如何用金字塔原理來寫簡歷和面試

第1篇 表達(dá)的邏輯

1.最容易理解的順序：主要的、抽象的——次要的、為主要思想提供支持的思想

2.思想之間的聯(lián)系方式：

（1）縱向的：任何一個(gè)層次上的思想都是對其下面一個(gè)層次上思想的總結(jié)

（2）橫向的：多個(gè)思想因共同組成同一個(gè)邏輯推理過程，而被并列排在一起

改簡歷的時(shí)候用 ? 論點(diǎn)+例子 來進(jìn)行說明

第1章 為什么也要用金字塔結(jié)構(gòu)

1.人的思想會把一系列看上去很亂的東西歸在一起，這是一個(gè)本能反應(yīng)。你在寫簡歷的時(shí)候，就要把可能有內(nèi)在邏輯聯(lián)系的歸在一起

2.人的大腦基本上記不住7個(gè)數(shù)量級別以外的東西，你在分解小項(xiàng)目的時(shí)候，要把你的小項(xiàng)目最多分成4個(gè)來說明

3.一個(gè)HR看你的簡歷不會超過20秒。如果你不預(yù)先告訴讀者某一組事項(xiàng)之間的邏輯關(guān)系，他們很有可能會認(rèn)為某一組中的思想之間根本沒有任何關(guān)系

4.突然想到一個(gè)點(diǎn)：你自己掌握一些回答的模型，但是在群面的過程中你不要說什么馬斯洛需求，直接說出結(jié)論，也就是說在你發(fā)言的過程中就穿插了很多你想到的專業(yè)化的語句，這樣就不會有差

5.如果你在秋招的時(shí)候拿到了一個(gè)HC的offer，也不要急，可以多去參加的別的廠的應(yīng)聘，這樣也是為自己以后的發(fā)展多多地積累經(jīng)驗(yàn)

6.概括性的句子的段落看做只包含一個(gè)思想

7.你現(xiàn)在要做好的一個(gè)表述的方法或者說是順序就是：時(shí)間順序 第一第二第三

第2章 金字塔內(nèi)部的結(jié)構(gòu)

1.表達(dá)思想的主要目的就是享受中傳遞性的信息

2.演繹法：大前提 小前提 結(jié)論

3.典型的講故事的順序：背景、沖突、疑問、回答（自我介紹的時(shí)候用）

第3章 如何構(gòu)建金字塔

1.自上而下的方法：

（1）畫出主題方框

（2）設(shè)想主要疑問

（3）寫出對該疑問的回答

（4）說明“背景”

（5）指出沖突

（6）檢查主要疑問和答案