首先先來說一下創(chuàng)新者的基因來源于先天還是后天的問題。一般來說基因是先天的，與生俱來的。但仔細看來，后天的培養(yǎng)和鍛煉才是成為創(chuàng)新者的關(guān)鍵。比如喬布斯還有貝佐斯等都是小的時候父親祖父的培養(yǎng)才養(yǎng)成的與眾不同的創(chuàng)新精神。堅信自己能改變世界的人才能真的改變世界。

創(chuàng)新者的五個關(guān)鍵因素 發(fā)問，觀察，聯(lián)系，交際，實驗。 發(fā)問 問題的形成往往比問題的解決更重要。最重要的工作從來不是找到對的答案，而是問出正確的問題。

觀察 作為一個產(chǎn)品開發(fā)者，只有觀察用戶觀察消費者 觀察產(chǎn)品解決了消費者什么任務(wù) 只有善于觀察才能發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)新點。

聯(lián)系 將兩個毫不相關(guān)的事務(wù)放在一起進行聯(lián)系對比，比如將炒鍋和針線放在一起會發(fā)生什么故事呢

交際，一個優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)家 花在發(fā)現(xiàn)交際的時間應(yīng)該很大，交際和不同類型的人溝通交流，這樣才會碰撞出不一樣的火花

實驗，實踐是檢驗理論的唯一標準，只有將思想付諸實踐。只有不斷的嘗試才能推動科技的進步。

創(chuàng)新者在不斷的發(fā)問，觀察，聯(lián)系，交際，實驗循環(huán)中 才能提高創(chuàng)新的技能。創(chuàng)新者要敢于突破自己的舒適環(huán)境，走到新的環(huán)境發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新新的事務(wù)。