黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)發(fā)表一系列重要論述，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，思想深刻，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，真正把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，確保全黨目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)一致、步調(diào)一致。

強(qiáng)化黨內(nèi)制度約束，不斷扎緊制度的籠子。習(xí)近平總書記指出，“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！奔o(jì)律嚴(yán)明是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的內(nèi)在要求和重要保證，要強(qiáng)化黨內(nèi)制度約束，扎緊制度的籠子。權(quán)力是把雙刃劍，權(quán)力只有在有效制約和監(jiān)督下運(yùn)行才能實(shí)現(xiàn)民主、造福人民，權(quán)力失去約束、恣意妄為必然破壞民主、危害人民。制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，制度建設(shè)是應(yīng)有之義和重要抓手。各黨委（黨組）必須在加強(qiáng)制度性建設(shè)方面走在前、作表率，對(duì)各項(xiàng)工作規(guī)范流程進(jìn)行重新修訂完善，不斷堵塞制度建設(shè)的漏洞，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依、有章可循、規(guī)范統(tǒng)一。

不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“上下不和，令乃不行。”新時(shí)代強(qiáng)化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是“兩個(gè)維護(hù)”。“兩個(gè)維護(hù)”不是抽象的、不能空喊口號(hào)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)到日常管理上、貫徹到實(shí)際工作中。要推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，把黨中央決策部署與基層具體實(shí)踐緊密銜接起來，確保貫徹執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。堅(jiān)持組織功能服務(wù)政治功能的根本要求，強(qiáng)化管理考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，圍繞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑擔(dān)當(dāng)之責(zé)、不辱使命重任。樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全面把握考察指標(biāo)、落實(shí)考核載體機(jī)制、綜合考察方式方法、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，全方位有效考察干部政治素質(zhì)。

緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，釋放“紀(jì)嚴(yán)于法”的強(qiáng)烈信號(hào)。習(xí)近平總書記指出，“盡小者大，慎微者著。”我們必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點(diǎn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須切實(shí)履行干部監(jiān)督主體責(zé)任，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)，近距離接觸、跟蹤了解干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外的表現(xiàn)，充分用好“12380”舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”干部監(jiān)督平臺(tái)，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、審計(jì)等職能部門信息互通，多維度、多方式織密干部監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”。