推行半月“充電”制度 提升隊伍執(zhí)紀能力

? ? ? ? 新工作,新謀劃。今年以來,東區(qū)強化紀檢系統(tǒng)業(yè)務培訓,以業(yè)務骨干輪流擔任主講的方式,每半月召開一次專題培訓。通過不斷的學習“充電”,切實提升我區(qū)紀檢干部執(zhí)紀問責業(yè)務能力。

? ? ? ? 截止目前,已召開信訪舉報工作培訓會、辦案流程及技巧培訓會兩次。區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)全體干部職工,區(qū)級各部門紀檢組長、紀委書記,各街道(鎮(zhèn))紀(工)委書記共計78余人次參加了培訓會。區(qū)紀委信訪室主任楊超、區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室主任楊自立分別就該兩項工作的業(yè)務范圍、處置流程、防范重點等知識向大家進行了逐一講解。

? ? “推行半月‘充電’制度,能夠讓剛走上紀檢崗位的新同志盡快進入角色、熟悉業(yè)務、開展工作,也能讓老同志進一步提高認識、更新觀念、跟上形勢。這對于進一步提高東區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍執(zhí)紀能力、不斷開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面有著十分重要的意義。”東區(qū)區(qū)委常委、區(qū)紀委書記何峻峰這樣表示。
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