三十而立，指的并非是三十歲成家立業(yè)，是要確立自己的價值觀和職場定位。

不想承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)別想成功。

你愈早經(jīng)歷失敗與挫折，就能愈早取得有成功機(jī)會的門票。

盲目度日，最后你擁有的只是虛長的年齡。

薪資只會隨著能力增加，而不是隨著年紀(jì)會自己增加。

你要把工作當(dāng)作未來成功的途徑，而不是賺錢工具。

缺乏時間管理的意識，才是大多數(shù)人的悲哀。

浪費別人的時間，無異于謀財害命；浪費自己的時間，無異于慢性自殺?！斞?/p>

除非自己當(dāng)老板，否則必須接受別人對自己的評價。

把別人的負(fù)面評價，轉(zhuǎn)化成你的成功法則。

現(xiàn)實就是這么殘酷，“以貌取人”是不滅的定律。

你這個薪水小偷，偷的不只是老板的薪水，還有自己所剩無幾的青春。

老板永遠(yuǎn)覺得你做的事情與價值小于你的薪水。

“績效”和“不可取代性”將是決定你會不會被裁員的關(guān)鍵。

在還沒有遇到生命中的伯樂之前，捫心自問，自己是否真是那只值得投資的千里馬？

想要升遷，就要讓人看見你的存在。

作為白領(lǐng)，你的收入只會愈來愈少，而且由于薪水受制于人，你幾乎沒有反抗的機(jī)會。

實力才是最真實、最有力的武器。

早一點兒，永遠(yuǎn)是最好的時間點。

決定職場位置有多高的關(guān)鍵，不是學(xué)歷和出身的高度，而是取決于你內(nèi)心的位置有多高。

除了你自己之外，沒有人會投資你。

靠人脈獲得的工作方式，遠(yuǎn)比上求職網(wǎng)或參加招聘活動都有效。

你的“心態(tài)”站在哪里，注定你就只能站在哪里。

三十歲后，你除了要搞清楚自己該往哪個產(chǎn)業(yè)、哪個領(lǐng)域去力爭上游外，你還必須先為自己未來的財務(wù)風(fēng)險做好應(yīng)對的準(zhǔn)備和管理。

“貧性循環(huán)”就是窮人老是用“借來的錢”去消費，每花一塊錢，就連帶產(chǎn)生“貧性負(fù)債”的利息或其它支出。

窮人是用收到或領(lǐng)到的錢去消費，而富人是用賺來的錢去享受生活。

資本（Capital）就是指投入生產(chǎn)經(jīng)營能產(chǎn)生效益的資金。

與其絞盡腦汁想著怎么省錢，倒不如想辦法增加收入，強(qiáng)化自身的競爭力與消費力。每天買地攤貨和吃泡面是賠本生意，吃了一百天泡面省下來的錢，一天內(nèi)就貶值。

唯有系統(tǒng)性收入，才有可能讓你擺脫貧窮的魔咒。

窮人都是埋頭苦干的傻子。

薪水制是窮人的母親。加薪只是一種安慰劑。

他們的薪水根本不算是財富，充其量只是出賣時間和心力，換回來的一把把不停貶值的紙鈔而已。

富人的財富，都來自非勞務(wù)收入。

真正的有錢人，不只是擁有鈔票而已。他們是鈔票的主人，不只是鈔票或房地產(chǎn)的奴隸。

你付出的只是價格，你未來能得到什么，才是價值。

現(xiàn)實就是如此的殘酷，老板給你的薪水無法養(yǎng)你一輩子，退休金也不能保證未來的生活。

我們都生活在一個“你的資產(chǎn)不斷縮水，但負(fù)債卻不會縮水”的時代，你存折里的數(shù)字就算增加，財富卻是不斷變少的。

當(dāng)你的勞力只是別人“工作系統(tǒng)”的一部分時，你的財務(wù)“主動權(quán)”就不是掌握在自己手里，而是落在別人手上。

建立自己的收入系統(tǒng)，過程雖然艱辛，但這才是打造源源不斷收入的秘訣。

創(chuàng)業(yè)是一種對自己人生負(fù)責(zé)的決定，而不是一種隨興而來的浪漫與冒險。