網(wǎng)友留言說：今年初，我們部門換了個新領(lǐng)導(dǎo)。俗話說，新官上任三把火。他不僅把骨干都換成了自己人，還把工作量加到了極致。每天加班就是家常便飯。自從他來，我是活變多了，錢卻拿得更少了。要不是看今年就業(yè)形勢不好，真想直接辭職！
所以，我到底該不該走？
職場上，最怕的就是這種“瞎忙”。
你明明很努力，干了很多，可就是沒有認(rèn)可，沒被重用。
之所以會這樣，問題就出在“和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”這一環(huán)。
一旦領(lǐng)導(dǎo)開始排擠你，不管你工作再努力，未來的職業(yè)發(fā)展也是肉眼可見的。
所以，你現(xiàn)在最應(yīng)該做的，是先別悶頭瞎忙了，花點心思觀察下領(lǐng)導(dǎo)對自己的態(tài)度，再確定下一步動作。
01 領(lǐng)導(dǎo)排擠員工的3大慣用招數(shù)，越早知道越好
1、欲擒故縱
欲擒故縱是兵法三十六計中的第十六計，用在職場上，同樣有效。
比如說，領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼，不會直接和你硬懟，而是默默地縱容你的“小錯誤”。
“領(lǐng)導(dǎo)，今天見客戶時，是我沖動了，下次我一定改。”
“沒事沒事，小事別放在心上?！?/p>
“領(lǐng)導(dǎo)，我昨天晚上加班太晚了，今天起晚遲到了。”
“多大的事啊，趕緊去上班吧?！?/p>
就這樣一次又一次，等他手里收集到你足夠多的把柄，就要開始行動了。
到時候，你根本沒有辯解、翻身的機(jī)會，一招制敵！
所以啊，遇到太寬容的領(lǐng)導(dǎo)，也最好多加個心眼兒。
2、杯酒釋兵權(quán)
正如留言網(wǎng)友的遭遇，新領(lǐng)導(dǎo)來了，把核心業(yè)務(wù)都給了“自己人”。原本干得好好的，一下子被邊緣化，就是被排擠的典型跡象。
另外，還有一種更隱蔽的方式，就是給你配“幫手”。助理也好，徒弟也罷，總之都是來代替你的。
3、挖坑設(shè)陷阱
領(lǐng)導(dǎo)要想給下屬挖坑，可太簡單了。
安排工作少說一句話，或者故意給個錯誤信息，就能讓你白忙活好幾天。
可以說，老板隨隨便便出一招，就能把你收拾了。
如果你已經(jīng)明顯感覺到，領(lǐng)導(dǎo)在不斷地給你挖坑，就千萬要開始重視你們之間的關(guān)系了。
如果再不改善的話，可能真的就只有離職一條路了。
那么，該如何改善與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系呢？
尤其在對方已經(jīng)開始有所行動，開始排擠自己的時候？
02 反擊老板排擠的3招，讓你不降反升
1、降低期待值
俗話說，期望越高，失望越大。
大部分領(lǐng)導(dǎo)與下屬的意見，都源于你沒有滿足他對你的期待。
所以，想要在職場中混好，最基本的，你得學(xué)會管理老板的期待值。
比如說，你明明能做到100分，那就只給對方看到90分。剩下的10分，留作機(jī)動處理——本來我能做到這里，但為了您，今天超常發(fā)揮了。
是不是更容易獲得好感？
再比如，領(lǐng)導(dǎo)要你給交成果的截止時間，你最好給自己打出富裕來。誰也不能保證天天都能全心撲在事業(yè)上。
留出預(yù)備時間，一方面不會把自己逼得太狠，同時也能降低對方的期待，雙贏。
2、裝無能
如果你用了“降低期待”，可領(lǐng)導(dǎo)還是不買賬：10天才能交？這不是你的風(fēng)格啊，不行！
那就不妨直接裝低調(diào)，承認(rèn)自己能力有限。
少干活，也就不給對方整人，利用你的機(jī)會了。
但這畢竟不是長久之計。所以在保持低調(diào)的這段時間，你要盡量忘掉那些毫無意義的職場斗爭，而是多讀書、學(xué)習(xí)、提升內(nèi)功。
去招聘網(wǎng)站上搜一搜，目前與自己專業(yè)對口且熱門的工作，都有哪些需求，然后踏實積累準(zhǔn)備。等積累到位了，你就不再是那個“被排擠”的可憐蟲，而是在低調(diào)中厚積薄發(fā)的戰(zhàn)士了。
有了這個底氣，你還會怕區(qū)區(qū)一個小領(lǐng)導(dǎo)的伎倆嗎？
3、硬扛到底
如果前面兩招都不能奏效，對方對你還是不依不饒地找茬、整人、挖坑、使絆。
那就別客氣了，再裝慫，他真以為你慫了！
先找領(lǐng)導(dǎo)來一次深度對話，直接問清他對你的態(tài)度。
“我就是看你不順眼。”
那就對不起啦，以眼還眼地跟他找別扭吧。
放心，領(lǐng)導(dǎo)也得工作，也想有業(yè)績接著往上爬。所以，你的干擾必定會打亂他的陣腳。
要么，與你達(dá)成和解，從此井水不犯河水；要么，他下逐客令，你還能有一筆賠償金做補償。
只要自身有實力，此處不留爺自有留爺處嘛。
在信息爆炸的今天，就業(yè)機(jī)會越來越公平，崗位也越來越多，真沒有必要委屈自己，卑躬屈膝地整天圍繞著不喜歡你的人轉(zhuǎn)。
03 寫在最后
職場即戰(zhàn)場，有人的地方就有江湖。人在江湖飄，總免不了挨幾刀。
萬一哪天不小心，得罪了領(lǐng)導(dǎo)，或者遇到那種小心眼的領(lǐng)導(dǎo)，希望這篇文章能夠幫到你一些。
尤其是有些人品不好的領(lǐng)導(dǎo)，就愛找?guī)讉€下屬排擠，打壓，從而達(dá)到自己不可告人的目的。如果不幸遇到了這樣的人，關(guān)鍵還是要做好自己，從而讓自己有底氣與實力去還擊。
所以，你是否遇到過排擠下屬的領(lǐng)導(dǎo)呢？
當(dāng)時又是怎么解決的呢？
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