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作為一個(gè)上班族，入駐簡(jiǎn)書(shū)以來(lái)，寫(xiě)文分享自己的職場(chǎng)點(diǎn)滴也成了我創(chuàng)作的重要題材之一。
之前寫(xiě)過(guò)的一些文章收獲了較高的閱讀量，還有不少熱心讀者的點(diǎn)贊支持。
在我寫(xiě)的文章里，自己慢慢形成了一種人設(shè)，那就是一個(gè)游刃有余的職場(chǎng)老油條，看破了一切明的暗的規(guī)則，然后教導(dǎo)后進(jìn)們?nèi)绾伪芸?，如何做人?/p>
在我的筆下，有好幾個(gè)人因?yàn)樽鋈俗鍪路矫娴氖?，在職?chǎng)上遭遇了挫折，比如被裁員。他們的不幸經(jīng)歷，反倒成了我教育他人的經(jīng)典案例，頗有點(diǎn)吃人血饅頭的味道。
俗話說(shuō)，不信抬頭看，蒼天饒過(guò)誰(shuí)。不知道是不是以前得瑟太多，這個(gè)月初，我也被裁了。
平昔里我的文章里沒(méi)少嘲笑過(guò)的職場(chǎng)不幸，終于發(fā)生在自己身上！
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不過(guò)我被裁員并不是因?yàn)樽约旱脑颍枪菊麄€(gè)部門(mén)的調(diào)整。
裁員對(duì)職場(chǎng)中年來(lái)說(shuō)，終究還是最可怕的飛來(lái)橫禍。直到現(xiàn)在，我的很多同事還沉浸在憤懣和焦慮中無(wú)法自拔。
諷刺的是，我一面在網(wǎng)上寫(xiě)文章大談職場(chǎng)之道，講如何保持緊迫，與時(shí)俱進(jìn)，不被時(shí)代所淘汰?？蓵r(shí)代卻率先把我這個(gè)“職場(chǎng)達(dá)人”所在的公司給淘汰了。
我不得不以“時(shí)來(lái)天地皆同力，運(yùn)去英雄不自由”來(lái)安慰自己，似乎個(gè)人再優(yōu)秀，也挽救不了公司的大局。
好在經(jīng)歷了相近一個(gè)月的煎熬之后，我幸運(yùn)地從被裁的焦慮中解脫出來(lái)。一方面是因?yàn)樽约汉芸炀驼业搅斯ぷ?，另外我由衷地發(fā)現(xiàn)，危機(jī)危機(jī)，危險(xiǎn)之中果然蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。
身邊很多同事，就是借著這次危機(jī)，反而實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變。
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同事老方，年過(guò)四十，但來(lái)公司的時(shí)間并不長(zhǎng)。他來(lái)是因?yàn)樯霞夜境返袅酥袊?guó)研發(fā)部，不得不重新找工作。
中國(guó)人忌諱在生人面前露富，但老方卻毫不在意，他坦言上次裁員時(shí)，因?yàn)樽约菏枪ぷ髁耸甑睦蠁T工，足足拿了三十多萬(wàn)的賠償。
當(dāng)時(shí)組里的同事們聽(tīng)得如聞驚雷，雖然在大城市里，天價(jià)的東西多了去了，但平白無(wú)故就撿到這么多錢(qián)，真不知道自己這輩子能否趕上一次。
慢慢的我們知道了，老方敢于露富，是因?yàn)樗蛐难蹆豪餂](méi)覺(jué)得這是多大的財(cái)富。他和夫人的家境都很好，本身收入也不錯(cuò)，跟我們這些人根本不在一個(gè)階層。
這次裁員，老方又要發(fā)一筆不小的橫財(cái)，同事們都驚呆了，短短幾年，兩次賠償。
有些同事還搶著跟老方握手合影，要沾沾旺財(cái)之氣。
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然而也有人心中對(duì)老方不爽，這人咋就這么好的運(yùn)氣？私下里關(guān)于他的怪話我也沒(méi)少聽(tīng)。
但我并不覺(jué)得這只是簡(jiǎn)單的妒忌，任何事都有深層次的原因。
老方遭人嫉，根本還是自己德不配位，拿著一份高出自身水平的工資，現(xiàn)在又因?yàn)楦咝剑玫搅艘还P不菲的賠償，畢竟賠償是以月工資為基數(shù)的。
雖然員工之間彼此的薪水互相保密，但還是有人從旁打聽(tīng)到老方的工資比同級(jí)別的人高出五六千。
當(dāng)然，公司里從來(lái)都是外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)，外來(lái)的員工更高薪，大家都見(jiàn)怪不怪了，也許他真的有過(guò)人之處呢？
沒(méi)過(guò)多久，大家就發(fā)現(xiàn)老方干活總是不到位，時(shí)常聽(tīng)到他被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥。
有一次在外聚餐，趁著老方有事不在，幾個(gè)同事開(kāi)始吐槽，說(shuō)老方如何的不靠譜。
因?yàn)槭切氯?，領(lǐng)導(dǎo)便安排一個(gè)老員工給老方講業(yè)務(wù)流程，然后再干活。事后活沒(méi)干好，老方被領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)的時(shí)候，就開(kāi)始賴(lài)給他講業(yè)務(wù)的老員工，說(shuō)我這么干都是他/她教的。
老員工知道了當(dāng)然很生氣，是你沒(méi)理解對(duì)，怎么反而賴(lài)我？對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)也很無(wú)語(yǔ)，下次給老方派活的時(shí)候，就讓老員工和老方到自己工位上一起講課，防止他再次賴(lài)賬。
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老方的領(lǐng)導(dǎo)感嘆自己把所有的活都讓老方嘗試了一遍，始終覺(jué)得他干不到點(diǎn)子上。
無(wú)奈公司當(dāng)時(shí)沒(méi)有新的招人指標(biāo)，只能死馬當(dāng)活馬醫(yī)了，留下他總能干點(diǎn)活吧。
老方表現(xiàn)不佳，當(dāng)初面試他的Jackey自然臉上無(wú)光。
Jackey說(shuō)面試的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)老方特別會(huì)繞，給他提任何問(wèn)題，就算他不擅長(zhǎng)，也會(huì)繞來(lái)繞去，繞到自己熟悉的領(lǐng)域。
一個(gè)人能力不足尚可以用努力來(lái)彌補(bǔ)，但如果品德有虧，口碑惡劣，那將來(lái)就沒(méi)有立錐之地。
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所以公司裁員對(duì)別人是壞事，對(duì)老方來(lái)說(shuō)卻仿佛是個(gè)逃生的機(jī)會(huì)。
他找工作比誰(shuí)都積極，手機(jī)上求職的App一應(yīng)俱全，一天要安排三輪面試。
老方最后去了一家小公司當(dāng)主管，盡管他以前從來(lái)沒(méi)有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
但不得不說(shuō)老方在求職方面還是很聰明的，極盡所能地?fù)P長(zhǎng)避短。
他一開(kāi)始面試的是技術(shù)專(zhuān)家崗位，但因?yàn)槟挲g大的原因，機(jī)會(huì)寥寥。于是他轉(zhuǎn)向小公司的管理崗位，這樣可以利用自己在大公司多年的經(jīng)驗(yàn)唬住別人。
市面上很多小公司可能不缺錢(qián)也不缺技術(shù)，但沒(méi)有正規(guī)的流程，所以工作起來(lái)內(nèi)耗很多。這些小企業(yè)主們對(duì)大公司過(guò)來(lái)的干部往往很青睞，希望他們能帶來(lái)團(tuán)隊(duì)效率上的提升。
老方是我們之中最早找到工作的。
但愿他到了新公司，能夠混得如魚(yú)得水。
