文 | 李亮
每年開始的時(shí)候，大家總會(huì)習(xí)慣性地規(guī)劃新年愿望，那么我也跟個(gè)風(fēng)，談?wù)勎业男履暝竿?/p>
2017 年，我想成為一個(gè)稀缺的人。
微博上和朋友圈里曾經(jīng)盛傳過一句話，叫做“決定你價(jià)值的，不是你干活的多少，而是稀缺性?！?/p>
這話在理。在人工智能可能分分鐘替代你的背景下，沒點(diǎn)稀缺的能力還真的混不下去。所以當(dāng)富士康的流水線都換成機(jī)器人后，從業(yè)者也只能紛紛自尋出路了，就像是汽錘發(fā)明之后的鐵匠一樣。
所以在 2016 人工智能已經(jīng)非?；馃?，各大互聯(lián)網(wǎng)公司都在布局它的背景下，后知后覺的我打算抓住最后的機(jī)會(huì)，打磨一下自己的稀缺性。
常言道，理想是豐滿的，但現(xiàn)實(shí)是骨感的，所以雄心壯志的下一秒，就成了抓耳撓腮的思考——如何打磨稀缺性？
好在雖然愚鈍，但碰巧也學(xué)了一點(diǎn)問題拆解的皮毛，所以今天就用這點(diǎn)知識(shí)來聊聊打磨稀缺性的第一步——如何挖掘自己稀缺性。
一、經(jīng)歷
我特別喜歡藝術(shù)家曲磊磊的一個(gè)畫作系列的名字，叫“每個(gè)人都是一部史詩(shī)”。我是如此得喜歡，以至于上次參加馬親王的讀書見面會(huì)的時(shí)候，都讓他給我簽了這么一句。
當(dāng)然這個(gè)是題外話，我想說的是，每個(gè)人的經(jīng)歷都是獨(dú)一無(wú)二的。你走過的路，讀過的書，愛過的人不僅可以構(gòu)成你的氣質(zhì)，還是一個(gè)挖掘自身稀缺性的寶庫(kù)。
可惜很多人還沒發(fā)現(xiàn)，因?yàn)榇蠹乙话愣际前床烤桶嗟卦诩榷ǖ缆飞闲凶?，而這種挖掘往往需要從墻里跳到墻外之后，回首再看時(shí)，才能獲得些許靈感。
比如說我，我大學(xué)時(shí)候的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，我現(xiàn)在的工作是互聯(lián)網(wǎng)教育公司文案，從實(shí)體行業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)，從工科到文科，我進(jìn)行了一次跨界，回頭再看自己的時(shí)候，就更容易剝開專業(yè)、行業(yè)、具體知識(shí)和發(fā)展方向等等的外衣，看透自身的本質(zhì)。
然而也僅僅是更容易，目前的我還沒有找到，希望今年可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望。
這是我的經(jīng)歷，而對(duì)于另一部史詩(shī)的你而言，肯定也有其他更奇妙的經(jīng)歷，從這些經(jīng)歷中挖掘自己的稀缺，是一個(gè)好的方法。
二、思考方式
從小到大，我母親給我的最多評(píng)價(jià)就是“你跟別人不一樣”，當(dāng)然大部分是帶著負(fù)面情緒說的，尤其是我又做了一些“出格”的事情的時(shí)候。
后來慢慢長(zhǎng)大，我才發(fā)現(xiàn)這個(gè)思考方式帶給我的，原來不只有麻煩，也有好處（不幸中的萬(wàn)幸）。
比如多角度的思考，多重人格扮演，逆向跳躍等等。這在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)（無(wú)論是商業(yè)還是個(gè)人）比較嚴(yán)重的氛圍下，給予了我展現(xiàn)自我的空間。
恰逢自媒體的興起，我自己也做自媒體，而自媒體要求差異化競(jìng)爭(zhēng)，所以我就更是如魚得水。這也給我?guī)砹丝缃绲钠鯔C(jī)和跨界后的第一份工作——朗播網(wǎng)的新媒體專員。
這里要說，老杜（朗播網(wǎng)的CEO）的工作方式一直影響著我，這也是我在這段工作中得到的最大的財(cái)富，在此深表感謝。
好，話說回來，每個(gè)人獨(dú)特的經(jīng)歷和背景，造成了每個(gè)人不同于他人的思維模式，而這種思維模式我認(rèn)為是形成自己的稀缺性必不可少的必要條件之一。
不人云亦云的附和，說出或?qū)懗鲎约旱莫?dú)立思考，被我當(dāng)做構(gòu)建自己稀缺性的一個(gè)有效手段，這個(gè)也是我開啟這個(gè)新公眾號(hào)的原因——為了構(gòu)建和打磨自己的稀缺性。
當(dāng)然，如果你不是我這樣的怪人的話（當(dāng)然可能性必然很?。阋部梢酝ㄟ^讀書和接觸不同的世界（包括人和事）來找到自己的思考模式。所以歸根到底還是六個(gè)字：多讀書，多思考。
三、定位
挖掘經(jīng)歷，挖掘思考方式，本質(zhì)上都是對(duì)于自身的探索，而探索自身的唯一目的，就是找到自己的定位，包括絕對(duì)定位和相對(duì)定位。
絕對(duì)定位是：
“我擅長(zhǎng)什么？”
“我有的資源是什么？”
“我配置這些資源的方法論充不充分？”
“……”
相對(duì)定位是：
“公司中我的角色是什么？”
“從業(yè)者中我的優(yōu)勢(shì)是什么？”
“我哪點(diǎn)可能比別人強(qiáng)？”
“……”
不斷追問自己這些問題，不斷定位自己，然后找出競(jìng)爭(zhēng)策略，實(shí)踐它。
如果追問自己有一定困難的話，我這里給一個(gè)思考工具，就是用不同的公式在各個(gè)維度上去進(jìn)行定位，比如：
公式一：
時(shí)間維度：我現(xiàn)在是XX歲，我工作XX年，目前這家公司我待了多久，這個(gè)行業(yè)存在了多久……
公式二：
空間維度：我現(xiàn)在在什么地方，這個(gè)地方有什么地域優(yōu)勢(shì)，我做的業(yè)務(wù)是否受到地域的干擾，我成長(zhǎng)的地方和工作的地方有什么相同和不同……
公式三：
行業(yè)維度：這個(gè)行業(yè)是做什么的？是傳統(tǒng)的還是新興的？是專一的還是交叉的？行業(yè)歷史什么樣？行業(yè)大佬做得如何？前景如何？上下游是誰(shuí)？……
公式四：
自身維度：我經(jīng)歷過什么？我的經(jīng)歷有沒有很特殊？我了解了什么知識(shí)，這些知識(shí)中有無(wú)交叉的可能性？我自己有沒有特色，這個(gè)特色在何種程度上可以給自己加分？……
公式五：
缺陷維度：這個(gè)時(shí)代下這個(gè)專業(yè)的缺陷是什么？這個(gè)行業(yè)的缺陷是什么？自身的缺陷是什么？……
如此種種，只要你有心，可以做到無(wú)限疊加這個(gè)維度，有點(diǎn)像做大數(shù)據(jù)。
但人類最大的特點(diǎn)（注意不是優(yōu)點(diǎn)而是特點(diǎn)）是把事物抽象、簡(jiǎn)化，所以我們并不需要像大數(shù)據(jù)那樣思考 n 個(gè)或者 n+1 個(gè)維度，理論上來說，只要認(rèn)真思考五六個(gè)維度，我們對(duì)于自身就能形成初步的認(rèn)識(shí)了。
那么，在經(jīng)過“經(jīng)歷、思考方式和定位”的三部曲后，就可以找到自己的稀缺性了嗎？
并不，我們還差了非常重要的一點(diǎn)——獲得反饋。
之前所有的思考，都是我們自己的思考，然而每個(gè)人都是有思維盲區(qū)的。換言之，我們不知道我們不知道的那些不知道的事情。所以我們要找一切機(jī)會(huì)去表達(dá)，去獲得反饋。這也是這個(gè)公眾號(hào)建立的另一個(gè)目的：發(fā)聲，然后獲得反饋（不論是正面的還是負(fù)面的，都是寶貴的反饋），在思維的碰撞中產(chǎn)生新思路。
好，回顧一下這篇文章的思路：
決定工資和財(cái)富的是你的稀缺性，所以我們要尋找自己的稀缺性；
關(guān)于如何尋找，這篇文章寫了三個(gè)方向，分別是個(gè)人經(jīng)歷、思考模式和自身定位。當(dāng)然，我相信我一定有我不知道我不知道的不知道的東西。
所以如果你知道的話，歡迎加我的微信告訴我。
我們一起進(jìn)步。
剛開始在件數(shù)更新，很多東西都在摸索中，目前的規(guī)劃是每周 5 篇文章
周一：提出一個(gè)探討的話題；
周二——周四：根據(jù)探討話題中的方向，或?qū)嵺`，或讀書，總之要實(shí)踐一下，然后修正一下；
周五：總結(jié)，得出這周的一些心得。
我認(rèn)為實(shí)踐是最好的學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)而時(shí)習(xí)之不亦說乎”，篤行才是應(yīng)該做的事情。
我們明天見。
