愿我們把自己活成一支“基業(yè)長青”的隊伍

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001? 你的使命呢

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騰訊的使命：通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)

Nike：為全世界每一位運(yùn)動者帶來靈感和創(chuàng)新！

貓叔：每天都特別認(rèn)真的活著！

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002?你敢于變革自己嗎

柯達(dá)、諾基亞的失敗就在于不敢變革自己，守著“明星”產(chǎn)品不放，卻忘了在洶涌的浪潮下，萎縮為“瘦狗”，被趨勢淘汰。

不變革就會成滅亡的恐龍！

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003 你潛心了嗎

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作者花六年的時間來做研究，選取了18個卓越非凡的公司，著書立說。

王家衛(wèi)做了6年案頭工作，3年實地走訪，3年南北取景拍攝，打磨出《一代宗師》。

心在那，成就就在哪！

004 你做事講究方法嗎

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查理.芒格說：“人類社會只有發(fā)明了發(fā)明的方法之后才能發(fā)展?！蓖瑯?，只有學(xué)習(xí)了做事的方法之后才能進(jìn)步。

還記得去年貓叔分享的戰(zhàn)略力嗎？

戰(zhàn)略上偷懶，行動中很慘！

005 你認(rèn)為想重要嗎

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大多數(shù)人認(rèn)為，知名公司在成立之初都有偉大的構(gòu)想，實際情況未必。

惠普創(chuàng)始人說，他們起初只知道要向前走，讓自己有利潤支付費(fèi)用，然后再考慮發(fā)展。

想太多，都是無用功，去做就對了！

006 你和誰比呢

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優(yōu)秀企業(yè)最注重的是戰(zhàn)勝自己，聚焦能力圈的成長，而不是把成功擊敗對手當(dāng)做最終目標(biāo)。

百事可樂和可口可樂兩家優(yōu)秀企業(yè)，互相稱贊對手，專注于自己。

成長是一場和自己的比賽。

007? 你敢于擁抱變化嗎

從農(nóng)業(yè)時代、工業(yè)時代，再到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代，外部環(huán)境的變化讓企業(yè)和個人都要有擁抱變化的心態(tài)。

在變與不變間轉(zhuǎn)化！

008? 你的驅(qū)動力是什么

安逸、平穩(wěn)不是優(yōu)秀公司的范，要敢于自我質(zhì)疑“我們是不是可以做得更好”。

“永遠(yuǎn)不夠好”是優(yōu)秀公司的驅(qū)動力。

009? 你的最大價值是什么

對企業(yè)來說，擁有客戶是基業(yè)長青的根本。而擁有客戶的前提，必須為客戶創(chuàng)造價值和超額服務(wù)。

那么，你的價值決定你的勢能。

010? 你的“造鐘”呢

優(yōu)秀公司畢其心血致力于打磨一個滴答走動、有內(nèi)在機(jī)制的時鐘。

《原則》一書的作者達(dá)利歐說：“每個人都應(yīng)該有自己的工作和生活原則，然后把它轉(zhuǎn)變成算法，用算法來優(yōu)化你！”