理性、感性、肯定、否定,這其實(shí)都是一種思考方式。小熊本周讀《六頂思考帽》,教你快速切換你的思考方式。
一、思考帽是什么?
帽子在當(dāng)代社會(huì),更多的是一種身份的象征。比如警察帶著警帽,這不僅提醒別人,也在提醒他自己。我是個(gè)警察,我該主持公正。
那現(xiàn)在想像一下,你帶著白色帽子,穿著白色的燕尾服。白色代表中性,不偏不倚,你是否會(huì)不自覺得提醒自己要理性地思考問題?
六項(xiàng)思考帽其實(shí)就是六種思維方式,用帽子來比喻思考方式,正是為了提醒你,你帶上什么顏色的帽子,就該用怎樣的思考方式來思考問題。
二、理性還是感性?
白帽的思考者要向電腦學(xué)習(xí)。白帽思維只考慮事實(shí)與數(shù)據(jù),是一種中性的思考,不摻雜任何情緒。
很多人會(huì)在思考過程中不自覺提出意見。注意你是在提出結(jié)果,還是提出意見。如果是意見,那你就不是理性的思考。你戴的是紅帽——感性的思考。

和白帽相反。紅帽只討論思維中的感情。同時(shí)你還要抵制去一種引導(dǎo)人去證明已表達(dá)情感的誘惑。因?yàn)橐坏﹪L試去證明,那其實(shí)就是在用白帽思考了。
感性的思考不一定是壞的。比如你的直覺,這是一種類型的感情,它復(fù)雜,難以推理。但卻往往是有利的。
同時(shí),如果一味得將感情排斥于你的思維過程,他就會(huì)隱藏起來以一種潛在的形式影響你的思考。
三、否定還是肯定?
一般來說,保守的人更擅長黑帽思考。他們更多的是在否定新想法。
為什么很多人會(huì)覺得用黑帽思考非常舒服?因?yàn)樽C明別人的錯(cuò)誤會(huì)讓人直接取得成就感。破壞總是比建設(shè)容易得多。
但人類的進(jìn)步某種程度上靠的就是黃帽思考者促成事物的強(qiáng)烈愿望。所以當(dāng)面對(duì)新想法時(shí)。請(qǐng)先帶上陽光的黃帽,想想會(huì)有什么肯定性的意見,然后再帶上黑帽,發(fā)現(xiàn)其中的問題。
四、創(chuàng)造性思維
綠帽和黃帽又不同。黃帽強(qiáng)調(diào)事物的肯定面。而綠帽強(qiáng)調(diào)思考的創(chuàng)新性。
黃帽不需要訓(xùn)練,集中注意力就能達(dá)到。而綠帽則需要一定的訓(xùn)練與技巧。但一旦你開始使用綠帽思考,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的創(chuàng)造性思維會(huì)突飛成長。
五、藍(lán)帽:組織思考順序
藍(lán)帽就像樂隊(duì)的指揮。藍(lán)帽告訴我們什么時(shí)候該用什么帽子,該如何切換不同的帽子。
藍(lán)帽代表冷靜、控制。同時(shí)也負(fù)責(zé)觀察并記錄其他帽子帶來的思維。
當(dāng)面對(duì)問題時(shí),第一個(gè)要使用的即是藍(lán)帽。藍(lán)帽組織你思考的方式及順序。以此來得到最精彩的答案。
其實(shí)小熊看過這本書后,最大的收獲還是其中帶給我的思考帽的理念。其實(shí)思考帽不僅是這六種。我們還能自己加入如”麥肯錫七步成詩法“”二八法則“之類的思考帽。
當(dāng)你思考的大門打開得越多,你能看到的世界也將越精彩。
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作者介紹:
熊家先,全國唯一本科創(chuàng)業(yè)專業(yè)在讀學(xué)生。在通往職業(yè)經(jīng)理人的路上摸爬滾打。