2022年7月23日中原焦點團隊劉永利分享1043天，訓練營第2期第2天學習收獲：

1、尊重人類尊嚴。接納當事人所有的面向。接納不等于同意當事人的不當行為，接納的重點在于，對當事人而言，什么是真實的，而非什么是對的。接納當事人的知覺，并在其參照架構中工作。邀請當事人成為自己與生活的專家，在會談過程中表示當事人的知覺是最有價值最為重要的資源，而使每位當事人擁有并提升個人價值及尊嚴感。

2、個別化服務。尊重每位當事人的獨特性與差異性。咨詢師保持未知和身后一步的引導，在當事人的參考架構中確認與澄清個人化目標，并從當事人生活事件中產生的例外經驗及應對策略中逐步建立起具有個人意義的解決之道。

3、助長當事人的愿景。焦點強調引導、培養(yǎng)當事人的希望感。在當事人的脈絡中，對問題創(chuàng)造出新穎且較佳解決方案的愿景，能助長當事人的希望感與動機，減少對咨詢師給予建議的依賴。

4、以當事人的優(yōu)勢為基礎。焦點強調探索及澄清當事人的例外經驗、持續(xù)贊美當事人的優(yōu)勢力量及小小成功，當咨詢師能夠聚焦于當事人的優(yōu)勢力量上，就會遠離評斷或責備當事人，并以此與當事人鏈接。

5、鼓勵當事人參與。焦點強調咨詢師協(xié)助當事人學習自助，且咨詢師與當事人一起工作，而非對他工作。

6、充分提高當事人的自我決定。當事人有選擇和決定權。在咨詢過程中，邀請當事人界定生活中的問題為何，也會邀請當事人專注于構想更滿意的未來，以及現(xiàn)存的期望、動機與信心程度為何，以積極培養(yǎng)與助長當事人的自我決定。

7、助長轉移性。