風險管理提高組織應變能力的思維。商務環(huán)境從未停止過變化和變革，適者生存，不適者淘汰，提高組織的快速應變能力是經(jīng)濟全球化下企業(yè)提升持續(xù)生存能力的愿望和目標。如何實現(xiàn)這種目標？其答案仍舊與企業(yè)的風險管理能力相關。

首先，企業(yè)的風險文化對推動整體組織風險敏感性和警覺性的提高會起到支持性和系統(tǒng)性的作用；

第二，企業(yè)近些年來紛紛制定的商務可持續(xù)性計劃、意外計劃和應變計劃為應對突發(fā)的不利變化作好了提前準備；

第三，企業(yè)的風險轉移或損失融資計劃等策略為不利變化的發(fā)生事先安排了財務解決方案；

第四，企業(yè)風險管理能力的提升為企業(yè)抓住有利變化做好了保障和支持準備。

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