有個讀者咨詢:
她想換個工作崗位,但是,不敢去找領導談。
我告訴她,你如果想好了特別想換,那么,就去找領導。
談不談是你自己的事,領導同不同意是他的事。
即使領導不同意,至少以后不會再為這件事糾結。
可是,她又有各種理由。
怕現(xiàn)在的同事背后說她,又怕領導不同意。
好不容易愿意邁出第1步,去找領導,但是,到了領導門口,又轉回來了。
這樣反復了好幾次,最終,她意向的那個崗位,被別人先占了。
人的痛苦,大多來源于想得多,做得少。
而行動,才是唯一的希望。
有個讀者咨詢:
她想換個工作崗位,但是,不敢去找領導談。
我告訴她,你如果想好了特別想換,那么,就去找領導。
談不談是你自己的事,領導同不同意是他的事。
即使領導不同意,至少以后不會再為這件事糾結。
可是,她又有各種理由。
怕現(xiàn)在的同事背后說她,又怕領導不同意。
好不容易愿意邁出第1步,去找領導,但是,到了領導門口,又轉回來了。
這樣反復了好幾次,最終,她意向的那個崗位,被別人先占了。
人的痛苦,大多來源于想得多,做得少。
而行動,才是唯一的希望。