態(tài)度我也很欣賞。人事總監(jiān)，你說(shuō)他今天的遲到，是不是跟你說(shuō)的一樣，與公司共發(fā)展呢？”

總經(jīng)理說(shuō)完，明明最后一句問(wèn)的是道弘，卻把目光定在遠(yuǎn)毅身上…………