我是日記星球198號星寶寶“牛模王” 王艷波，正在參加孫老師的日記星球21天蛻變之旅的寫作訓練，這是我的第篇原創(chuàng)日記。
你看或不看，我都會堅持寫；你寫或不寫，時間都在流逝，唯有文字承載的記憶才會在歷史中留下足跡！我相信日積月積的力量！
2017年4月3日 東莞 晴
3月29日，我們參加了機械展會的2025制造高峰論壇,31日由武漢益模信息化公司組織的工廠參觀之旅。
本次參觀的企業(yè)有深圳東江，廣州毅昌,珠海三威,格力大金四家知名模具企業(yè)，由于時間有限，我只參加了三威和格力大金。一家是國內民營企業(yè)，合資企業(yè)，都是做汽車類的模具。
下面談談國內模具企業(yè)跟國的差別1.從廠房的布局方面來看，前期規(guī)劃合理，空間足夠大，樓層高地基都比較結實，國內很多企業(yè)都是機器沒有一次到位，剛開始布局時還有空間，后面加了機器后塞得滿滿的，看上去非常的臃腫。
2.在機械設備方面看，外企非常舍得投資，買設備基本上是清一色的世界一流的設備，這樣在后期生產(chǎn)當中，是非常有利的。而國內企業(yè)都是摸著石頭過河，剛開始買一部分機器，等一下我好了之后，慢慢加設備，這樣很多設備摻雜的，導致后期加工時不好計劃與安排。
3.7S，外資企業(yè)是比較注重這個，物料，人員形象，廠房清潔等等都比較規(guī)范，進到車間，給人的感覺是比較舒服，心情是愉快的。
4.人員的素質。國內的企業(yè)，只要你能做事情留你。而外資企業(yè)對文憑要求比較高。必須達到一定的比例。而且培訓制度都比較健全。
5.從管理角度看。外企有比較規(guī)范的kpi考核制度，而我們的民企都是靠人管人，漏洞很大，不公平也很難考核。
6.外企車間，嚴禁拍照。保密工作做的比較好。而民企雖有制度，但他基本上都是擺設，沒有具體措施和監(jiān)督。
7.外企從上到下，基本上工作服都一樣，領導和員工的福利也差不多，因為他們制度健全。讓我們的民企的話，這個等級制度很明顯。強調區(qū)分出來，生怕別人不知道你是領導。
8.對品質要求，外企沒有達到要求，這樣返修或者報廢。而我們民企很多時候為了節(jié)約成本，就這樣遷就。
所以我們，每一個職業(yè)人應該進入外企去工作一段時間，學習別人先進的理念和工作方法。
