疫情之后，全面復(fù)工已經(jīng)到來，如果你是在年前辭職的往屆畢業(yè)生或是正在找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，想抓住時機(jī)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對于想要轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的零基礎(chǔ)小白，如果你耐心看完了這篇文章，恭喜你已經(jīng)找到了轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的方法！我不說空的理論，也不講心靈雞湯，作為文藝青年，我只說經(jīng)驗，我是工作多年的互聯(lián)網(wǎng)老兵，我了解互聯(lián)網(wǎng)的任何一個職位，我也無償幫助過很多人轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
很多人咨詢我怎么轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)，無論在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、傳統(tǒng)行業(yè)、做行政的人員，機(jī)械制造，退伍軍人還有空乘專業(yè)，土木專業(yè)，建筑專業(yè)、機(jī)械各個行業(yè)等等我都幫助他們轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)成功。
我接觸到同學(xué)普遍不知道轉(zhuǎn)哪個職業(yè)。有人在網(wǎng)上了解技術(shù)，有人了解運營，有人了解產(chǎn)品，但就是不了解這些職位適不適合自己。
如果你在非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或者剛畢業(yè)，又或者都還沒有畢業(yè)。那么你的情況屬于轉(zhuǎn)崗又轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)并沒有想的那么簡單，更不是看一個案例，聽一段同學(xué)講的故事就可以轉(zhuǎn)行成功的。今天的互聯(lián)網(wǎng)職位飽和度已經(jīng)很高了。
接下來我將詳細(xì)的為大家分析互聯(lián)網(wǎng)各個職位的轉(zhuǎn)行難度，無論你想從事哪個行業(yè)，請用十分鐘認(rèn)真閱讀。對你轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)將起到關(guān)鍵作用。
互聯(lián)網(wǎng)的職位有很多個，有的職位好轉(zhuǎn)，有的職位很難轉(zhuǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)公司職位分為這幾種：
三大必備職位：技術(shù)、運營、產(chǎn)品。
三大輔助性職位：UI、測試、市場。
三大支持性職位：客服、行政、總經(jīng)辦。
建議大家轉(zhuǎn)的職位有：技術(shù)、運營、產(chǎn)品、UI、測試。
不建議大家轉(zhuǎn)的職位有：市場、客服、行政、總經(jīng)辦人員。這些職位雖在互聯(lián)網(wǎng)公司，薪資和傳統(tǒng)行業(yè)沒任何區(qū)別。轉(zhuǎn)了也無意義。
你能不能轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)成功在于：這個職業(yè)的市場飽和度有多高；這個職業(yè)門檻有多高；這個職位與你匹配度有多高。如果這三點搞不清楚，就是在盲目的轉(zhuǎn)行了。
我先來說一下你不可能轉(zhuǎn)成功的互聯(lián)網(wǎng)崗位：
超高難度轉(zhuǎn)行職位：人工智能、大數(shù)據(jù)、算法、深度學(xué)習(xí)崗位
適合轉(zhuǎn)行人群：有深厚計算機(jī)編程的業(yè)內(nèi)人士
市場飽和度：中
許多同學(xué)看好人工智能，大數(shù)據(jù)，認(rèn)為是未來的方向。如是說，我也覺得這的確是一個好的方向，我對這方面興趣更大。但是很遺憾，這真不適合轉(zhuǎn)行。這種職位轉(zhuǎn)行難度的痛苦等同于醫(yī)學(xué)上最高的十二級疼痛。
有些轉(zhuǎn)行的同學(xué)問我，老師，我看到很多做人工智能培訓(xùn)和大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的，我想轉(zhuǎn)行到這兩個崗位參加培訓(xùn)可以嗎？我只能呵呵笑了。在我接觸過的同學(xué)中，還沒有發(fā)現(xiàn)小白能在這兩個領(lǐng)域可以轉(zhuǎn)成功的，接下來我給你分析下為什么根本無法轉(zhuǎn)成功。
關(guān)于人工智能的崗位，大數(shù)據(jù)的崗位，這些看上去一片光明的職位，實際上對小白都是幻想。薪資很誘人，年薪到100萬。以人工智能技術(shù)崗位而言，起碼學(xué)歷需要到碩士，要在計算機(jī)領(lǐng)域鉆研5年才能到這一層級。人工智能工程師對于算法的要求之高超出想象。更不是通過培訓(xùn)能解決的。你數(shù)學(xué)學(xué)好了嗎？不是高中數(shù)學(xué)，也不是大學(xué)的微積分，是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)！就是一道題寫一黑板解法都解不完的算數(shù)題！
如果你能看得懂下面這張圖，恭喜你，你可以轉(zhuǎn)人工智能崗位了。這是最簡單的，但就這簡單的，也得需要碩士以上數(shù)學(xué)專業(yè)的才能搞得了！我見過很多小白參加這類培訓(xùn)的結(jié)果不是找不到工作，而是根本連學(xué)不完就放棄了！太難了！凡是培訓(xùn)人工智能的都不是為轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的！那只有在計算機(jī)行業(yè)工作好幾年后進(jìn)修可以，明白了嗎？
這類職業(yè)無論你怎么轉(zhuǎn)，自學(xué)也好，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)也好，對于小白轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)成功幾率都是微乎其微，當(dāng)然，也不排除個別人通過堅強(qiáng)的毅力、經(jīng)過幾年的鉆研轉(zhuǎn)成功的。但這真的是個例，對于數(shù)學(xué)不好的同學(xué)來說，就壓根不要去考慮了。即使你要通過培訓(xùn)，沒一兩年連基礎(chǔ)都學(xué)不到的。這類職位在互聯(lián)網(wǎng)公司里面屬于可望不可及的職位，即使做了十幾年的技術(shù)老兵們，也沒幾個達(dá)到這樣高能力的，何況是一個零基礎(chǔ)小白。
轉(zhuǎn)行高級難度：前端、后端、數(shù)據(jù)庫一類
轉(zhuǎn)行適合人群：理科生及邏輯思維非常好的人
市場飽和度：高
我?guī)椭芏嗳宿D(zhuǎn)行到技術(shù)崗位，這個崗位如果經(jīng)過培訓(xùn)后是可以轉(zhuǎn)成功的。一般轉(zhuǎn)技術(shù)崗位的很少有自學(xué)能轉(zhuǎn)成功的。因為缺少必要的項目訓(xùn)練。這一崗位在互聯(lián)網(wǎng)中需求量是巨大的，無論前端、后端、還是數(shù)據(jù)庫，僅編程語言的分類就很多，常見的有JAVA、PHP、C、Python、Ruby、.NET。還有安卓開發(fā)、IOS開發(fā)近些年需求也很大。這些技術(shù)都是互聯(lián)網(wǎng)公司需求比較多的崗位，尤其是Python語言，近年成為互聯(lián)網(wǎng)需求量最大的一門編程語言。相反，IOS和安卓這兩年需求量并不大了。當(dāng)下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍對于IOS并不看好，也是因為市場飽和度太高的原因。市場飽和度的高低是影響小白轉(zhuǎn)行能否成功的關(guān)鍵因素。
小白轉(zhuǎn)技術(shù)的難度就在于當(dāng)下市場飽和度太高。競爭壓力太大，轉(zhuǎn)行周期漫長。如果參加培訓(xùn)去轉(zhuǎn)行，培訓(xùn)周期通常要在一年以上才能基本可以達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)公司要求，而多數(shù)培訓(xùn)也只能帶入門。具體工作中也很難勝任。
我們再來看一下技術(shù)到底有多枯燥，每天的工作就是編代碼，每天的工作與電腦打交道，一個產(chǎn)品，編寫完畢需要近200萬行代碼，熬夜加班修改BUG很常見。黑眼圈一圈都不夠，在互聯(lián)網(wǎng)崗位上對技術(shù)有一個說法，碼農(nóng)，編碼的老農(nóng)。這也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)猝死率最高的職業(yè)了，也被稱為高危職業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最苦逼的職業(yè)。男怕入錯行，女怕嫁錯郎。這是做技術(shù)的自我調(diào)侃。技術(shù)作為入行來說難度太高，也不太適合入行互聯(lián)網(wǎng)。
如果你是小白通過技術(shù)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司，也普遍存在淘汰率極高的情況。壓力極大是這一崗位的特點，這一崗位特點就是枯燥，不到三十歲頭發(fā)禿頂?shù)募夹g(shù)很多。往往干上幾年就轉(zhuǎn)其他職位了。加班嚴(yán)重是這一崗位的普遍特點。發(fā)展前景極為有限，我見過很多做了十幾年的技術(shù)也沒有什么提升，這一職位的職業(yè)瓶頸在三十歲，基本到這個年齡很難做下去了。我遇到過之前轉(zhuǎn)技術(shù)之后沒兩年又來咨詢我轉(zhuǎn)產(chǎn)品怎么轉(zhuǎn)，有很多人都是這樣。職業(yè)前景不明朗。
所以說，對于零基礎(chǔ)非互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人來說，轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)一定要選擇一個難度小的崗位去轉(zhuǎn)。
轉(zhuǎn)行難度中難度：UI、測試崗位
轉(zhuǎn)行適合人群：理工科、設(shè)計類
市場飽和度：高
UI學(xué)習(xí)難度并不高，關(guān)鍵在于，UI崗位自2018年開始就已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了飽和度。已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飽和度最高的一個職位。不要說小白了，就算是真正工作3年的UI現(xiàn)在找工作也很難！
本身，UI這一職位互聯(lián)網(wǎng)公司占比很少的職位，一家公司也就有一兩個UI職位。我記得我們公司今年招聘，UI崗位就招聘一個，竟有幾百個人投遞，可見市場飽和度有多高了。UI比較適合女生學(xué)習(xí)，如果放在2016年之前，這一定是我最優(yōu)先建議你轉(zhuǎn)行的一個職位了，因為那時候市場飽和度還比較低，而且UI相比較而言學(xué)習(xí)起來難度比較小。但轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵還是在就業(yè)，UI的確容易學(xué)習(xí)，但現(xiàn)在已經(jīng)不太適合就業(yè)了。
再來說下測試崗位，其實對于測試崗位而言，難度要低于技術(shù)；測試這一崗位難度并不高，市場上薪資比技術(shù)要低很多，以上海為例，根據(jù)職友網(wǎng)顯示，上海2019年平均薪資是12950元，薪資比UI也低很多。測試在市場上飽和度也僅次于UI，這一職位之所以出現(xiàn)大量飽和也在于前幾年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量的培訓(xùn)這一崗位，讓這一崗位人員激烈猛增造成。這一崗位最悲劇的地方在于績效考核很嚴(yán)重，測試這一職位是有測出BUG率考核績效的，壓力僅次于技術(shù)。多數(shù)轉(zhuǎn)行的沒干一年就開始轉(zhuǎn)其他職位了。其中工資低，做的工作卻比技術(shù)還要多，也是互聯(lián)網(wǎng)苦逼的一個職業(yè)。一個測試工程師最高興的時刻莫過于他不做測試的那一天了！
轉(zhuǎn)行難度低難度：產(chǎn)品經(jīng)理、運營
適合人群：大部分轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)人群
市場飽和度：低
我接觸過的同學(xué)，無論是應(yīng)屆生還是往屆生、還是工作幾年的、轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)成功率最高的就是這樣兩個職位。這兩個職位也被稱為轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)最容易的職位。運營和產(chǎn)品都是適合轉(zhuǎn)行進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的。來看一下兩個職位的優(yōu)劣性。
首先對比一下這兩個職位大家最關(guān)心的薪資問題：
產(chǎn)品經(jīng)理VS運營薪資PK
從目前市場招聘情況來看，產(chǎn)品經(jīng)理薪資大于運營。實際也是這樣。普遍來說，產(chǎn)品經(jīng)理的薪資要高于運營。這一點在行業(yè)上是一個共識，我見過有運營轉(zhuǎn)產(chǎn)品的，沒見過產(chǎn)品轉(zhuǎn)運營的，原因并不是產(chǎn)品比運營難做，而是產(chǎn)品經(jīng)理薪資比運營高一大截。
下面是拉勾網(wǎng)上面的兩張數(shù)據(jù)圖表，我們可以看出，三年運營人員的平均薪資只相當(dāng)于產(chǎn)品助理的薪資。產(chǎn)品經(jīng)理的薪資比運營普遍要高兩倍。其中薪資最高的數(shù)據(jù)運營已經(jīng)不屬于傳統(tǒng)說的運營崗位了，更像是技術(shù)崗位。其實傳統(tǒng)行業(yè)中也有很多職位可以拿到運營的薪資，互聯(lián)網(wǎng)老司機(jī)并不建議從運營開始入行互聯(lián)網(wǎng)。這個職位的潛力遠(yuǎn)沒有產(chǎn)品經(jīng)理那樣廣闊。多數(shù)人轉(zhuǎn)行是為了拿到更高的薪資和更廣闊的發(fā)展前景。而要從運營再轉(zhuǎn)產(chǎn)品難度也很大。
產(chǎn)品經(jīng)理VS運營職位招聘量PK
先看百度統(tǒng)計的運營招聘數(shù)量
再看百度統(tǒng)計的產(chǎn)品招聘數(shù)量
從兩者全國招聘總數(shù)量看，在招的產(chǎn)品數(shù)量遠(yuǎn)高于運營招聘數(shù)量。產(chǎn)品經(jīng)理市場飽和度低，招聘量大近幾年都是不爭的事實。
相比較而言，產(chǎn)品經(jīng)理市場飽和度很低。這主要是由于產(chǎn)品經(jīng)理這一職位誕生的時間比較短，大多數(shù)培訓(xùn)是從14年開始做的。最早做產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)的產(chǎn)品手記現(xiàn)在也只有5年時間而已。市場飽和度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)市場僅有的幾個還未飽和的職位。
看招聘量就可以看出飽和度，飽和度高低是直接關(guān)系到轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)成功的關(guān)鍵，飽和度越高，去公司應(yīng)聘的人員會更多，公司可選擇的也就越多，公司對能力的要求也就越大。飽和度越低，公司對能力的要求也就越低。入行反而相對容易。
從小白轉(zhuǎn)行來說，兩者區(qū)分并不大，有人說運營比產(chǎn)品經(jīng)理容易轉(zhuǎn)這是不對的。首先，運營和產(chǎn)品有30%是相通性，運營和產(chǎn)品并不分家。工作中兩個職位互動是最多的。產(chǎn)品經(jīng)理多數(shù)需求都來自于運營。
運營相比較產(chǎn)品而言，文案要求要高很多，就單純寫文案并不難，難在考核指標(biāo)。
在工作中，運營寫出的文案需要有效果。包括你的轉(zhuǎn)發(fā)量、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率都要有考核指標(biāo)。運營的績效考核在互聯(lián)網(wǎng)公司是最高的。運營人員公司里面流動性非常的大，一篇爆款文案可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，而長期得不到運營效果也會引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿。和測試一樣，運營也是互聯(lián)網(wǎng)崗位的高危職業(yè)。所為高危職業(yè)就是容易入行，卻也容易涼涼的。
產(chǎn)品相對于運營而言，溝通能力要求的比較高。但也不是說像演講一樣的溝通。一般的溝通沒問題就可以了。在工作中，產(chǎn)品經(jīng)理并沒有特別多的事情，很多情況下都是和各部門溝通協(xié)調(diào)，產(chǎn)品比運營好的地方在于，產(chǎn)品經(jīng)理沒有過多的考核指標(biāo)，往往原型、溝通這些都沒有標(biāo)準(zhǔn)，相比較而言，產(chǎn)品經(jīng)理在工作中是沒有KPI嚴(yán)格考核的，只要你不出現(xiàn)大問題，一般也不會扣你績效工資。這一點是比較好的地方。
說了這么多，相信有意向轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)已經(jīng)找到屬于自己的方向，祝同學(xué)們轉(zhuǎn)行成功，就業(yè)順利！
