在工作中，“較真”絕非是鉆牛角尖，也不是無端的“抬杠”，而是一種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。尤其是黨員干部，作為政策的落實(shí)者、工作的推動者、人民的 “勤務(wù)員”，在工作中保持“較真”精神，更是關(guān)乎個人成長、團(tuán)隊效能與事業(yè)成敗。

原則問題要“較真”。原則是工作的底線，黨員干部只有在原則問題上較真，才能確保工作方向不偏。面對工作中的種種誘惑，如“圈子文化”、搞“小團(tuán)體”，要立場堅定、旗幟鮮明地說“不”，始終堅守黨性，做廉潔自律的表率。同時，要堅決拒當(dāng)“好好先生”，對于工作中的“和稀泥”敢于批評指正，對“凡事討好”保持清醒與警惕，對“以權(quán)謀私”敢于斗爭。這種以心底無私的狀態(tài)全身心投入工作，不僅是對工作負(fù)責(zé)，更是對人民負(fù)責(zé)，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。

干事創(chuàng)業(yè)要“較真”。工作中的“較真”，是對細(xì)節(jié)的執(zhí)著堅守，是事業(yè)成功的關(guān)鍵因素。特別是年輕干部，處于成長的關(guān)鍵期，更應(yīng)摒棄“差不多”“過得去”的懈怠思想，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求嚴(yán)格要求自己，比如撰寫文稿要精雕細(xì)琢，反復(fù)推敲每一個字詞、每一個語句；對待工作質(zhì)量要精益求精，將每一項(xiàng)任務(wù)都視為提升自我、展現(xiàn)能力的機(jī)會，努力做到極致。同時，在工作方式方法上積極求新求變，力求讓每一項(xiàng)工作都能展現(xiàn)亮點(diǎn)、成為精品，不斷開創(chuàng)工作新局面，這種對工作的“較真”，能激發(fā)個人潛能，提升工作效能，為事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。

為民服務(wù)要“較真”。黨員干部的工作宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在為民服務(wù)的道路上，哪怕是涉及群眾利益的“一針一線” 的小事，都容不得半點(diǎn)馬虎，必須“較真”。對群眾的“急難愁盼”問題做到“事事有回應(yīng)，件件有著落”，讓群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，才是一名合格黨員該有的樣子。

工作就該有“較真”。在作風(fēng)建設(shè)的征程中，黨員干部只有以“較真”的態(tài)度堅守原則、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)，方能在工作中贏得主動、贏得未來，為黨和人民的事業(yè)書寫更加輝煌的篇章。