? ? ? ? ?“五利使”里的“見取見”，我理解為執(zhí)著于某種見解，但往往當過于執(zhí)著，就會不知所措，迷失在所謂的見解里。

慈悲不是軟弱，而是大無畏

? ? ? ? 昨天同事遇到一個事，她是倉管兼采購，偶爾會提前下班去采購物資，然后就有一些同事的風言風語，說她：“隨隨便便提前下班，不遵守上下班紀律。”

? ? ? ? 她很難受，想去和領導反映一下真實的情況，一般我們學佛的人就會說：“我們不能和人去結惡緣，算了，忍了?！钡@次我很贊同，良性的溝通不是爭辯吵架，是消除誤解；也是為了維護原則紀律；更是為了今后正常開展工作。

? ? ? ? 這樣做不是為了自己，而是為了整個集體，這個時候應該有所為，而不是聽之任之，讓事態(tài)繼續(xù)發(fā)酵。

? ? ? ? 在慈濟團隊，如果看到家人有問題，我們也要敢于發(fā)聲，指出來，不讓她繼續(xù)這樣下去，比如讀書會有些家人在分享時，如果嚴重超時，我們可以善意的提醒一下；參加團隊活動，有些人習慣遲到或者講話不人文，我們也要善意的指出來，而不是一味的沉默，做好“老好人”。

? ? ? ? 什么時候有所為，什么時候無所為？如果是利他的，我們要敢于發(fā)聲，如果是為自己的，那我們可以忍耐。