1.通過(guò)耳濡目染培養(yǎng)孩子的敬畏之心，讓孩子和自己的祖輩連接；

2.儀式感可以增加孩子的敬畏心、感恩心；

3.過(guò)于狂妄、自我，缺少敬畏心，根是扎不下去的；

4.要嚴(yán)格遵守邊界的規(guī)則意識(shí)，讓孩子明白什么叫尊重；

5.恐懼會(huì)無(wú)端制造出很多擔(dān)憂，內(nèi)心力量感不足；

6.解決恐懼的方法：看見恐懼，想清楚最壞結(jié)果，充分表達(dá)，掌握?qǐng)A融；

7.放下期待，美好才會(huì)發(fā)生；

8.不要老把心思放在孩子身上，你好了，孩子就好了；

9.想管理好員工，先要管理自己的心，發(fā)心是源頭；

10.是希望員工給我們創(chuàng)造價(jià)值，還是希望員工越來(lái)越好，不同的發(fā)心會(huì)有不同的收獲；

11.當(dāng)發(fā)心足夠利他、足夠擔(dān)當(dāng)、足夠勇氣，就不會(huì)那么患得患失；

12.企業(yè)文化的核心是老板文化，老板心的空間將決定企業(yè)的空間大??；

13.修心是一切的源頭，自己的心變了，外界一切才會(huì)改變；

14.企業(yè)也是一個(gè)教育的道場(chǎng)，把自己的心修好，才能帶動(dòng)身邊人一起進(jìn)步；

15.好的企業(yè)家會(huì)看事情、看市場(chǎng)、看趨勢(shì)、看規(guī)律（事、市、勢(shì)、是）；

16.家庭教育的重點(diǎn)不是解決孩子的問(wèn)題，而是回歸自己，解決自己的問(wèn)題；

17.真正的鐵飯碗是自己有本事，到哪里都有飯吃；

18.企業(yè)管理和家庭教育一樣，要愛與規(guī)則并行；

19.父母是孩子福報(bào)的源頭；

20.少說(shuō)多看背后是對(duì)全局的把握。