《我的前半生》是幾年前的電視，可是我在今年卻看了好幾遍。該劇女主開始生活優(yōu)越，安逸的享受全職太太的“幸?！鄙睿X得一切都是那么的完美，她沉浸在愛情的世界里，矜持傲氣，輕松自在的生活讓她脫離了社會(huì)的軌跡。可突如其來的變故讓她一切歸零，在朋友的幫助下打破困境，進(jìn)入職場，在自我成長中走向人生下一程的精彩。

我們常說有壓力才有動(dòng)力，我很贊同這句話，因?yàn)槿绻断铝松畹膲毫Γ阋苍S很快就會(huì)變得懶散。正如我們的工作管理，為什么有的單位會(huì)分析“離職率”？人資人員分析離職率低的原因可能會(huì)說在市場競爭中，保持一定的員工流動(dòng)，可以使企業(yè)利用優(yōu)勝劣汰的人才競爭制度，保持企業(yè)的活力和創(chuàng)新意識。而我認(rèn)為是員工沒有前進(jìn)的欲望，只要把員工的欲望激發(fā)出來，一定會(huì)是雙贏的效果，讓員工充分認(rèn)識到“與其等人撐傘，不如自己打傘”。

心靈雞湯文很多，激勵(lì)自己的語言也常說，但正如我昨天的文章“你的朋友圈不能代表你有多努力”。因?yàn)樾问交臇|西太多，而沒有“真正的前進(jìn)的欲望”，最應(yīng)做到的就是不能整天沉溺于自我滿足，覺得自己的人生已經(jīng)比其他同齡人好的太多，當(dāng)別人“挑燈夜讀”時(shí)你在玩電子游戲；當(dāng)別人起床上班時(shí)你還在睡覺，你活在自我的世界里，結(jié)果就是你與這個(gè)世界不知不覺有了“隔離”。

我們還年輕，我們就時(shí)常要有萌芽般不經(jīng)意冒出來的欲望。我們之所以為了生活，為了自己去奮斗，去努力，去實(shí)現(xiàn)，最終只是為了滿足心里萌生的欲望。因?yàn)橛沁@個(gè)世界上最好的動(dòng)力，只有你想要的，才是最真實(shí)的；與其等人撐傘，不如自己打傘。