外行人指揮內行人

在工作中總有一些自以為自己什么都懂的人,對內行人指手畫腳,讓人無所是從。

他們在百度上搜一些問題答案,拿給你看:看,這種情況數(shù)據不達標,不符合標準。你得給我達到標準,不標準就不合格。

這種人也許以前上過當受過傷害,終于找到自認為權威的回答,抓住不放?;蛘哌@種人就是自以為是,認為啥都懂,挑毛病就是他認為比別人高明的地方。

殊不知,行內有行內的數(shù)據標準范圍,在范圍內都是符合標準的,你跟他怎么解釋都不信,他比國際標準都要嚴,因為他有百度呀!

本人看了一眼百度回答,真的能讓你氣死,那些不懂裝懂的人,竟然也冒充專家回答問題?;卮鸬木贵H唇不對馬嘴,要是此人在眼前,我真想上去扇他兩個大嘴巴,叫他胡說八道,胡言亂語。我在底下氣憤的留言;不懂別充大尾巴狼啦,快閉嘴吧,誤人子弟!可惜沒發(fā)送出去,還得登錄。真惱火!

這種錯誤的回答下真的是誤人子弟。

這種知識性的錯誤還好,隨著時間可以改過?,F(xiàn)在很多人什么都百度,得了病也要百度一下,真的聽信了這些假專家的話,吃錯了藥,治錯了病,那真是人命關天,沒有改過得機會。

奉勸那些假專家們還有拿著假專家的答案到處指揮內行的人,多聽聽內行人的意見,畢竟人家從業(yè)多年有經驗。

不要不懂裝懂,指揮行內人。

隔行如隔山,不懂不丟人。那些裝懂的人才會被內行人貽笑大方。

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