領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)給你交待的事,算公事?還是私事?

上午,老爹正在電腦前呼哧呼哧碼字,某下屬單位的一副職領(lǐng)導(dǎo)氣鼓鼓的走進(jìn)辦公室,找我來(lái)吐槽。

事情是這醬紫的。

這副職是挺牛掰的一個(gè)小伙子,長(zhǎng)得帥又有才,有故事有知識(shí),能講段子會(huì)粗口,敢拍MV會(huì)PS,領(lǐng)導(dǎo)們都比較賞識(shí),經(jīng)常會(huì)找他干些修片拍照之類(lèi)的工作。

這不,昨天正在他們單位蹲點(diǎn)的一總局的BOSS就找上他,讓他幫著把一本古籍給掃描出來(lái)。

因?yàn)楣ぷ髁坑悬c(diǎn)大,一個(gè)人干的話(huà)時(shí)間會(huì)有點(diǎn)長(zhǎng)。

于是,他便向“一把手”報(bào)告了此事,想獲得一些精神或人力上的支援。

不料,還沒(méi)講完,“一把手”便一句話(huà)懟回來(lái),說(shuō)道:“這是你的私事兒吧?”

這副職當(dāng)時(shí)腦子一耿,加上欲求不滿(mǎn)正郁悶,便火大的拔高嗓門(mén)兒懟回去,問(wèn)句三連發(fā):

我拿自己電腦相機(jī)給公家干活時(shí),你怎么不說(shuō)什么公事私事兒?

我讓自己媳婦兒用私人關(guān)系幫著單位協(xié)調(diào)難題時(shí),你怎么不說(shuō)什么公事私事兒?

我前前后后做了那么多超出崗位職責(zé)之外的工作時(shí),你怎么還是不說(shuō)公事兒私事兒?

話(huà)不投機(jī)半句多,結(jié)果是不歡而散,倆人都黑著一張皺吧老臉,都瞪著眼、氣鼓鼓、皺著眉、齜著牙。

先不論此事誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),要我說(shuō),該副職領(lǐng)導(dǎo)處理事情的法子首先是有問(wèn)題的。

他犯了與“一把手”相處的三大忌。

第一忌,嗓門(mén)比天高

你嗓門(mén)高可以,有這天賦得感謝父母大人。但是,請(qǐng)你千萬(wàn)不要在“一把手”面前亮出來(lái),你嚇唬不了他!

高興了,郁悶了,想吼一吼,喊一喊,你去深山老林,你去大海中央,你去KTV呀。盡情的喊,盡情的吼,撕心裂肺的叫,鬼哭狼嚎的咆哮,都沒(méi)人管你。

頂多,深山里會(huì)有猴子扔你幾顆松果,大海里會(huì)有大魚(yú)你吐幾個(gè)泡泡,或者找來(lái)KTV小妹們偷偷的議論——這是哪個(gè)神經(jīng)喏?

但是,請(qǐng)不要在領(lǐng)導(dǎo)面前大喊大叫,這不僅對(duì)解決問(wèn)題沒(méi)有一點(diǎn)益處,反而會(huì)給前行的道路上豎上一堵密不透風(fēng)的高墻。

甚至,碰到物理結(jié)構(gòu)不那么緊密的領(lǐng)導(dǎo),那大嗓門(mén),那高分貝,也許還會(huì)在你的仕途上“震”出一個(gè)大大的坑。

不值當(dāng)!

第二忌,功勞自我夸

俗語(yǔ)講的王婆,賣(mài)瓜會(huì)自賣(mài)自夸。那是信息不發(fā)達(dá)的封建時(shí)代,她不夸別人不知道她家瓜的好。

可是,這位副職領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)問(wèn)你還需要這么夸自己么?

什么,你說(shuō)你沒(méi)夸?

你聽(tīng)聽(tīng)自己憤憤不平的問(wèn)句三連發(fā),哪一句不是在自夸?哪一句不是在沾沾自喜、自鳴得意?哪一句不是在責(zé)怪別人沒(méi)關(guān)注你的工作,沒(méi)表?yè)P(yáng)你的辛苦?

的確,這些工作,你付出了心血,你犧牲了時(shí)間,你動(dòng)用了私人物品、私人關(guān)系,你很苦,你很累??墒牵挠衷趺礃幽??

第一,當(dāng)時(shí),你干哪些事情時(shí),肯定是自愿的,是抱著一顆歡喜之心的,哪怕在受苦在受累,你是享受的。

第二,你已經(jīng)名聲在外了,根本沒(méi)必要再以所謂的夸贊或表?yè)P(yáng)來(lái)錦上添花。

第三,這個(gè)世界是公平的,是遵守能量守恒法則的,有付出肯定會(huì)有所得,雖然得表?yè)P(yáng),但肯定得了其他東西,你并不虧。

第四,過(guò)去的都是塵埃,哪怕洪水滔天,哪怕墜入深淵,哪怕曾艷如驕陽(yáng)、光耀長(zhǎng)天。

所以,何必又念念不忘,又自賣(mài)自夸,又耿耿于懷呢?

過(guò)去,就讓它過(guò)去吧!

第三忌,喜樂(lè)臉上飄

俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有城府的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。

又說(shuō),不以“喜怒不形于色”為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)都是在耍流氓。

情緒控制領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。

常以物喜、以己悲,常將個(gè)人情緒擺在臉上,常發(fā)脾氣、鬧調(diào)皮,都不是領(lǐng)導(dǎo)干工作的正確打開(kāi)姿勢(shì)。

而且,這位副職,你要知道,你已經(jīng)不是冒冒失失、允許放縱的實(shí)習(xí)生了。在你這個(gè)年紀(jì),穩(wěn)重是你的標(biāo)簽,沉著是你的承擔(dān),忍耐更是你的修煉。

你沒(méi)有理由把所謂的哀怨和不爽給擺在臉上。說(shuō)實(shí)在話(huà),那樣子真的真的有點(diǎn)丑。

即使鬧了口角,即使話(huà)不投機(jī),即使相看兩厭,即使怒火沖天,但請(qǐng)你冷靜冷靜再冷靜,擠一個(gè)笑臉,說(shuō)一句抱歉。

所以,如果我是那個(gè)副職,碰到這樣子的情況,當(dāng)“一把手”講“那是你的私事兒”之類(lèi)的話(huà)時(shí),我會(huì)借助BOSS是在我們單位蹲點(diǎn)這一有利條件,以退為進(jìn),把選擇權(quán)交給“一把手”。

我會(huì)說(shuō):“那,領(lǐng)導(dǎo),我就利用業(yè)余時(shí)間慢慢干咯,BOSS哪天要是問(wèn)起你來(lái)了,麻煩您把困難跟他反映下,說(shuō)得多等段時(shí)間……”

或者也可以懟一下,說(shuō):“那,領(lǐng)導(dǎo),我去跟BOSS反映下困難,讓他跟您講下,再派幾個(gè)人???”

然后,看“一把手”如何回答?

是對(duì)蹲點(diǎn)的BOSS不理不顧,讓我一個(gè)人慢慢忙?還是慎重考慮下我的建議,給點(diǎn)支援先?

我想,是個(gè)聰明人都會(huì)選擇后者。

其實(shí)啊,說(shuō)白了,不管公事還是私事兒,都是小事兒。

只要能好好說(shuō)話(huà)、好好交流、不爭(zhēng)長(zhǎng)短,一切都不是什么事兒。

老司機(jī)們都在傳說(shuō):在體制內(nèi)工作,不僅要會(huì)做事兒,還要會(huì)來(lái)事兒。

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