很多人抱怨“計(jì)劃不如變化快”，因此拒絕制定計(jì)劃。
很多人因?yàn)橛?jì)劃總是被打斷，因此變得焦慮無比。

在抱怨這些“超出掌控”的時(shí)候，你有沒有意識(shí)到你因此變得情緒低落，讓自己更加缺乏而不是充滿能量，而這會(huì)讓自己更加進(jìn)入“崩潰”的狀態(tài)。
平心而論，計(jì)劃趕不上變化是計(jì)劃制定過程中最為常見的事情。很難有人能夠保證自己所有計(jì)劃都可以100%的執(zhí)行。而且，我認(rèn)為也沒有必要完全僵硬死板的做這些任務(wù)，而是有點(diǎn)兒變化，有些小意外才好玩。

如果一切盡在掌控之中，開始或許還好，久而久之，或許就會(huì)因?yàn)闆]有挑戰(zhàn)，讓自己感覺索然無味。這讓我想起生涯規(guī)劃課上老師講過的職業(yè)發(fā)展模型——最好的境界不是一切都按部就班，而是你的能力尚未完全達(dá)到崗位要求，需要跳一跳；你對(duì)待遇也不是完全滿意，需要多掙一點(diǎn)的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候的自己最為容易進(jìn)入心流狀態(tài)，也因此最容易提高和有所突破。

上周目標(biāo)達(dá)成情況總體滿意，但也不是都完成了，大約完成度在70%到80%左右的樣子。突發(fā)情況有幾個(gè)，導(dǎo)致原定計(jì)劃中較低優(yōu)先級(jí)的任務(wù)收到影響。易仁永澄老師曾經(jīng)說過：

失控中的掌控最美

以前對(duì)這句話理解不是特別清晰?，F(xiàn)在似乎有點(diǎn)兒感覺了。所謂失控中的掌控，其實(shí)是自己無法絕對(duì)掌控的時(shí)候，一種主動(dòng)的預(yù)留冗余的狀態(tài)。一種對(duì)未來不確定有抱著擁抱和期待的心態(tài)。