前陣子熱播的《精英律師》經(jīng)歷種種案件，萬千人生故事在小小的律所上演。

片中有幾個不同的角色，從實習(xí)生到助理到更遠未來的女主戴曦——助理代表，事業(yè)發(fā)展期從受老板重用的律師逐步晉升到高級合伙人最后成為老板的羅檳——成功人士代表，還有形形色色不同風(fēng)格不同性格的助理們、合伙人們、競對律師們、客戶們、家人們。他們的故事，無論是摩擦、煩惱，還是精彩、幸福，都可以從點滴中收獲一些值得思考的東西。

【職場思考】

1、自己的才華（過硬的技能和能力） 很重要。如果不是戴曦對于法律條文的了解程度、刨根究底的精神 也不會被羅檳注意到 從咖啡店職員變成律所能干的助理。如果不是羅檳有自己的一套、有讓人欣賞的能力，那么拽應(yīng)該會得罪很多人吧哈哈。得先成為金子，才能說“總會發(fā)光”吧。

2、人事關(guān)系和情商也是一種能力。你是否跟我一樣覺得：栗娜是位很厲害的秘書。她不僅做一般秘書的安排會議時間等等，她能解決不能解決的事，約到不好約的客戶，獲得別人不知道的信息，別人問她是怎么辦到/怎么知道的，她往往給予經(jīng)典的回答“因為我是栗娜”。她關(guān)心同事、也提醒別人互相關(guān)心，同事們也愿意跟她談心，雖然她只是羅檳的秘書，但她也經(jīng)常開導(dǎo)戴曦、何塞等同事，可以說她不僅是老板的助力、也是同事的知心姐姐。這樣一位美麗的職業(yè)女性，讓我在很多個瞬間不由得心生贊嘆。

她應(yīng)該是劇中情商最高的角色之一，值得學(xué)習(xí)。

栗娜這個角色也是一位有魅力的女性，她有自己的厲害和柔軟，面對不贊同價值觀的人她愛憎分明，面對內(nèi)心的想法她變現(xiàn)出真性情，面對朋友也真心坦然、比如她很講原則地不出賣網(wǎng)球教練朋友。

3、微笑。聽證會上，羅檳給杜飛寫了兩個字：“微笑”?；叵胝麄€劇情中，無論是辯論還是說理，大多數(shù)情況下羅檳都是保持微笑地說，職業(yè)的微笑讓他多了一份帥氣和從容。

4、小肚雞腸的人、不擇手段的人 無論在電視劇里還是在生活中，都不會被人喜歡，比如愛猜忌又違背職業(yè)道德的王櫟。

5、要傾聽客戶，為客戶解決根本問題，但不要盲目相信客戶所說的字面意思。比如藍蘭只理解了榮蓉說過可以考慮離婚，但沒有像羅檳感知到榮蓉其實內(nèi)心不想離婚、深愛丈夫的她很難過，最終最好的解決辦法是達成皆大歡喜的和解。我們很多工作都涉及到面對客戶，即使互聯(lián)網(wǎng)也需要面對茫茫用戶，有時客戶說的不一定是他們的真實意愿，要抽絲剝繭找到核心、根本解決問題、而不是完成客戶的表面訴求。

【為人處事】

1、一個人總有自己的優(yōu)點和缺點，要接受周圍人的不完美、真誠相待。開始很討厭何塞的啰嗦較真，但慢慢從羅檳的視角看到了何塞的閃光點 真誠沒城府、認真負責(zé)夠努力。羅檳在何塞要跳槽時，對這位昔日咄咄逼人老針對自己的人做了真誠的挽留，并承認把他當(dāng)朋友。

2、羅檳開頭還是表現(xiàn)得過于驕傲了，沒有封印那樣的大氣，鋒芒畢露的他會遇到很多阻力。

3、放平心態(tài)，不要攀比。劇中前半部何塞一直在表達與羅檳的比較、覺得不公、心中憤憤。我們在職場中也經(jīng)常對比待遇更好的平級、為何他比我獲得更好的機會？為何他比我早升職？其實我們心中覺得的“我不比他差”是相對自我和狹隘的，就像我們看何塞 覺得何塞在很多方面不如羅檳、但何塞不那么覺得。我們要提醒自己，不能做那時的何塞，要發(fā)現(xiàn)對方比自己優(yōu)秀的地方、而不是坐井觀天。

4、戴曦在劇中后期總給羅檳惹事。對于她這樣開始老是違逆老板意思、利用上班時間做不為律所賺錢的義務(wù)法律支持的事，個人還是覺得在職場中頗為不妥。我們拿著公司的薪水、自然得考慮為公司創(chuàng)造價值為公司辦事，如果公司的主營是義務(wù)公益那就應(yīng)該多做義務(wù)公益、單如果不是就應(yīng)該還是為公司賺錢。雖然做義務(wù)公益是有意義的，但也不該未經(jīng)老板允許使用律所的大會議室、利用公司資源、利用上班時間來滿足自己的內(nèi)心追求，應(yīng)該在上班時間外再開展。

【管理】

1、面對下屬的要求：管理者需要面對各種要求、訴求，需要按準繩判斷，該拒絕時拒絕。

比如面對重新入職的藍紅振振有詞地要求直接做高級合伙人，封印回答說 我相信總有一天你會證明自己有能力做高級合伙人，那時候其他人都來跟我要求提拔你做高級合伙人、那豈不是更好嗎。羅檳在跟隨自己多年的栗娜提出做首席運營官的要求時，表達的是：以后你進步了我拿什么獎勵你呢，相信你可以通過你的努力獲得首席運營官的。說話是一門藝術(shù)，管理者說話更需要技巧。

2、要做到公平：羅檳對于栗娜升職要求的事上，聽取了楊帆的建議，最終取了折中的方案，為了保持律所的公平。在管理上，要讓人心服口服。

3、“護犢子”：對于自己的下屬 在外需要有魄力能有所“袒護”，就像封印這樣，要相信自己的下屬、并且為他們說話，不能讓下屬心涼、信任關(guān)系也由此建立。

【法律知識筆錄】

· 錄音，只要在公共場合、不是私自在人家家或酒店裝攝像頭竊聽器，完整未被剪輯編輯的錄音、哪怕是偷偷錄音也是可以作為合法證據(jù)的。

· 即使親生父母沒有盡到撫養(yǎng)子女的義務(wù)，子女在親生父母年老后還是有贍養(yǎng)義務(wù)，一般滿 60 歲/身體需要照料的就需要盡贍養(yǎng)義務(wù)了；甚至親生父母還享有子女財產(chǎn)的繼承權(quán)，且是第一順序繼承人之一。（第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。）

· 遺囑繼承的效力高于法定繼承。如果有遺囑，就按照遺囑繼承，不按一般的順位繼承順序（配偶子女父母）。

· 婚前房產(chǎn)屬于婚前財產(chǎn)，但結(jié)婚期間的房租屬于夫妻共同財產(chǎn)，除非有婚前協(xié)議，不然夫妻共同財產(chǎn)是平均分割。

· 離婚后，不撫養(yǎng)的那方有孩子的探視權(quán)。

· 競業(yè)協(xié)議 交違約金后還是需要繼續(xù)履行競業(yè)義務(wù)。

· 利用信息網(wǎng)絡(luò)實施誹謗：以在信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布、刪除等方式處理網(wǎng)絡(luò)信息為由，威脅、要挾他人，索取公私財物，數(shù)額較大，或者多次實施上述行為的，依照刑法第二百七十四條的規(guī)定，以敲詐勒索罪定罪處罰。

· “影射型侵權(quán)言論” 涉網(wǎng)名譽侵權(quán)領(lǐng)域。未指名道姓的網(wǎng)上侵害名譽的不實言論，足以讓一般公眾意識到特指了當(dāng)事人，屬于影射型侵權(quán)，可以要求賠償。

· 廣告法 廣告中不可使用最高級、不能使用或變相使用國家國徽國歌國旗、不能有性別種族歧視。

· 關(guān)于律師和律所，利益沖突：接了 A 的案子不能接 跟他對立的相關(guān)方的案子。如律師犯錯造成當(dāng)事人損失，律師所在的律所需要負責(zé)，但同時可以對該律所追償。