別騙自己了,你匯報時的結結巴巴,根本不是“不善表達”,而是沒努力想明白到底要說啥!

尬景一:眼看天都亮了,香煙倒是一根接一根沒斷過,可鼠標指針始終都還是在PPT第一頁上,寫報告的思路這一宿過去了竟然都沒連上,撓了一宿的頭皮屑,還是不知道應該咋落筆,可明明我肚子里有很多想說的啊。

尬景二:口干喉緊腿哆嗦,吭唧了半天,領導說你到底想說啥,狠狠地掐滅了煙頭,緊接著就是一頓劈頭蓋臉,浪費了老大半天時間,居然啥也沒講明白,可你看我PPT做的是多么內容詳實,圖文并茂,明明我有很多能講的啊。

我敢說上面的兩個場景,絕不只我一個人經歷過。匯報力就是生產力,你掐著指頭捫心自問,單位里混得好升得快的,哪個不是能說會道匯報好。每當看到匯報能力強的同事升職加薪當領導,我都安慰自己 ,自己不是能力不行,就是從小沒有那個環(huán)境,不善言談罷了,我肚子還是有東西的,是金子總有一天會發(fā)光,千里馬常有,伯樂不常有……直到我上周看到《精準表達》內容簡介里的一句話,瞬間被擊中。

“不善表達”并不是讓你在提交方案時張口結舌的原因,“根本不知道自己應該講些什么”才是無法順利表達的關鍵。

其實一直都明白這個道理——說不明白,就是自己沒想明白,往深了說,是自己沒努力。只是大多時候我們一直在逃避,總拿天份差說事兒,掩蓋自己的懶惰,因為我們不知道究竟怎樣做才能想明白,說利索。


精準表達

《精準表達》的作者高田貴久,曾在Arthur D. Little和BCG(波士頓咨詢公司)等知名咨詢公司任職多年,也在2002年進入mabuchi-motor股份有限公司,擔任社長、事業(yè)基盤改革推進部的協(xié)助部長,參與企業(yè)改革。管理咨詢師、公司高管,多么令人艷羨的履歷,典型的職場成功案例,但就是這么一個高大上的精英,一個靠匯報吃飯的人,也有過做不好匯報的時候:

我在咨詢公司工作時,也曾以為內無法充分表達自己想說的內容吃盡苦頭。一遇到要在眾人面前發(fā)言的場合,大腦就會一片空白,無法把心里想的東西準確表述出來。為此,我每天都很苦惱,甚至考慮要去參加演講及溝通方面的培訓班。

多么熟悉親切的尷尬場景,但是后來作者意識到:并非因為不善表達,而是由于缺乏準備。當有了這樣的意識,作者只用了一個方法,就搞定了這個大煩惱——致力于把自己想要表達的內容總結成書面材料。聽起來挺不可思議的,明明是不會說的問題,怎么還跟書面表達扯上了,別著急,我們慢慢捋:

“書面材料整理”終結“匯報無能”

原因一:書面資料有助于厘清思路。

想說的很多,但就是寫不出來。聽人講的時候感覺自己非常清楚,但要是讓你寫出來到底聽懂了啥,就不知道寫點啥。很多時候,我們以為自己懂了,其實腦袋里一團漿糊。我個人有個經驗,每當自己想事情想不通的時候,我會找個安靜的地方,把手機關了或者是調成免打擾,鋪開紙或者是打開一個空白文檔,肆無忌憚地任意地寫,想到什么寫什么,往往就是寫著寫著,腦子里的想法變得清楚起來,再把逐漸清楚起來的部分列出個一二三,這個事兒該怎么辦,心里有了數。最早這么做是能讓自己放松心情,緩解焦慮,后來才知道這么寫還有個官方的稱呼,叫做“自由寫作”。往往你認為很明白的事,其實能寫出來才是真明白了,寫的時候還能讓之前所想更縝全。

原因二:書面資料讓人言之有物。

《精準表達》的作者在書中提到:當他意識到不會匯報是不是因為”不善表達“,而是自己”原本就不知道自己講些什么“后,他開始致力于把自己想要表達的內容總結成書面資料。而后,他在說明會就能夠順暢地表達自己地所思所想了。他甚至驚訝于之當年自己因為不善表達而苦惱??窗刹皇钦f不好,是因為沒準備好。說話就要言之有物,聽眾浪費半天時間沒聽你說出個所以然來,你說來不來氣。有個關于丘吉爾的段子,司機帶著他參加一場公開活動,汽車到會場外他卻遲遲沒有下車,司機說先生我們已經到了,丘吉爾說別著急孩子我在準備我的即興演講稿,雖然是個段子,但任何一場輸出影響力的演講,背后都是不厭其煩地做準備。拿我自身的一個經歷說,我是個極其不擅長當眾演講的人,可偏偏在結婚的時候,要面對300多位娘家人新婚致辭,奇跡的是居然現(xiàn)場反響良好,后來我深刻反思,竅門就是頭天晚上在手機備忘錄上寫下了致辭逐字稿,背到了半夜,第二天中午婚禮前又背了一上午的結果。

我個人近期也有個和作者類似的小洞察,我認為每一個待匯報的方案都是在寫一篇論文。首先要有明確的觀點,其次要有充足合理的論據支撐你的觀點,完成論述,得出結論,最終目的是要落實到行動。其實我們要做的每一項工作都是需要一個方案的,無論事情大小,大事情是要大方案,小事情是要小方案,去樓下拿下快遞這件小事,其實也有方案,只不過太小了不值得寫下來。而值得寫下來的都是比較復雜的事情,往往就是這種大方案我們就覺得很難寫,每次都要吭哧癟肚花費很多時間。比如,寫一個某某APP前期運營方案,其實是在寫一篇”如何做好某某APP前期運營“的文章,方案就是文章,先寫好文章,再從文章中提煉方案的PPT,把文章正文作為PPT的備注背熟背會,再去匯報,肯定不會語塞。

我的理論粗淺,而高田貴久在《精準表達》里進行了系統(tǒng)論述,作者還巧妙地設計了一個故事,這個故事貫穿全書,我們不僅可以在書中感受到真實的咨詢公司的工作氛圍,還能跟隨故事的主人公的行動,來分階段性地體驗提交方案的過程。在作者看來,一次優(yōu)秀的匯報一定具備兩個條件,合理思考與準確傳達,而想達到這兩個條件,必須具體4項基礎素質——邏輯思考能力、驗證假說能力、設計會議能力、制作商務文本的能力,前兩個幫助你合理思考,而后兩個能確保你準確傳達。本文接下來也將重點介紹這4個方面的內容。

全書結構

邏輯思考能力

提到邏輯思維能力,我們自然會想到麥肯錫的《金字塔原理》,還有類似的什么結構性思維、結構思考力,好像但凡提到邏輯思維,必談金字塔結構。其實這本書的理論基礎,也是出自金字塔原理,但是作者并沒有上來就講歸納法、演繹法,而是立足于“匯報”這個工作場景,提出了兩個最常見的“反對問題”,而針對這兩個問題,作者提出了對應的解決邏輯。

真的是這樣嗎?VS. 縱向邏輯

當聽眾有“真的是這樣嗎?”的時候,說明我們提供的論據不夠有力,好比我們一上來就說一會兒要下雨了,趕緊回家收衣服吧,無法讓人一眼看出因果關系,或者說看到了但是沒有肯定,所以才會有這種疑問。要想消除這類疑問,我們要深刻理解問題的原因,作者給出了縱向邏輯薄弱的三個原因,消滅這三點,情況就會好。

1. 前提條件不同

2. 把不同性質的東西混為一談

3. 偶然的必然化

只是這樣嗎?VS. 橫向邏輯

而當聽眾有“只是這樣嗎?”的疑問,說明我們的論據出現(xiàn)了遺漏和重復,缺少了聽眾想要的必要條件。針對于此,作者也給出了方法,最終實現(xiàn)MECE的狀態(tài)。

1. 使用架構

2. 避免遺漏

3. 消除重復

如此這般,縱橫兩個維度的邏輯建立完畢,最終形成了穩(wěn)定的金字塔結構。

驗證假說能力

要是把準備匯報作為準備論文來看,上一章邏輯思考能力我們學會了如何組織論證過程,而這一章就是謀篇布局,作者所謂的驗證假說能力,其實就是一篇論文的整個論述過程,分為以下幾個步驟:

第一步,理解目的。

弄明白我們寫文章的是要達成什么目的,多數情況下,我們的文章是為了說服讀者,讀者是什么立場,他們對什么感興趣,搞清楚他們的需求到底是什么,這才是一個良好的開端。

第二步,把握論點。

搞清楚我們要解決的具體問題,在一個移動互聯(lián)網產品運營初期,“如何引入種子用戶”和“如何留住種子用戶”是兩個根本不同的用戶運營問題,足夠聚焦,方法才足夠有效。

第三步,構建假說。

針對問題提出我們的觀點。之所以題目叫做“假說”,是因為我們所提供的觀點,不是確定性的“答案”,只是一種基于我們掌握的事實推導出來的“答案”。

第四步,實施驗證。

運用金字塔結構構建邏輯,論證觀點的過程,就是所謂的實施驗證。

第五步,提取啟發(fā)。

針對問題,我們提出的“最終答案”,也就是在經過一系列的論證工作,我們提交的結論。

會議設計能力

前兩個方面都是說合理思考,從這里開始講準確表達??v然思考的很周全,要是沒有表達好,也是枉然。尤其是兩個人以上的溝通,大家各執(zhí)己見,我們如何表述我們的觀點才能說服別人,開好會就是個大前提。我們見過太多無意義的會議,花了很多時間到最后沒有任何結論,我們也不知道我們參會的意義是什么,最后不歡而散,滿是抱怨。作者在這里的觀點就是搞清楚“輸入輸出”,這個會就沒有白白浪費時間。怎樣避免低效率會議,作者提到了三個重點:

1. 定位:確定好會議主題,“項目啟動會”就不要提什么最終解決方案批準的事兒。

2. 輸入:既然訂好了開會主題,就應該提前準備好會議材料,并提前知會與會人員。比如“初次合作洽談會”就應該提前備好公司介紹PPT、參會者名單履歷、項目或產品介紹等。避免參與人員毫無準備,無話可說,白白浪費時間還沒有任何結論。

3. 輸出:明確告知參會者本次會議要取得的成果,是要解決分歧,還是敲定方案,大家心里有個討論目標,會議就不會變成閑聊而顯得毫無必要。

商務文本制作能力

這是本書最后一個部分,前面我們忙活了半天,最后為的就是落到紙面上,無論我們前面考慮多么周全,要是不能輸出匯報材料,一切都是白費。再者我們在寫的同時,也是在檢驗先前的思考,別忘了我們在一開始就說過準備書面材料也是在厘清我們的思路。在這里作者提到了五個步驟。

步驟一: 制作文字信息

想的明白,寫的時候傻了眼,到底寫的東西是好是壞,有4個標準做參考:

1. 目的性:符合討論的目的,能夠回答對方的問題。

2. 新穎性:能為對方提供新發(fā)現(xiàn),最好是能讓對方感覺到吃驚。

3. 明確性:明快的描述具體內容,不拖沓,無歧義。

4. 方向性:告知對方下一步做什么,有行動建議。

步驟二:制作圖表

百聞不如一見,一張圖片勝過千言萬語,凡是可以用圖表說明的一定不要用大段文字,讓讀者一眼就能看明白,減少認知負擔是第一要務。

步驟三:制作幻燈片

作者在這里所指是單張幻燈的制作,重點強調了每張幻燈片務必要有標題,讓讀者快速get你想說啥。

步驟四:制作資料包

作者所謂的資料包就是整個PPT,單張PPT做的好,排列組合沒做好也是枉然。作者提醒注意三點:

1. 必須包含啟發(fā)。也就是一定要有結論性的內容,能夠回答對方的問題。

2. 迎合對方的邏輯。前提是要了解聽眾,對方喜歡先聽結論,你就不要先講一大堆事實,最后推到結論,恐怕Ta早就煩了,要是對方喜歡推導問題,那務必先逐條陳清論據,最后引出結論。

3. 區(qū)分采用三個切入點。具體可采用“操作視點”、“項目視點”、“論點視點”,此處不多贅述,可見原書。

步驟五: 資料群

資料群是咨詢行業(yè)的專業(yè)術語,我也是頭一次聽說,在我理解就是匯報文件集合。不同類型的會議,我們需要準備的資料群也會不一樣,一般由摘要、前提、全景、內容、論點清單、問答卡、日程安排、參考數據。

至此,全書結束,而書中故事的兩位主人公也順利完成了匯報,正式開啟了項目?,F(xiàn)如今的職場內外,匯報無處不在,匯報能力的高低,直接決定了我們錢袋子的大小,還決定了我們說話的分量。要論匯報能力哪家強,我相信,沒人能比靠著賣嘴皮子賺錢的咨詢公司更加專業(yè),《精準表達》的高田貴久先后供職兩家世界級的咨詢公司,還有另外9家同樣是頂級咨詢公司朋友的協(xié)助出版,我認為這本書足以值得想要提高匯報能力的我們反復研讀。

好本事光學過了是沒用的,真正的自信來自真實世界的有效反饋,很多時候我們以為自己懂了,可是真到用的時候才知道自己根本就沒明白,學過了就趕緊開始嘗試,哪怕只做成一次,也是真懂了。

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