我覺得人與人之間的關(guān)系總是十分微妙的。
小高是大老板的秘書，應(yīng)當(dāng)算是年輕有為了，稍加努力奮斗以后一定會有不錯的成績，唯獨感情路不是很順，因為我和他是斜對門，所以他常常跑來我辦公室聊天，特別是喜歡找我談他的“相親心路歷程”，久而久之我們就比較熟了。
但是說起和他剛有交集那會兒，他可是被我狠狠“教訓(xùn)”過的，因為我入職比他晚，那時候理所當(dāng)然是個小跑腿，他有時候比較忙，讓我?guī)兔?fù)印些東西我也不會拒絕他，畢竟同事之間互相幫助也沒什么大不了的。
那次他讓我?guī)退⊥陰追莶煌奈募院螅^了不久給我打了個電話，說文件漏了，讓我去找他一趟，那時候我還不跟他斜對門，然后就屁顛屁顛地跑去他辦公室了，他拿了一疊文件對我說：“把這拿給主任吧?！蔽乙荒樌Щ螅骸安皇钦f漏了嗎？漏了哪一份我再去印吧。”誰知道他略帶得意地說：“就是漏了這一份啊，這份是給主任的，你等下幫我拿給他，其他事就沒有了，你回去吧?！蔽覐拈_始的困惑變成了有點憤怒，畢竟他和我年齡相仿，我也是初生牛犢不怕虎，于是站定了就對他說：“高秘，你怎么回事？小小年紀就學(xué)壞了！不就是拿份文件嗎？至于把我騙過來嗎？你直接開口讓我?guī)兔ξ矣芯芙^你嗎？反四風(fēng)你好好學(xué)了嗎？這種官僚作風(fēng)跟誰學(xué)的啊？balabala”他顯然驚呆了，完全沒有料到我會有這樣的反應(yīng)，其實不光他沒料到，我自己也沒有料到，只是他的此類“光榮事跡”我也是略有耳聞，所以沒有忍住直接懟回去了。
不過可能就是這么微妙，我和他都不是那種記仇的人，雖然我嘴上那樣說他了，但是往后他有事情找我?guī)兔ξ乙矔M量給他提供幫助；當(dāng)然，他也沒有仗著自己比我資歷老給我穿小鞋，畢竟公是公，私是私，我們都分得很清楚，如此說來，經(jīng)過兩次部門變動，反倒我們倆成了合作最久的“搭檔”，最敢于互相“挑刺”的工作伙伴。
回想我的“職場經(jīng)歷”，雖說時間并不長，但是卻還是很順利的，無論是遇到的上級還是同事搭檔，都能夠成為不錯的朋友，也許這就是在我社交關(guān)系中一筆寶貴的資源。
我有一個玩得比較好的朋友，她其實是我之前的同事，一位年紀比我大一點的姐姐，以前共事的時候，她恰好懷孕，但她不是那種仗著自己懷孕就會隨便使喚我這新丁的那種人，所以她對我的照顧我都看在眼里也記在心上，有時候她因為沒有休息好脾氣上來了，我也覺得這沒什么，我就是那種沒睡好就情商掉線的人，不能更理解她了，何況她還是孕婦。后來我離職以后，我們也斷斷續(xù)續(xù)有聯(lián)系，因為我喜歡和真誠的人交朋友，所以我也一直是用一顆真誠的心對待別人，也許也正是這份心意順利地傳遞給了他們，無論是同事，還是小伙伴，因此我入職場以后的社交運一直都還不錯。我很珍惜和別人的每一份關(guān)系，或深或淺，或遠或近，因為那些都是財富。
環(huán)顧自己身邊的朋友、同事，牛人還真不少，那自然他們身邊的資源肯定也不少，因為想要“傍牛人”的心不光我有啊，這簡直變成了現(xiàn)代社會的“交往本能”，好像必須得有什么拿得出手的東西才能挺直胸膛和別人大聲說話，或者得有一技之長才能和別人平等對話。
我并不否認這樣的心態(tài)，畢竟大家時間都那么寶貴，你沒有什么長處或是價值，別人何必在你身上浪費時間呢？但我也愿意相信，即使自己能力平平、資質(zhì)平平也是愿意有人拉你一把的，因此，我們大可放寬心態(tài)，好好和牛人對話，正所謂“三人行，必有我?guī)熝伞?，可能你看到牛人在這個領(lǐng)域是牛人，但他對于你其他的能力也很看中，而且說不定恰好還能為他提供幫助，誰知道呢？
所以我們和牛人相處的過程中，試著多多展示自己積極的一面，傳遞出自己積極的價值。我們有位新入職的學(xué)霸同事，她不光專業(yè)水平高，別的綜合能力也特別強，比如重裝電腦這個神奇技能都被點亮了，但是她學(xué)生時代沒有談過戀愛，所以常常會問我一些戀人之間相處的方式等等這類情感問題，畢竟我也就這方面“領(lǐng)先”她一丟丟了?？窗?，你總有一些奇怪的點能吸引到牛人的注意，不要妄自菲薄噢。
那畢竟牛人已經(jīng)那么牛了，自己也要多多向他們靠攏學(xué)習(xí)才行，多多觀察他們的習(xí)慣，或者是生活上的，或者是工作上的，這樣蹭著蹭著，自己也能在不知不覺中提高自己了。業(yè)務(wù)水平不行，就找業(yè)務(wù)能力強的同事請教；寫作水平不行，就多閱讀牛人的文章；身體素質(zhì)不強，趕緊抱上小伙伴的大腿一起鍛煉，總之，總能找到方法不斷提高自己，把握每一次蹭牛人的機會，只有自己也變強了，雙方才能共同進步，才能讓關(guān)系朝著良性的方向不斷發(fā)展。
在人與人之間的關(guān)系上，我覺得每個人心里都會有一桿秤，同樣是兩個從小玩到大的朋友，感情也會有親疏，那管理好人脈還是應(yīng)當(dāng)掌握一些思路，才能更自如得處理好這些人際關(guān)系。
朋友圈有個好處就是能讓彼此的關(guān)系更近，雖說現(xiàn)在很多人都選擇三天可見，半年可見，但并不妨礙我們對他有個基本認識，怎么說？一個人的昵稱、頭像、簽名，都透露出不同的信息，就算朋友圈三天可見，但是人家不是還有朋友圈封面圖嗎？這些細節(jié)怎么能放過，雖然我不能將別人用什么樣的昵稱，搭配什么樣的頭像，講出些門道來，但是卻可以思考別人想要透過這些文字、圖片向我們傳遞出什么樣的信息，在心里對他有一個初步的印象和判斷，所以“用心”永遠是最好的交往策略。
所以認識到這一點以后，我也為自己更換了一個比較逗的頭像，很多人都說跟我還蠻像的，不會是自畫像吧？這樣看來，頭像還是換得比較成功的，也謝謝那些會留心我的“改變”的人，他們的心意我也收到了。
用一顆真誠的心去傍牛人，這樣才優(yōu)雅。
參考書目：《別獨自用餐》 [美] 基思·法拉奇? 塔爾·雷茲
