想寫這篇文章很久了，但總是擔(dān)心說不好這個(gè)話題，久而久之?dāng)R置到現(xiàn)在...
從我的團(tuán)隊(duì)看開去
我不是一個(gè)專業(yè)的人，因?yàn)槲乙恢币赃@個(gè)為目標(biāo)，卻始終沒有真正達(dá)到過。所以我在組建任何一支團(tuán)隊(duì)時(shí)，比其他所有點(diǎn)都更加關(guān)注的點(diǎn)是：
<pre><code>專業(yè)</code></pre>
毫無疑問，我關(guān)注技能上的專業(yè)性，它體現(xiàn)出你的知識范圍、積累和技術(shù)能力，但在職業(yè)素養(yǎng)、意識層面卻罕有堪稱專業(yè)的人才。
思考了很久，我覺得這都是因?yàn)椋?/p>
國內(nèi)普遍存在的快餐式工作文化
什么是“快餐”？拿來即吃，吃完即飽，最后不過一坨shit，毫無養(yǎng)分。國內(nèi)頻繁的工作更迭、人員流動，公司層面無法形成文化，個(gè)人層面無法養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，造就了這一現(xiàn)象。
拋開公司層面的因素，作為一個(gè)個(gè)體，怎樣才能有效提升自己，逃離這個(gè)大環(huán)境帶來的負(fù)面影響，答案就如標(biāo)題所述：
做好自我管理
不同于專業(yè)知識技能，自我管理是一種方法和意識，它無法給你帶來什么直接價(jià)值，卻能在背后支撐你不斷適應(yīng)新的環(huán)境和變化。
一、自我任務(wù)管理
你去公司上班或自己創(chuàng)業(yè)，每天都是帶著一個(gè)或多個(gè)目標(biāo)在工作。如果沒有我們可以直接結(jié)束了，如果有那請做到：
- 讓你自己知道你在做什么
- 讓你的上司知道你在做什么
- 讓你的同伴知道你在做什么
有幾類問題是很蠢的：
- 我不知道今天要干什么？
- 請告訴我我要干什么？
這些問題無論是問別人抑或自己都是無意義的，你應(yīng)該主動去給自己設(shè)定目標(biāo)并不斷修正它！
舉個(gè)例子，上班第一天：
<pre><code>設(shè)定任務(wù)1：主動了解公司、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品和項(xiàng)目情況</code></pre>
<pre><code>設(shè)定任務(wù)2：主動向團(tuán)隊(duì)和干系人介紹自己</code></pre>
<pre><code>設(shè)定任務(wù)3：...</code></pre>
你會發(fā)現(xiàn)，即使你對環(huán)境一無所知，也可以從自我任務(wù)驅(qū)動出發(fā)來開始每一件事。這，叫專業(yè)。
談到任務(wù)，不得不說任務(wù)的本質(zhì)：
- 任務(wù)是一個(gè)分配給某人，有明確時(shí)間點(diǎn)和檢驗(yàn)指標(biāo)的事項(xiàng)。
看看以上定義，檢驗(yàn)下你所定義的任務(wù)是否足夠明確，并且堅(jiān)持執(zhí)行了。這里推薦一個(gè)小工具，番茄土豆，大家自行百度。推薦的原因很簡單：你可以給自己定任務(wù)，但環(huán)境是復(fù)雜的，時(shí)間是碎片的，你需要一個(gè)有效規(guī)劃和監(jiān)督的過程。
做完這些，你會發(fā)現(xiàn)，即使你身兼多職，也可以用任務(wù)來衡量你的價(jià)值，用任務(wù)來串聯(lián)你的工作。這，叫專業(yè)。
二、自我情緒管理
不同性格，不同出身，不同行業(yè)的人組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各種差異讓你的情緒在每天的工作中不斷波動起伏。被我說中的同學(xué)，請自覺點(diǎn)贊或打賞！
我自認(rèn)是一個(gè)情商不太高的人，相信很多理科出身，搞IT的人大多如此。在工作中往往會：
- 溝通中因?yàn)閷Ψ揭恍┎唤?jīng)意的話生出莫名的怒火
- 看到別人有所成就時(shí)，自己莫名的失落，開始回憶種種往事
- 碰到曾經(jīng)有隔閡的人，悄悄繞道走開
- 用了自己覺得萬分周全的方案被對方一口拒絕后，開始長達(dá)數(shù)小時(shí)的爭論
- ...
<pre><code>這些情緒不是錯(cuò)，但需要被管理。</code></pre>
我們在一起工作，最終檢驗(yàn)的目標(biāo)是你所做的事，任何人向你屈服了，讓你爽了都不能成為最終的價(jià)值。抱著對事不對人的角度去管理你的情緒，努力推動你所制定的任務(wù)。這，叫專業(yè)。
喧囂過后，一杯啤酒，一只炸雞，一首情歌，一局游戲，一次聚會，一聲“爸爸回來了”，讓你的情緒恢復(fù)如初。這，叫專業(yè)。
三、自我缺陷管理
其實(shí)這里的“缺陷”并不是指的真正的缺陷或短處，而是通過發(fā)現(xiàn)你的不足或別人的高明，讓你始終處于一種饑餓狀態(tài)。
有些人覺得自己足夠?qū)I(yè)，別人的意見一耳進(jìn)一耳出；有些人覺得別人都很專業(yè)，卻又說不清牛逼在哪。
對于第一種人，我不想多說啥，他們都是沒缺陷的神；對于第二種人，你首先要做的就是模仿。你覺得對方專業(yè)，那他一定有專業(yè)的地方，先照貓畫虎努力讓自己達(dá)到你想象中他的樣子，再去想想過程中到底發(fā)生了什么。
<pre><code>原地踏步抑或固步自封，哪怕你見的再多也是別人的。</code></pre>
對精益的不斷追求，成就了一個(gè)永不知足的你。這，叫專業(yè)。
自我管理到底是什么？
我不好解釋，它是一種軟實(shí)力？它是一種追求？亦或... 借用我不知道在哪看到的一句話：
累死你的不是你的工作，而是你的工作方式。不想被累死，那就去改善你的工作方式吧！這與他人無關(guān)，都源自對自己的管理。
終歸寫完了，不是很滿意，卻發(fā)至肺腑?？赐旰笕绻苁軅埻浰?，如果很受用，請實(shí)際應(yīng)用并完善它，感謝！
