參加工作已有半年，總結(jié)工作中的不足之處，主要有以下幾點：

1、自我定位不明確。作為甲方經(jīng)理的助理，需要以經(jīng)理的角度思考推進(jìn)工作，而不是僅作為執(zhí)行者，聽從指揮，簡單執(zhí)行。

2、主動性欠缺。安排給乙方的工作缺乏跟進(jìn)，上司詢問時才向乙方了解情況。

3、工作匯報不及時。缺少及時匯報進(jìn)度及過程，常在任務(wù)最終完成后才匯報，有時候忘記匯報完成結(jié)果。

4、工作效率低。在執(zhí)行任務(wù)之前沒有了解清楚，蠻干，最后需要重來；起草文稿慢，300-500字的通知等需要大半天才能完成。

5、不夠認(rèn)真，存在應(yīng)付心態(tài)。寫文件為完成而完成，追求量，不思考寫的目的及需要達(dá)到的結(jié)果。完成質(zhì)量不高，沒以最終稿對待，輕易上交初稿，依賴上司核改。

6、不夠細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)。發(fā)文之前沒仔細(xì)檢查（或者檢查了看不出錯誤），出現(xiàn)錯誤造成不良后果。

工作時間里，沒有任務(wù)時，摸魚玩手機看小說。還是太年輕，不知道命運饋贈的禮物，早已暗中標(biāo)好了價。對自我要求低，工作半年沒有提升自己的工作能力。通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己在工作上存在很多問題，不是一個合格的助理，沒有被開除想來是上司太仁慈了，今后需要努力，下苦功扎實提升自己的業(yè)務(wù)能力。