今晚想吐槽下我們的新領導，因為加班讓我工作熱情很打折。

1.80米，199斤，北方大漢。新上任幾個月，有很多想法想實行。有想法挺好，可是開會太多，效率卻很低下，常常好幾天的會。一個想法出來，需要很多數(shù)據(jù)去支撐;形成一條策略，需要建模型，需要KPl，需要反饋……。于是我們今晚又加班了=_=。

有一點很好，領導這樣逼，對我們自身能力提高是很有幫助的。領導只負責提問題和想法，其他都靠下面去思考、去給出方案，去執(zhí)行，去做PPT。今晚我老早就想回家，可是為了明天的會，還得修改今日PPT。真真是刺激呀，這樣不情愿工作，大家應該都是想著怎么盡快完成交差了事，而不是出一個高質(zhì)量的作業(yè)出來吧？不論我怎么正念思考，對此次加班我完成了一個作業(yè)，只是作業(yè)……

新領導目前看來都還好，也給多年未有大變化的辦公室以刺激，帶來了新活力。但就加班一事，我是否該跟他提個建議呢？你們有什么好點子沒？

謝謝。古德奈特