奔跑吧少年！
去年，在公司負責了幾個培訓case，從規(guī)劃方案到執(zhí)行改善都是自己親力親為。幾個月后，case結束，效果非常不錯，獲得了公司上下一致好評。接著就到了年底績效考核，匯報工作的時候，看到大老板們頻頻點頭，我斷定自己今年的獎金必然是NO.1。
半個月后，考評出來，拔得頭籌的不是我，而是負責培訓影片剪輯制作的男同事小A。他的表現(xiàn)一直平平，今年甚至出現(xiàn)了兩次重大失誤。
怎么會這樣呢？我為這件事情郁悶了很多天，一度以為自己得罪了某個老板，有同事說：“是不是小A送了大禮?。俊?/p>
幾天后，績效面談，老板一眼看出我的不滿，問道：“你是不是在想為什么你那么拼，結果還不如小A？”沒錯，這的確是我的困惑。
老板笑了笑，說：“小林啊，優(yōu)秀是不夠的，關鍵要無可替代。你負責的培訓工作，部門中不少人都可以隨時頂上，最多就是培訓效果有點差異，但出不了大差錯?？尚負責的影視剪輯，目前公司用得順手的就他一人，從企業(yè)的角度考慮，他是無可替代的。”
所以為了無可替代的“成績平平”完全可以犧牲被替代的“優(yōu)秀”？
雖然我很不甘心，但事實的確如此。很多時候，某個領域的佼佼者，遠遠比不上某個領域的開創(chuàng)者。一群人的賽跑，哪怕你跑在前面，也沒有金雞獨立來得顯眼。
世界從來不缺優(yōu)秀的人，缺的恰恰是無可替代的人。
幾年以前，《失戀33天》這種小眾電影在大片輪番轟炸的市場里并不被業(yè)界看好，然而這部影片最終沖出大片惡戰(zhàn)的重圍，成為了當年票房、口碑雙料大贏家。當然，一個電影的成功原因是非常多的，包括檔期、演員、情感共鳴等等。
但很大一部分原因是因為這部電影規(guī)避了和大片競爭的風險，獨辟蹊徑，才能走得如此順暢。
職場亦如是，你要學會規(guī)避掉潛在的敵人。如果在人山人海中走得疲憊不堪，不如換一條路走走。
去年，我弟大學畢業(yè)，主修硬件開發(fā)。畢業(yè)后，一度面臨失業(yè)的困境，這年頭，最不缺的就是普通大學生，學硬件開發(fā)的人也如過江之鯽。家里找了一些關系，才勉強讓他進了個還不錯的企業(yè)，薪水非常普通，擔任部門經(jīng)理的遠房舅舅說：
“沒辦法，現(xiàn)狀就是這樣，他們這種水平的大學生，多一個不多，缺一個無所謂。想要好待遇，那得過五關斬六將啊?！?/blockquote>爸媽也很惆悵，安慰我弟慢慢熬吧。后來我弟上網(wǎng)查了很多資料，發(fā)現(xiàn)懂軟件開發(fā)和硬件開發(fā)的人都不少，但兩者都懂的卻不多。他立馬報了一個軟件培訓課程，學習軟件開發(fā)，刻苦程度不亞于高考時期。一年以后，軟件課程培訓結束，他從原來的企業(yè)離職，進入了一個很有名氣的軟件公司，薪水翻了幾番。
我有一個朋友也有過相同的經(jīng)歷。他本身的專業(yè)是汽車工程，畢業(yè)后，他發(fā)現(xiàn)很多汽車公司不缺懂汽車的，卻非常需要既懂汽車，又懂一門外語的。他立馬邊工作邊學習，報了一個德語班，兩年以后，他從合資企業(yè)，跳槽到了外企在中國的辦事處，年薪是從前的兩倍。他習慣于思考總結，他常對我說：他起步已經(jīng)太晚了，他大學時眼界開闊的同學，早在大一開始，就修了汽車以外的相關專業(yè)，一畢業(yè)都是年薪幾十萬。
跨界，讓這些人一開始就規(guī)避掉了很多競爭，他們不用和其他人一樣去爭著走一條擁擠的大路，而是走一條少人有走的捷徑。
而我們卻因為裝備不足，走不了這條捷徑。他最常說的一句話是：
“優(yōu)秀不夠，你后面優(yōu)秀的人多著呢。你必須在優(yōu)秀的同時，有一些同場競爭者無法替代的能力?！?/blockquote>后來，我把他們的這些感受代入到文章一開始我的境遇中。然后，我問自己，如果我是企業(yè)的老板，面對優(yōu)秀的“我”和暫時“無可替代“的小A，我會選擇什么。我發(fā)現(xiàn)，答案很簡單。
我只能選擇小A，因為除了他，別無選擇。而那個優(yōu)秀努力的姑娘，失去了雖然遺憾，但不會造成無法彌補的損失，因為她的后面站了無數(shù)備胎，還有千斤頂。
當然，如果小A的能力一直普通下去，那么我相信企業(yè)會尋找更出色的人，逐漸取代他的位置。
成人的世界是很現(xiàn)實的，企業(yè)在乎的無非是價值。
如果你想要從企業(yè)拿到足夠多的價值，毫無疑問，你必須創(chuàng)造等量甚至更高的價值。
開始寫字的這些年，說實話每天都是誠惶誠恐的。別的不說，就是看看市場上眼花繚繞的圖書，都會備受打擊。作者太多了，你憑什么會被大家記住。
我的策劃人和我說過一句話：“對于一個圖書公司來說，我們從來不在乎作者，像你這樣的，真是一抓一大把。”
這句話曾經(jīng)非常打擊我，但后來，我不得不承認，她說的簡直是真理。你以為自己很優(yōu)秀，但是一回頭發(fā)現(xiàn)長江后浪推前浪，優(yōu)秀的人很多，關鍵是你能不能做到無可替代。
通常來說，方法有三種。
你可以選擇在競爭者多多的道上一條路走到黑，不管周遭環(huán)境如何變化，都能沉淀提升自己，最終成為某個領域的領頭羊，無人可出其右。
但，我相信這條路一定不好走，需要天賦，更需要毅力，而且越過的障礙也要更多。
別誤會，我不是讓大家放棄努力，而是你的努力可以換個方向。人生是一條前途未知的路，時時此路不通，越過去自然好，越不過去換個方向，未嘗不可。
你完全可以依靠附加值增加你的綜合實力，沒必要死磕到底，比如跨界，前提是兩個領域有一定的關聯(lián)性，如此才會事半功倍。
當然，你也可以不用依靠附加值，而是在現(xiàn)有的領域走出新的路子，只要你的idea足夠great！
記住，優(yōu)秀不夠，要無可替代。
不知道PS：聽說簡書很多大學生寶寶，我想說，為職場準備，從大學開始你就要步步先于人了。跨專業(yè)學習，會讓你將來在職場走得很順暢，但要記住，選擇的那些專業(yè)之間要有關聯(lián)性。祝你們好運。
作者—林宛央_
一個并不特別的姑娘，認真寫字，拼命變美。
