人一生可能不會一直從事同一份工作，各階段經(jīng)歷不同，會走向不同的道路。那么在你確定要轉(zhuǎn)職前，應(yīng)當(dāng)考慮些什么呢？

你需要去了解這個職位。

你可以通過和該職業(yè)專業(yè)人士的溝通，去了解和洞察這個職業(yè)的日常工作內(nèi)容。但專業(yè)人士也可能不能及時給與答復(fù)，畢竟對方不會時刻和你保持聯(lián)系。

那你也可以先報一個相關(guān)的培訓(xùn)班，了解一下職業(yè)相關(guān)的技能，多方面搜索職業(yè)信息。最重要的是接觸到這個行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者，讓這些人對你進行職業(yè)判斷、給出意見。

你還可以瀏覽專業(yè)的論壇、微信公眾號，加入專業(yè)的微信群，他們都可以為你提供該職位的信息和入門資料，從中你也能判斷自己是否適合。

此外，看下招聘網(wǎng)站上該職業(yè)的任職要求和職位描述，按照它羅列的要求比對自己的條件，也可以判斷自己是否適合。

當(dāng)你了解清楚這個職位的信息并且認為自己可以勝任適合時，你就可以準(zhǔn)備入職了，推薦幾種無需投遞簡歷也可以入職的方法：

一、職業(yè)訪談

職業(yè)訪談需要你臉皮厚，用于去咨詢?nèi)贤āＲ驗槟阋鲃尤ズ湍切┞殬I(yè)大牛搭訕，肯定會有很多次沒有反饋的時候，但是堅持下去，你肯定能有所收獲，因為優(yōu)秀的人樂于去分享和幫助別人。

在正式進行訪談的時候，可以咨詢對方給你在職業(yè)上的建議、有些什么技能需要去學(xué)習(xí)等，等進展不錯時可以讓對方給你一個關(guān)鍵意見和硬性的職業(yè)要求，從而可以讓你接下來的時間內(nèi)按照要求去完善自己，同時要定期發(fā)感謝的郵件和相關(guān)的計劃書，聽取對方的看法。

二、給高管寫信

目前來說，你也可以寫郵件?？梢詫懶╆P(guān)于職業(yè)、行業(yè)、公司的想法，第一次可能沒有回應(yīng)，那就繼續(xù)寫，如果寫砸了，你可以換個郵箱繼續(xù)。（同樣的，你要熱情、皮厚）

對了，你要取個不錯的郵件名稱，以免被忽略。

三、論壇

專業(yè)論壇里面轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠，了解專業(yè)知識，推薦自己。

四、參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

培訓(xùn)時勇于展現(xiàn)、推銷自我，鍛煉自己能力的同時，說不定你未來的上司就在其中呢。

五、以義務(wù)工作進入

如果你是一位應(yīng)屆生，你想從事與本專業(yè)無關(guān)的職位，那你可以通過實習(xí)生、培訓(xùn)生的身份進入該企業(yè)；

如果你已經(jīng)是社會人，這時候你已經(jīng)為轉(zhuǎn)職做好充分準(zhǔn)備，那你可以去到你心儀的公司，告知他們你想義務(wù)為其工作一個月，如果對方覺得你能力足夠，一個月后再正式留下。哪怕最后對方?jīng)]有留下你，你也算是獲得一份工作經(jīng)驗。

六、成為客戶

成為對方公司的客戶，例如想做心理咨詢師，你可以先從去進行心理咨詢開始。

當(dāng)然這個方式不能適用所有職位。

在你入職之后，你要記得做職業(yè)規(guī)劃，但是不要做太過完美的計劃，例如5年后要如何、10年后要達到什么程度，這樣不科學(xué)，誰知道未來5年是一個什么的世界？

我們可以有一個長期的夢想，有一個幾年（短期）的目標(biāo)，目標(biāo)可以細化為多個小目標(biāo)小階段，對這樣的目標(biāo)規(guī)劃要記錄下來，每半年回顧一下，針對市場、行業(yè)等變化及時規(guī)劃目標(biāo)。

對自己的人生負責(zé)吧。