沒有亮眼事件,給你100個(gè)模板,也寫不好自我介紹

本著活到老學(xué)到老的態(tài)度。

我最近參加了一個(gè)文案訓(xùn)練營,今天講授的主題是“心機(jī)滿滿的自我介紹”,一言以蔽之:如何在人數(shù)眾多的網(wǎng)絡(luò)社群當(dāng)中,脫穎而出,讓別人能夠記住你,進(jìn)而產(chǎn)生鏈接。

老師講的很清楚,而且還給出來了一個(gè)模板。

模板背后的邏輯是這樣的

①?引發(fā)他人興趣→②贏得他人信任→③表達(dá)你的渴望→④呼吁立刻行動(dòng)

和寫一篇賣貨文案的邏輯是一樣的,只有引發(fā)他人興趣之后,別人才會(huì)把珍貴的注意力放在你身上兩三秒,只要在這短暫的時(shí)間內(nèi)讓別人信任你,接下來就開始是價(jià)值互換了,最后要臨門一腳,告訴對方,快點(diǎn)加我為好友吧。

這段邏輯讓我思考了良久:

①???? 引發(fā)他人興趣,就需要考慮清楚,“自己”這個(gè)產(chǎn)品到底有什么賣點(diǎn),滿足了對方什么需求,那么此前的客戶洞察是必須的,你不可能在健身群里說你擅長做甜點(diǎn),簡直驢頭不對馬嘴,分分鐘被踢出去。

②???? 贏得他人信任。通俗點(diǎn),就是要告訴對方,我的賣點(diǎn)很牛逼,自己說自己牛逼不是真的牛逼,要有數(shù)據(jù)表達(dá)出來自己牛逼,比如說,3個(gè)月內(nèi)通過文案銷售額1000w+,這能力,基本上干過一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)了。

③???? 表達(dá)你的渴望。先給后要,跟別人說了自己的能力之后,就要告訴對方你想干嘛了。這方面有2個(gè)層面,1是告訴對方我想干什么;2是告訴對方你希望別人對你做什么。無利不起三分早,如果不能做到價(jià)值互換,別人加你沒什么用。

④???? 最后就是立刻行動(dòng)了。告訴別人,不要再等了,快來鏈接我吧,不然的話,你就錯(cuò)失了一個(gè)搞大事的機(jī)會(huì)。

老師講的很到位了。但這套邏輯的核心是,“自己”這個(gè)產(chǎn)品,必須要有閃光點(diǎn)點(diǎn)的賣點(diǎn)啊,否則的話,鏡中花、水中月,任你吹得天花亂墜,也沒幾個(gè)人愿意跟你深交。

那如何把“自己”這個(gè)產(chǎn)品打磨的很好呢?

天道酬勤。你還是必須做一些,別人不敢做,不能做,做不下來的事情,賣點(diǎn)的核心是你的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)需要累積,那就要求在過往的經(jīng)歷當(dāng)中,要不斷地把自己的某一種技能拔尖,否則的話,價(jià)值交換不對等,沒有人理你的。

因此,對于任何一個(gè)人來說,要想成為一個(gè)被人追在屁股后面的人,就必須要不斷地做亮眼事件,這就要求每一個(gè)人不斷地超越自我,同時(shí)目標(biāo)明確。

說一千道一萬,在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,要想做到真正意義上的價(jià)值互換和人脈的籠絡(luò),自己沒有兩把刷子,是成不了什么氣候的。

還是要堅(jiān)持、努力啊。

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