賞讀:職場利益怎么爭?。靠催@3點

在職場上難以避免會有一些利益糾紛,但是中國的傳統(tǒng)文化告訴我們,要做一個講義氣的人,如果凡事都想占小便宜,容易讓周圍的同事們看不起。那么如何做到既當(dāng)君子,又能得到利益呢?在和很多高手交流后,得出了下面3個方法:

1、夾帶私貨

職場上如果你比別人弱勢一些,還去占人家便宜,別人會看不起你而且以后都會提防你。職場高手都是把自己的利益和領(lǐng)導(dǎo)的利益捆綁在一起,明面上是為領(lǐng)導(dǎo),暗地是為自己。借助領(lǐng)導(dǎo)來幫助自己獲得利益,讓領(lǐng)導(dǎo)得到更大的利益,那么自己得到的小利益就會被默許。

2、弱勢代言

如果自己在公司有一定的地位,具有一些發(fā)言權(quán),必然會有一些人追隨你。這時不要表現(xiàn)出自己有什么強烈欲望,只會讓追隨你的人反感。高手們都會找一個很好的說辭,就是幫助弱者代言,可以理解為出師有名。歷史中有很多這樣的例子:為了百姓而起兵、為主人報仇等等。

3、三讓而受

當(dāng)你在公司足夠強大時,對于自己的利益就更不能表達出來了,往往這時候需要讓別人幫你表達出來,古代皇帝上位時都是讓了又讓。在現(xiàn)在職場上就是讓下屬說出某些你想要的東西,你再謙虛的接受,既有名聲又得到利益。

國外和國內(nèi)還是不一樣的,國外人都是直接談判要錢的,但在中國卻行不通,但是不去爭取利益又會吃大虧。在中國就會要拿出一個高大上的說辭,把自己的利益給隱藏,這樣才能得到更多的利益。每個階段的表達方式也是不一樣的,做好這些才能混好中國式職場。

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