【人脈管理】讓幫助你的人感謝你

讓幫助你的人感謝你

據(jù)說(shuō)美國(guó)職場(chǎng)有一條“蘑菇定律”,用蘑菇形容新人的處境:被置于陰暗角落(不受重視的部門或打雜跑腿);被澆了一頭大糞(無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò));任其自生自滅(得不到必要的指導(dǎo)和提攜)。當(dāng)你月薪三千的時(shí)候,是否也有這樣的同感?依我看,前兩條確實(shí)各有各的際遇,但第三條卻主要看個(gè)人的修為。

如果你自認(rèn)為是職場(chǎng)上得不到必要幫助的小蘑菇,那我建議你讀讀《富蘭克林自傳》。其中有一段很有意思,說(shuō)他30歲時(shí)獲得人生第一次晉升,當(dāng)選了州議會(huì)秘書,但這期間,有一個(gè)勢(shì)力很大的議員出來(lái)強(qiáng)烈反對(duì)。為了前途,他很希望獲得議員的青睞,怎么辦呢?

作為后世美國(guó)人心目中神一般的存在,富蘭克林當(dāng)然不會(huì)卑躬屈膝地去討好對(duì)方,而是采取了一個(gè)巧妙的辦法:給議員寄去一張便條,表示很想借一本書看幾天。那是議員收藏的一部珍本書,很少有人知道,更少有人想要讀。

對(duì)方很快把書寄來(lái)了。富蘭克林把書留了一星期(自傳里也沒(méi)說(shuō)他到底看了沒(méi)有),還書時(shí),又附上一張便條,熱烈、由衷、發(fā)自肺腑地表達(dá)了感謝之情。于是再次見(jiàn)面時(shí),奇跡發(fā)生了:對(duì)方不僅第一次主動(dòng)向他打招呼,而且十分殷勤有禮。更神奇的是,后來(lái)議員變得事事都愿意幫他,兩人甚至成了至死不渝的知己。

為什么借一本書,竟會(huì)出現(xiàn)“敵人”變“貴人”的大翻轉(zhuǎn)呢?因?yàn)楦惶m克林做到了人脈經(jīng)營(yíng)的一大境界:讓幫助自己的人感謝自己。

這話聽著玄乎,是因?yàn)樵S多人的常識(shí)是“別人喜歡我,才會(huì)來(lái)幫我”。但實(shí)際情況可能恰恰相反:有些貴人是因?yàn)閹瓦^(guò)你,而開始喜歡你,然后不斷地幫你。至于其中的技巧,富蘭克林做了教科書般的示范。

一、勇敢的開口,求助本身就是最大的恭維

當(dāng)雙方關(guān)系陷入冰點(diǎn)時(shí),富蘭克林的破冰利器,不是厚禮也不是諛辭,而是主動(dòng)請(qǐng)求對(duì)方幫助。因?yàn)?strong>求助本身就是最大的恭維:這件事我不行,你才行,你真厲害。議員顯然接收到了這樣的信號(hào),“這么珍貴的書只有你有,你真厲害”,而且這份恭維來(lái)自敵人,當(dāng)然更加洋洋自得。

哈佛商學(xué)院的研究印證了這點(diǎn)。他們發(fā)現(xiàn)經(jīng)常向人請(qǐng)教的人,往往更有人緣。因?yàn)閹缀趺總€(gè)人骨子里都有“好為人師”的情結(jié),你的請(qǐng)教會(huì)給對(duì)方以心理滿足。所以虛心求教,不僅能換來(lái)自己?jiǎn)栴}的解決,還能獲得對(duì)方的好感。

對(duì)于那些不敢開口的新人,這個(gè)研究實(shí)在是對(duì)癥良藥:別看那些前輩、主管樣子拽拽,其實(shí)他們心里巴不得你上前求教,好體驗(yàn)當(dāng)導(dǎo)師的快感呢!如果你去請(qǐng)教時(shí),還悉心地帶上筆記本,一字一句記下他的金玉良言,他一定會(huì)字斟句酌、知無(wú)不言,背地里還樂(lè)得心兒亂顫。

記住,沒(méi)有人牛逼到不需要任何人幫助,也沒(méi)有人苦逼到幫助不了任何人。所以,不要輕易給任何人貼上“沒(méi)用”的標(biāo)簽。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道,誰(shuí)會(huì)是你未來(lái)的貴人。

二、從“舉手之勞”的小忙開始

舉手之勞就能換來(lái)助人為樂(lè)的美譽(yù),自然人人愿意出手相助。就像富蘭克林只是向議員借了一本書,而議員只要完成三步“把書拿出來(lái),包好,交給郵差”,就能獲得寬厚慈祥、有求必應(yīng)、樂(lè)于提攜新人……一連串的好名聲,何樂(lè)不為?

一開口就要人家?guī)吞齑蟮拿Γ侨思揖芙^完全在情理之中。更重要的是,之后你不敢再開口,他更不好意思請(qǐng)你相助,雙方的關(guān)系就陷入僵局。

請(qǐng)人幫忙不應(yīng)給人添亂,所以事先應(yīng)該摸清情況,找對(duì)幫忙的人。比如向老板借幾萬(wàn)塊應(yīng)急,對(duì)于老板不過(guò)是舉手之勞的善舉;但如果是向月薪只有三千的你開口,那簡(jiǎn)直是一種侮辱。

愿意幫你小忙的人,今后更可能幫你大忙。心理學(xué)家做過(guò)實(shí)驗(yàn),請(qǐng)求一批居民將一個(gè)“安全駕駛”的大招牌,豎在自家院子里,結(jié)果之慘淡可想而知。對(duì)另一批居民,則先請(qǐng)求他們將一個(gè)“安全駕駛”的小標(biāo)簽貼在窗上,兩周后再問(wèn)他們?cè)覆辉敢庳Q個(gè)大招牌?結(jié)果成功率提高了38%。先降低門檻,讓對(duì)方接受你的小要求,往往就能打開對(duì)方的心理防線。同時(shí),對(duì)方在幫小忙中樹立了好形象,就有意愿保持下去,所以面對(duì)你提出的“天大的忙”,也就不好意思拒絕。

就像富蘭克林所感慨的:“假如一個(gè)人幫了你一次忙,那么以后他會(huì)比受過(guò)你恩惠的人,更樂(lè)意幫助你?!?/strong>

所以,如果你希望得到大人物的提攜,不要一開口就說(shuō)“請(qǐng)幫我登上人生巔峰”,那是“癲瘋”的表現(xiàn)。你可以說(shuō)“請(qǐng)推薦一本對(duì)您影響最大的書”,對(duì)方就會(huì)笑臉可掬地告訴你,而你細(xì)細(xì)讀完后再向他請(qǐng)教疑問(wèn),可能就是你“登上人生巔峰”的開始。

三、請(qǐng)對(duì)方幫他喜歡幫的忙

如果富蘭克林只是向議員隨便借一本書,那絕對(duì)無(wú)法取得后來(lái)的效果。正因?yàn)樗莆樟藢?duì)方的心頭好,所以準(zhǔn)確地?fù)系綄?duì)方的癢處:“他竟然知道我有這么一本書!他竟然對(duì)這么冷僻的知識(shí)也有興趣!”

每個(gè)人都有所專長(zhǎng),有些顯而易見(jiàn),有些鮮為人知,而后者比前者更希望得到認(rèn)可。所以如果你能發(fā)現(xiàn)他的“隱藏技能”,積極地在這方面向他求助,讓對(duì)方由此獲得了找到知音的快樂(lè),那他怎能不喜歡你呢?

如果你的前輩或主管是一個(gè)穿著有品位的女性,那你就應(yīng)該萌萌地請(qǐng)教:“怎樣才能穿出您這樣的英倫學(xué)院風(fēng)呢?”。當(dāng)她講得面若桃花,你適時(shí)地弱弱問(wèn)一句“怎么才能漲點(diǎn)工資呀?好想買您說(shuō)的那個(gè)品牌的衣服哦”,得到的回答肯定就不至于冷冰冰的一句“公司有公司的績(jī)效制度”。

當(dāng)然,主管最喜歡幫你的是有價(jià)值的忙。你過(guò)來(lái)問(wèn)“這期雜志該上什么專題”,換來(lái)只能是一對(duì)白眼。如果你經(jīng)過(guò)細(xì)致的準(zhǔn)備和思考,問(wèn)的是“這期雜志該上這個(gè)專題,還是該上那個(gè)專題”,那肯定會(huì)得到必要的指導(dǎo)。

四、讓感恩成為長(zhǎng)久的情感紐帶

富蘭克林的第二張便條寫了什么?不得而知,但一定滿紙謙遜的恭維。試想,如果這些話寫在借書之前,富蘭克林就是溜須拍馬的無(wú)恥之徒。但寫在借書之后,他就成了懂得感恩的大好青年。而且這些恭維的可信度,也有了保證。

感恩的主要外在表現(xiàn)是禮貌。前幾個(gè)月,朋友介紹我去給一個(gè)孩子輔導(dǎo)作文。我從沒(méi)正兒八經(jīng)給人上過(guò)課,抱的是“Get新技能”的心態(tài),所以聲明分文不取,而每節(jié)課我都盡心盡力。按理說(shuō),我應(yīng)該是送出了一份人情,但事實(shí)上,我卻覺(jué)得自己欠了一份人情。為什么呢?因?yàn)楹⒆拥募议L(zhǎng)禮數(shù)太周到。他們比我年長(zhǎng),又是大學(xué)教授,但握手必定躬身,言必稱“您”,聽講像小學(xué)生一樣頻頻點(diǎn)頭。即便后來(lái)課程結(jié)束,還是經(jīng)常問(wèn)候。我深深體會(huì)到了諸葛亮累死還覺(jué)得愧對(duì)劉備的心情。

禮貌就是這樣神奇的轉(zhuǎn)換器,神奇到能把“施予者”變成“被施予者”。轉(zhuǎn)換的臨界點(diǎn)在哪里呢?我覺(jué)得,就在于讓對(duì)方感到“不好意思”的那一刻。如果你覺(jué)得禮貌沒(méi)那么神奇,那是因?yàn)槟愕亩Y貌還沒(méi)有做到讓人“不好意思”的程度。

而感恩的最難之處在于:別人的好,你能記住多久?很多人在得到幫助的第一時(shí)間,恨不得給對(duì)方叩頭,但睡了一覺(jué)后第二天遇上,就不過(guò)是微笑而過(guò),到了一星期后,可能連在人群中多看他一眼都懶了。能幫助你的人,都可以說(shuō)是你生命中的貴人,但大部分“貴人”,就這樣又變回了“路人”。

在合適的機(jī)會(huì),不斷重提對(duì)方曾經(jīng)的幫助,確實(shí)是很多成功者的社交技巧:既是給對(duì)方最好的恭維,又能彰顯自己的人品,更能加強(qiáng)雙方的情感紐帶。我相信,富蘭克林在和議員后續(xù)的交往中,借書一事肯定常常被他掛在嘴邊。

別人的好,一時(shí)記住很容易,一世不忘卻很難。如果你能做到,就能讓幫助過(guò)你的人感謝你。


文章版權(quán)信息

  • 原文作者:燕子塢主人
  • 原文地址:http://read.douban.com/reader/
  • 本文關(guān)鍵詞:人脈管理,幫助,感恩,禮貌,求助,主動(dòng)
  • 版權(quán)聲明:本文由做自己的CEO團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā),所有版權(quán)歸屬原作者。
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