01

不管別人做得好不好，要求自己做好。

不管別人做到不做到，自己要求自己做到。

不管別人對(duì)我，當(dāng)時(shí)有多兇，怎樣罵我，如何看自己不爽，或者無(wú)意中使用手指點(diǎn)擊我的肩膀，去忽略這些“不好“吧，讓自己去掉這些情緒內(nèi)耗，面對(duì)真正需要解決的問(wèn)題吧。

勇敢的去面對(duì)這些人，真誠(chéng)地和別人溝通，才能正確的發(fā)現(xiàn)和理解問(wèn)題，才能有效地解決一個(gè)和這一類的所有問(wèn)題。

當(dāng)問(wèn)題解決時(shí)，才有能力提升。情緒自然消失。

02

去委任別人工作吧，當(dāng)你已經(jīng)有5年或11年的工作經(jīng)驗(yàn)。就不能只是再單純、重復(fù)地工作了。

當(dāng)這些事情任何人都可以處理，不需要自己處理時(shí)，就放心大膽地委任給別人吧。

前提是清楚明白地把這些自己熟悉地工作，認(rèn)認(rèn)真真的傳達(dá)給對(duì)方，確認(rèn)對(duì)方聽(tīng)懂了，會(huì)做了，適當(dāng)?shù)貦z查和合理地反饋，才算自己鍛煉了委任力。

任何人都可以很好地完成工作，相信同事。也相信自己盡力教了新同事。

03

除了工作，我需要盡快地走出舒適區(qū)，去學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域的東西。

現(xiàn)在的新同事都是90后，我一位80后和90后去拼體力完成工作，那絕對(duì)沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。

04

如何突破呢? 除了盡快卸掉重復(fù)的工作量，更加要騰出時(shí)間和精力，去學(xué)習(xí)一些核心的職業(yè)技能，比如專業(yè)的知識(shí)，電子車間的組裝拉，每一臺(tái)機(jī)器的功能和產(chǎn)值。

公司的業(yè)績(jī)?cè)诓粩嘀本€增長(zhǎng)，那么自己是否也在直線跟隨著工廠的成長(zhǎng)節(jié)奏？

除了熟悉車間和產(chǎn)品，提高英語(yǔ)的能力，也迫在眉睫。

經(jīng)理曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)過(guò)，國(guó)外客戶來(lái)訪，我要直接參與會(huì)議，且記錄會(huì)議內(nèi)容，如果遇到聽(tīng)不懂的英文，可以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。不要害怕。

因?yàn)榻?jīng)理發(fā)現(xiàn)，如果我不參加會(huì)議，他事后，跟我傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容的時(shí)候會(huì)容易忘記某問(wèn)題。

接下來(lái)，就是制定英語(yǔ)計(jì)劃了。每天英語(yǔ)新概念起碼讀一篇，最好邊背邊寫。

大管家曾經(jīng)提醒我，只有輸入，沒(méi)有輸出是學(xué)不好英語(yǔ)的。

05

除了學(xué)習(xí)英語(yǔ)，還要練習(xí)寫作。

為什么要練習(xí)寫作呢? 我需要日復(fù)盤。

看到，想到，發(fā)生過(guò)的事情，同事的優(yōu)點(diǎn)。要求記錄下來(lái)，梳理清楚。

從中提煉一些精華，讓每一天的經(jīng)歷促進(jìn)自己次天的進(jìn)步。自己在次天，日后的工作時(shí)，更有效的發(fā)揮。

發(fā)現(xiàn)自己的邏輯不足，語(yǔ)言/行為缺點(diǎn)，默默地針對(duì)性地提高這些不足/缺點(diǎn)，達(dá)到全面地提高自己的綜合工作能力。

不要偷懶。是日復(fù)盤。

06

除了寫作，還要保證每周4本書的閱讀輸入量，倒逼自己持續(xù)地輸出。

目的，更新觀念，淘汰舊觀念。迎接和適應(yīng)新時(shí)代的更新迭代能力。

不要偷懶。