生活中老實人不好做，馬瘦有人騎，人老實有人欺！老實人到哪里都吃虧，有人專門喜歡欺侮老實人，吃軟怕硬，人越老實也就越被人欺，不怪人都說老實如泥，稀里糊涂，被人欺侮也不反抗，逆來順受，真讓人恨鐵不成鋼！
在工作單位在職場老實人也沒有好日子過，同事關系搞不好，而且領導也不喜歡，據(jù)我觀察分柝，為何領導不愿意提拔老實人呢？具體有以下八個方面的原因。
一、老實人說老實話做老實事，不會吹牛拍馬。
老實人總是沉默寡言，埋頭苦干，大多數(shù)吃力不討好，吃再多苦領導也不喜歡，因為老實人不喜吹奉承吹捧，總是說老實話做老實事！
二、老實人性格內(nèi)向，不善于溝通，什么事都自己扛。
老實人在職場混不好，性格太內(nèi)向了，不善于溝通，同事關系處不好，和領導關系也處不好，最容易被人陷害，成為孤家寡人。
三、老實人沒有人氣人緣人脈，軟弱無力，說話沒有威信。
老實人在工作單位總是默默無聞，人際關系搞不好，沒有人氣人緣人脈，說話沒有威信，缺乏組織能力和號召力，這是領導不愿提拔主要原因。
四、老實人總是逆來順受，不懂得拒絕別人，而且總想討好所有人。
這是老實人身上的通病，老實人心地善良，不喜歡用心計算計人，容易被人利用，好說話，不懂拒絕別人，而且總想討好所有人，成為好好先生，不講原則性，這是領導不喜歡的原因之一。
五、老實人太守規(guī)矩、循規(guī)蹈矩、工作中遇到難題不懂變通。
老實人膽小怕事，不敢出頭露面，做事謹小慎微，循規(guī)蹈矩，沒有雷厲風行魄力，而且工作中遇到難題不會變通，愛鉆死牛角尖，這是領導最不喜歡的原因。
六、老實人生性猶柔寡斷，缺少主見，隨波逐流，而且沒有長遠規(guī)化和勃勃野心。
老實人就是老實人，領導不喜歡提拔老實人，老實人是扶不起的劉阿斗，泥不上墻的爛泥巴，老實如泥，老實人辦事拖泥帶水，猶柔寡斷，缺少主見，不能獨當一面，也沒有勃勃野心，大多數(shù)是做一天和尚撞一天鐘。
七、老實人太聽話好利用，叫做什么事情就做什么事，沒有創(chuàng)新精神和競爭意識。
老實人不能擔重任負大責，領導喜歡做事的老實人，因為老實人聽話，并且吃苦耐勞，而且不喊怨叫苦。但是領導不愿意提拔老實人，老實人是做事的料，而不是當領導的料，沒有指揮能力，什么事都自己干，而且工作沒有創(chuàng)新精神和競爭意識。
八、老實人不善于表達自己，生活圈子太小，只能獨善其身，把自己管好，管不了別人。
老實人吃苦吃虧，主要原因就是不善于表達自己，明知被人欺侮也不叫，遇到不平事也無能為力聽之任之，就象面團一樣，領導想怎么捏我怎么捏，所以領導喜歡老實員工，但不愿意提拔老實員工，老實員工只能老老實實做人老老實實做事。
