《把時間當(dāng)作朋友》李笑來

第六章第4節(jié)

因此他們沒有效率——實際上，準(zhǔn)確地講，他們總是完成不了任務(wù)。因為在現(xiàn)實生活中基本上每一個任務(wù)都是“系統(tǒng)工程”，即，每個任務(wù)其實總是由許多需要不同技能的任務(wù)組成。最終只有那些全面掌握這些（而不是某一個）技能的人才能夠完成任務(wù)。 這樣來看，辦事拖拉實際上是“學(xué)習(xí)能力欠佳”的最終表現(xiàn)。克服辦事拖拉的毛病，應(yīng)該從全面正視任務(wù)開始。找到了癥結(jié)所在，就有辦法找到對策。 做任何事情之前，花上一定的時間分析完成任務(wù)所需的種種技能； 誠實面對自己，正視自己相對于這些技能上的熟練程度； 如果自己在某些技能上有所欠缺，那么a．短期：求助于他人；b．長期：求人不如求己——開始學(xué)習(xí)； 測算時間，把自己擅長的部分放到后面可能是優(yōu)勢策略； 養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，以便自己隨時監(jiān)督自己； 按部就班完成計劃。 以上是一個人自我管理必備之策略。如果，你是個團隊的管理者，那么你的策略可能就要做出一點點的調(diào)整——如果把你的整個團隊比喻作一個人的話，那么你就是這個團隊的“頭”。于是，你就要花很長時間分析每個人真正擅長的是什么（并非他聲稱擅長的）以及真正不擅長的是什么；而后花很長時間分析每個拆分出來的小任務(wù)所需之技能，之后的事情就不言自明了。

A1：在生活中每一個任務(wù)都是“系統(tǒng)過程”每個任務(wù)其實總是由許多需要不同技能的任務(wù)組成。辦事拖拉實際上是學(xué)習(xí)能力欠佳，面對辦事拖拉的解決辦法，先是認(rèn)真全面的分析自己的能力，如果是技能方面的能力解決辦法短期求助找人幫忙，長期自己學(xué)習(xí)提高自己的技能水平。

A2：換工作崗位時經(jīng)常都會遇到經(jīng)驗不足，造成工作開展不順利，求助找人幫忙和自己學(xué)習(xí)提高自己的技能水平，這兩種方法在我的實際工作崗位都非常實用。