今天是1000天寫(xiě)作的第六十天。今天講講人脈。

1、搞清人脈的本質(zhì)：共同體

做事第一要?jiǎng)?wù)是要知道事情的本質(zhì)，這樣更能提高做事效率和質(zhì)量。經(jīng)營(yíng)人脈不是很多人做的那樣沒(méi)事就送禮，送錢(qián)，求人辦事，沒(méi)事吃吃喝喝的，最后真到事情上沒(méi)有幾個(gè)朋友，都是所謂的酒肉朋友。經(jīng)營(yíng)人脈的本質(zhì)其實(shí)是互惠的，是創(chuàng)造共同體的，從最低的利益共同體、到事業(yè)共同體、最后到命運(yùn)共同體，那怎么能打造共同體呢，很簡(jiǎn)單，互相幫助，互相促進(jìn)，一起往正確的、光明的地方前進(jìn)。

2、人脈的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)：最新的木桶理論。

每個(gè)人都不可能成為全才，因此，無(wú)論是生活和做事業(yè)都需要朋友幫助。這就要我想到了木桶理論，就是說(shuō)一個(gè)木桶盛水的多少取決于最短的那個(gè)木板。不過(guò)，我覺(jué)得這個(gè)過(guò)時(shí)了，我覺(jué)得新的木桶理論應(yīng)該是這樣的：木桶的底板最重要，底板是什么，底板是人品、道德、價(jià)值觀等，沒(méi)有這些，這桶木板再長(zhǎng)也盛不了水啊。第二才是木板的長(zhǎng)度，我們自己不可能所有的專(zhuān)業(yè)都長(zhǎng)，因此，應(yīng)該善于跨界找到不同領(lǐng)域的朋友，最好都是有一定之長(zhǎng)的，越長(zhǎng)你的木桶越高大，此外，不同領(lǐng)域的人脈可以為你帶來(lái)知識(shí)跨界，可以激發(fā)你的創(chuàng)新力，因?yàn)楹芸赡軇e人在別的行業(yè)解決某個(gè)問(wèn)題的方法可以幫助你解決你的行業(yè)里一直困惑你的問(wèn)題。

3、二八原則：將80%的精力用在你真正的20%的朋友上。

經(jīng)營(yíng)人脈不在數(shù)量而在質(zhì)量。我以前交朋友方面不知道拒絕，總覺(jué)得拒絕誰(shuí)都不好意思，然后有一段時(shí)間為了一些沒(méi)必要的應(yīng)酬吃吃喝喝，不僅不利于健康，也不利于成長(zhǎng)。后來(lái)，我知道了，有些朋友不是朋友，不值得交，而且自己對(duì)于那些人來(lái)說(shuō)也不重要，不要高估自己的價(jià)值。因此，我就經(jīng)常和發(fā)小、老同學(xué)、和一些生活積極向上，有想法，有專(zhuān)業(yè)的朋友多交往，喝酒變成喝茶，唱歌變成運(yùn)動(dòng)，互相提出進(jìn)步建議，幫助提供資源，生活慢慢往正的方向發(fā)展。

4、一對(duì)一交往原則：真實(shí)關(guān)心對(duì)方，提供及時(shí)的有針對(duì)性的幫助。

每個(gè)人在生活和工作中都有遇到難題或困惑。你要關(guān)心他，當(dāng)你真心關(guān)心一個(gè)人的時(shí)候，你就會(huì)變得很敏感，就能夠敏銳發(fā)現(xiàn)對(duì)方的需求，然后就要盡可能想辦法幫助他，提供這些他缺少的資源，這樣就慢慢形成互惠性的關(guān)系，形成共同體的關(guān)系。因此，真誠(chéng)的交朋友才是最重要的。不要為了交朋友而交朋友，那種虛假的心去交友是需要高超演技的。不要這樣，容易演砸了！

5、信息轟炸原理：經(jīng)常出現(xiàn)在對(duì)方的腦海里。

我記得鄧小平同志有一個(gè)故事，就是在被打倒之后，還經(jīng)常給毛主席寫(xiě)信，匯報(bào)自己的思想狀況。這就要他這個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)在毛主席的心里，當(dāng)工作需要的時(shí)候，還會(huì)第一時(shí)間想起他，于是，他才有了三起三落的傳奇經(jīng)歷。所以，我們也要經(jīng)常和朋友聊天，聊啥呢，不要漫無(wú)邊際的聊，就要不斷向他傳達(dá)你現(xiàn)在的信息和成長(zhǎng)，這樣，朋友有你能解決的問(wèn)題的時(shí)候，會(huì)第一時(shí)間想起你。

其實(shí)，我自己在這方面一直不著調(diào)，也是最近才慢慢開(kāi)竅的，所以寫(xiě)下來(lái)以便自己反省和持續(xù)思考。