? ? ? ? ? 本以為這件事可以麻溜的結(jié)束，沒(méi)想到還整出了前中后調(diào)。先是其他部門(mén)裁了一部分歲數(shù)大的(已經(jīng)退休的或者沒(méi)有在廠里交五險(xiǎn)一金的)，現(xiàn)在又說(shuō)要裁百分之十的女性員工，名義上是女性員工做事沒(méi)有男性好。在我看來(lái)，放開(kāi)了二胎三胎也可能占一部分原因吧，且不說(shuō)懷孕期間影響干活，就是各種生育津貼也是蠻大一筆開(kāi)銷(xiāo)?，F(xiàn)在弄得各部門(mén)人心惶惶，誰(shuí)都不愿意這種事落到自己頭上。女性就業(yè)本就有局限性，年齡，學(xué)歷，能力……由此看來(lái)，就算在職場(chǎng)中，我們也得不斷的完善自己，充實(shí)自己，這樣被裁員時(shí)也不至于那么被動(dòng)吧！