辭職難

上午來了個(gè)女的面試,問了我一些情況,看到她對(duì)這份工作還感興趣,讓她等一下我去找店長。

店長跟她談了之后讓她明天八點(diǎn)來試工。

我追過去問店長來了新人,是不是可以讓我辭職早點(diǎn)走了,說了半天,她同意我把新人帶出來再走,我說這個(gè)很簡單就兩三天,她說怎么都要一個(gè)星期,我說我進(jìn)來就是第一天看著別人做,然后不懂就問,后面全是自己問的,店長說你以為每個(gè)人都像你一樣靈范,不然我怎么會(huì)一直留你哦?又聊了好久,關(guān)于她之前的經(jīng)歷和管理方法,值得我學(xué)習(xí)。

中午人事部經(jīng)理又找到我,談了一下,想讓我留下又不能。

這件事算是定了,離職的具體時(shí)間還沒定,估計(jì)也是這幾天的事。

之前的店長今天來信息問我考慮的怎樣,我說了這邊的情況,她說幫我保留職位。

還有前天前店長請(qǐng)我和另一個(gè)同事吃飯,期間也沒談工作,吃完各自回家,前同事送我回家。

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