去年本碩聯(lián)讀剛畢業(yè)的27歲小張，被分配到了自己所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一家林業(yè)局工作，雖然在駐村，但可謂穩(wěn)定又安逸。

但她卻自感迷茫，主要在于這項工作不是她自己喜歡的工作，猶豫了大半年時間，小張還是提交了辭呈，向著她心目中理想的財務務專業(yè)進發(fā)了。

原本以為有一技在身，可以順利地找到下家，沒想到，又過了將近大半年，小張還是沒有等到她心目當中的職業(yè)橄欖枝，這時小張才想起，當初在林業(yè)局再干一年，借機調(diào)整到財務專業(yè)，來個平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就好了，或者至少可以找好找準下一家，再做打算也不遲，但為時已晚。

對此，不論什么時候，選擇辭職還是要慎重的。辭職過后將很大程度上不但影響著當下的收入，同時也影響著你將來的發(fā)展走向。

那些辭掉事業(yè)編或者公務員的人，沒有一概而論的后悔與不后悔，也沒有說只要辭掉了事業(yè)編或者公務員過后，日子就立刻變得比原先美好起來的，不存在的。

無論從事什么樣的崗位，決定你過得如何，后不后悔，不全是崗位的變換，或者只是占了一小部分，關(guān)鍵還是看個人是否足夠努力，上進，到來的機遇能否真真切切地抓在手里，并將考慮得已經(jīng)很周全的計劃，付諸到實際行動當中去，最終成為自己想成為的樣子。

因為，成年人的世界里真得沒有容易二字，當你看到他人在職場干得順風順水，賺得盆豐缽滿的時候，背后都是付出了常人無法付出的辛苦，看起來簡簡單單的事情，輪到自己就未必能做得很好。

對于小張的就職經(jīng)歷，個人建議還是要重點考慮到以下4個方面的問題：

一、是否可以再堅持一下。因為是剛?cè)肼殻瑢τ谑诸^的工作不能做到輕車熟路是很正常的事情，而正是因為如此，會經(jīng)常遇到工作上的挫折，什么不懂不會的問題，想得不周全的問題等等，就會影響個人的工作信心，但如果，能夠沉下心來，認認真真地去研究、去琢磨，正如她所想的，再干一年，也許由不適應變成了適應，也不是沒有可能。通常來講，過了剛?cè)肼毜穆殬I(yè)“陣痛期”過后，都會有改觀的。一般來講，工作由新手到成手，至少要經(jīng)歷兩到三年的時間，等到進化為成手后，再開展工作，心情就會不一樣了。

二、是否有可以調(diào)整崗位。當下的工作可能是你不喜歡的具體工作，但從大方向來講，可能還會有喜歡的工作內(nèi)容，如你駐村所從事的工作是行政類的，這里面就很多種，涉及到文字、人事、管理等等，可以在大方向不變的情況下或者即使是大方向改了，正常地打申請調(diào)整到你喜歡的崗位，也不是沒有可能的。

三、是否擁有一技之長。愛好與特長不是一回事兒，而特長與能變現(xiàn)的一技之長又是一回事兒。愛好，幾乎每個人都有，但那只是隨個人興趣而起，很大程度上是無法保證能給自己帶來生活上的穩(wěn)定收入與保障的。倘若沒有確保能讓自己過得很好的技能，像寫作、書法、英語等等，就冒然地離開體制內(nèi)的工作，很容易會使自己陷入進退兩難的境地，到時候會更加迷茫。

四、是否考慮足夠周全。生活需現(xiàn)金，辭職要謹慎。對于想辭職的自己，離開前一定要考慮清楚，個人是否有足夠的把握在短時間內(nèi)找到下家或者已經(jīng)找到下家；是否有足夠的精力與時間考取更好的事業(yè)編崗位或公務員，如果，你還愿意在體制內(nèi)工作的話；是否有強大的實力，支撐起你可以隨時離開現(xiàn)在崗位的愿望；是否保證你離開后，下一個工作崗位就一定是你喜歡的，如果不喜歡怎么辦。當這一切都是否定回答或者個人內(nèi)心也不清楚的時候，還是要慎重選擇為好。

總結(jié)一下：有辭職的想法很正常，人人都曾有過，但能真正保證辭職過后，過得很好且不后悔，這并非人人都能做得到。