謙卑的底色

你好,我是showhand,“謙卑”這個詞在我心里一直都是充滿光環(huán)的,做一個謙卑的人一直都是我追求的目標之一。當然古今中外也有有名的人告誡我們應(yīng)該謙卑,虛懷若谷。

我一直覺得謙卑就是當別人說你做的好的時候,你馬上真誠的說:“哪有,哪有......”,就是小時候父母常說的:“不能驕傲,小尾巴不能翹起來”的意思。但是現(xiàn)在我越來越覺得真實意義上的謙卑并沒有這么簡單,也沒有這么表面化。那么真實意義上的謙卑是什么呢?

首先我給你舉一個例子,以前我在一個公司做銷售,我記得公司的一個領(lǐng)導(dǎo)開會的時候經(jīng)常講一段話,他經(jīng)常說:

“平時我們與客戶交流的時候,談?wù)搫e的話題的時候一定要溫順,做一個傾聽者,即便是發(fā)現(xiàn)客戶的問題,要不要直接提出來,要謙虛,要讓客戶跟你高談闊論他的世界,他的視野。但是如果遇到談?wù)撐覀冧N售的產(chǎn)品的事情,不要謙虛,不要唯唯諾諾,一定要堅定的,專業(yè)的向別人說,否則就賣不出去東西”

我當時就把這個作為銷售技巧來看,但是現(xiàn)在我覺得,這句話說的就是謙卑的底色。

那么謙卑的底色是什么呢?謙卑底色是自己熱愛一件事情的時候,為了效率,成本和結(jié)果,打碎自己,并重構(gòu),讓自己的各種特點適應(yīng)把這件事情做成的一種能力。

說白了,謙卑是一種處事態(tài)度,如果你決定隱居山林,又何須謙卑,陶淵明就是這么做的,“不為五斗米折腰”。

謙卑也是一種選擇,如果不謙卑也可以做成事,其實也無需謙卑,比如喬布斯,對待別人,尤其是員工的時候,從來不知道什么叫:“客氣些,”,也能做成事。

但是如果你不選擇像陶淵明那樣隱居山林,也沒有喬幫主的天才,又想做成一件事情,那就必須打心底的保持謙卑之心。

為什么呢?所謂的做成一件事情,就是集合各種資源達成一個特定的目標。

那么在集合各種資源和去努力達成一個目標的時候,必須要與別人協(xié)作,在與別人協(xié)作的過程中,謙卑是成本最低,效率最高,最有可能做成事情的一種處事風格。

比如面對上司或者客戶這樣資源的來源處的時候,又想要人家的好處,又表現(xiàn)出趾高氣揚的氣勢,要做成事不是緣木求魚么。并不是要奴顏屈膝,跪著去取。效率最高和成本最低的方式就是與之相處的時候保持謙卑之心,認真學習人家的優(yōu)長,感謝人家的幫助,提升自己的能量。

再比如,面對下屬的時候,又要人家賣力,又頤指氣使,要做成事不是南轅北轍么?最高效的辦法就是謙卑,打碎自己,把自己的權(quán)利欲,控制欲全部去掉,尊重在一線戰(zhàn)斗的伙伴,全心全意和大家一起把這件事情做成。

其實有關(guān)于謙卑,最好的一個例子是清朝中興名臣曾國藩。

曾國藩年輕的時候,用自己學來的那一套理論去要求別人,不但用來要求自己的屬下,也用來要求同僚,最惡劣的是竟然拿去要求皇帝??上攵@期間他并沒有做成什么事兒,最嚴重的是搞的自己上火。

后來因為母親去世,也不受重用就回家丁憂守孝,守孝這段時間,他的表面真是糟透了,與家人相處,動不動就朝人發(fā)火,極其不順利,確實窩火,有種全世界都跟自己對著干的那種不爽到極致的感受。

但是經(jīng)過兩年時間的磨練,再次被啟用的時候,他人發(fā)生了巨大的變化,最重要的變化就是變得謙卑,他不再用自己那套理論去要求別人,不再和別人較勁,對每個人都非常的謙卑,都跟人家說要跟人家學習。

別說是同僚或者是皇帝,即便是一個小小的縣令,他也會登門拜訪,跟人家求教。當然后來曾國藩做了很大的事情,差不多可以說是再造大清。太平天國已經(jīng)把清朝這個國家打爛了,又被曾國潘重新收拾成一個正常,甚至是有點蒸蒸日上的國家。

對于曾國藩的這個成長過程,很多人有過非常精細的解讀,但是我覺得我的解讀,只有一個,那就是:

一個真正想要做成一件事情的人,他的內(nèi)心會很清楚,謙卑是成本最低,效率最高的一種為人處世方法。

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