朋友任性了一把，說離職就離職，離職很容易，但找工作不一定很容易，朋友深以為然?；赝^去，她仿佛看到自己一次次在找工作中跌倒后，再爬起的樣子，當(dāng)然也有她錯失機(jī)會的時候。當(dāng)她再次回到現(xiàn)實(shí)中來的時候，她不知道等待她的是什么，但是她告訴自己，無論等待她的是什么，她都要像個勇士一樣向前沖，因?yàn)樗雷约簺]有退路可選。

于是朋友立即著手開始找工作，面試了兩家都還可以，她有些猶豫不知道要選擇哪個較好，似乎是喜歡和適合，理性和感性的關(guān)系，她不知道這個比喻是否恰當(dāng)，在她用理性沒法選擇的時候，她感性的選擇了一個親和的上級，一個第一時間邀請她入職的公司。其實(shí)，她也選擇過，再沒進(jìn)行第一家復(fù)試之前，她曾對另一家說，如果這邊能先確定入職的話，她就不去參加復(fù)試了，她也不想?yún)⒓油陱?fù)試后再回絕他人，但另一家卻說可以過去相互對比下。

這樣朋友就去參加復(fù)試對比，沒想到這一對比，她就答應(yīng)了來入職。之后朋友又接到另一家的入職通知，外加七天試用無薪資，別有一番店大欺客的感覺，這種感覺讓朋友特別的不適應(yīng)，都說公司和員工是合作關(guān)系，但現(xiàn)實(shí)中由于員工一方天然的弱勢，往往很難達(dá)到所謂的合作關(guān)系。也許正是如此，朋友才不選擇這家大公司的吧！