職場(chǎng)贏家就是你 | 3.2 魚(yú)和熊掌如何選?職場(chǎng)白領(lǐng)職級(jí)和平臺(tái)的選擇取舍策略

隔壁小王:金牛大哥,工作中有這么個(gè)問(wèn)題始終想不明白,那就是:選擇公司時(shí)應(yīng)該首選大公司大平臺(tái)還是小公司小平臺(tái)?貌似各有利弊。在不同的平臺(tái),據(jù)我了解,晉升的速度和含金量也是不一樣的。所以,如何選擇平臺(tái)并在這個(gè)平臺(tái)上深耕細(xì)作、升職加薪到底有沒(méi)有什么方法或原則呢?

職場(chǎng)小金牛: 你說(shuō)的升職加薪和平臺(tái)選擇看似是兩個(gè)不同問(wèn)題,但正像你說(shuō)的,在職業(yè)選擇時(shí),二者應(yīng)該統(tǒng)一考慮,也就是說(shuō)你的職業(yè)發(fā)展要有個(gè)“路數(shù)”、有個(gè)框架,這是策略問(wèn)題,也是取舍問(wèn)題。下面來(lái)說(shuō)說(shuō)我的看法。


1、平臺(tái)選擇

平臺(tái)選擇是擺在很多剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)白領(lǐng)和工作時(shí)間不長(zhǎng)的職場(chǎng)白領(lǐng)面前很重要的問(wèn)題。通常意義上講,選擇大平臺(tái)還是選擇小平臺(tái)其實(shí)就是選擇進(jìn)大企業(yè)還是小企業(yè)的問(wèn)題。

大平臺(tái)大企業(yè)有正規(guī)的文化和企業(yè)制度、工作流程,有比較好的人文關(guān)懷,工作穩(wěn)定性比較有保障,在社會(huì)上認(rèn)可度和接受度都比較高,當(dāng)然從學(xué)習(xí)角度來(lái)看,一般大企業(yè)中的白領(lǐng)比較類似于螺絲釘,工作每人一塊、分工明細(xì);小平臺(tái)小企業(yè)比較靈活好掉頭,工作制度和企業(yè)文化雖沒(méi)有大企業(yè)正規(guī),但小的平臺(tái)容易培養(yǎng)出來(lái)多面手,學(xué)的東西比較雜,但一般成長(zhǎng)速度較快。

一般如果僅是挑選平臺(tái)的話,剛畢業(yè)的和工作時(shí)間不長(zhǎng)的職場(chǎng)白領(lǐng)建議選擇大平臺(tái),先經(jīng)受正規(guī)化的訓(xùn)練,體驗(yàn)大公司大企業(yè)的氛圍、制度和文化,對(duì)自己來(lái)說(shuō)比較容易養(yǎng)成好的職業(yè)思維和習(xí)慣;工作一定時(shí)間的職場(chǎng)白領(lǐng),大平臺(tái)的吸引力就不是那么強(qiáng)了,建議根據(jù)自己的規(guī)劃和發(fā)展,可以有選擇的挑選一些小企業(yè)、新生企業(yè),擔(dān)任更高的職位、進(jìn)行更大的挑戰(zhàn),使自己加速職業(yè)發(fā)展。


2、職級(jí)晉升

職級(jí)晉升作為一個(gè)單獨(dú)命題廣義上是說(shuō)一個(gè)人在職場(chǎng)的進(jìn)階,不一定是指升官發(fā)財(cái)。

職場(chǎng)上不尋求晉升的白領(lǐng)不是好白領(lǐng),更成不了金領(lǐng)。職場(chǎng)晉升通常需要經(jīng)過(guò)個(gè)人自身的努力、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和機(jī)遇共同促成的。沒(méi)有兩把刷子,你升上去也坐不穩(wěn),弄不好還得下來(lái)或走人;沒(méi)有伯樂(lè)的賞識(shí),任你有天大的能耐你也會(huì)在底層趴著;沒(méi)有機(jī)遇,上面兩條都不好使。


3、平臺(tái)與職級(jí)的選擇與取舍

平臺(tái)和職場(chǎng)晉升緊密關(guān)聯(lián)。一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又嚴(yán)峻的問(wèn)題是:在大平臺(tái)工作,職場(chǎng)晉升一般比較慢,但晉升之后加薪幅度和社會(huì)地位提升都是很明顯的;在小平臺(tái)工作,職場(chǎng)晉升相對(duì)容易一些,但放在大環(huán)境里一般認(rèn)可度不算高,社會(huì)地位提升也不明顯。這兩個(gè)因素似乎不可調(diào)和,選擇與取舍很困難,稍有不慎,就會(huì)影響職業(yè)發(fā)展。

對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)或是職場(chǎng)工作不長(zhǎng)的白領(lǐng),我的建議是先看看自己的性格,然后再簡(jiǎn)單勾勒下自己的職業(yè)規(guī)劃。拋開(kāi)各種狗屎運(yùn)和天上掉餡餅,你是想求穩(wěn)還是喜歡挑戰(zhàn)打暴擊?

若是安分求穩(wěn),對(duì)未來(lái)職業(yè)比較傾向一步步穩(wěn)穩(wěn)向前走的同志,我建議你可以首選大平臺(tái),挑了大平臺(tái),不是養(yǎng)尊處優(yōu)、溫水煮青蛙,相反,你比小平臺(tái)的人更要有危機(jī)感,要站在大平臺(tái)的基礎(chǔ)上快速、穩(wěn)步的積累,爭(zhēng)取職級(jí)晉升、升職加薪,然后奔向更大的平臺(tái),再繼續(xù)穩(wěn)步積累提升,等人到中年翅膀硬了、人脈有了、信息多了、膽子大了、資金足了,你可以往小平臺(tái)移移了,這樣你的職位通常還會(huì)更高,通過(guò)你大平臺(tái)的積累和小平臺(tái)的快速發(fā)展,你很容易成就你的事業(yè)。

若是你生性喜好挑戰(zhàn),不喜歡死氣沉沉、按部就班的打法,那我建議你可以直接選擇小企業(yè)小平臺(tái),這樣通過(guò)你的快速積累和挑戰(zhàn),你很有可能飛速發(fā)展、一展雄風(fēng),容易打出暴擊,然后你可以選擇到更大的平臺(tái)來(lái)施展你自己的才華,當(dāng)然去了大平臺(tái),你的職級(jí)可能要下調(diào)或是平調(diào),這不打緊,重要的是你要一如繼往保持你偏向虎山行的斗志,不斷努力,爭(zhēng)取更大的發(fā)展,這樣一步步你不斷尋求更大平臺(tái),最終也會(huì)是圓滿人生。

結(jié)語(yǔ)

兩條路起點(diǎn)不同、發(fā)展方向不一,但殊途同歸,重要的是你要先了解你自己,然后要有思路并去一步步實(shí)施。這就好比爬樓梯,假設(shè)共有10層,在大平臺(tái),你一開(kāi)始等于站在3樓,平臺(tái)比較高,但爬的速度通常慢些,不過(guò)如果晉升一階,你可能就相當(dāng)于爬到5樓,但通常爬的速度較慢;在小平臺(tái),你一開(kāi)始就是站在1樓,平臺(tái)比較低,但爬的速度通??煨?,不過(guò)如果晉升一階,你相當(dāng)于上到4樓,但你爬的速度一般比較快。誰(shuí)輸誰(shuí)贏,還真不好說(shuō),最終還是取決于你的努力、伯樂(lè)的慧眼以及機(jī)遇。但是選擇了哪條路一定要考慮是否適合自己,適合與否決定了你的爬樓速度。

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